عرض للطباعة
لك فــــــــــــــوق سنة معالي الرئــــــــيـس !
السؤال ؟
ماذا قدمت للبريــــــــــــــــــــــــــد ؟
الجواب برايي الشخصي مع فائق الود ( لا شيء )
الحسنه الوحيده لك /
أستفزاز الموظف بشكل مستمر !
قتل الموظف الجيد جدا والممتاز بالتقييم !
حرمان الموظف خلال الاعوام القادمة من حقوقة المالية !
بداية موفقه والى الامام معالي الرئـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي س !!
أذا تحولت شركة عطنا خبـــــر تكفى
ايضا اصبح التامين الطبي ضعيف
ايضا الغاء الترقيات
ايضا تحويل مكافاة رمضان الى بداية السنة الميلادية
تقييم اداء معقد مرتبط بعدة امور اهمها التقييم المستمر طول ٣٦٠ يوم بالسنة دون وجود ادوات للتقييم
ايضا بيع كل سيارات البريد
ابضا تجفيف المشتريات البريدية والاستهلاكية
وسلامتكم
مبنى في اخر الدنيا نتنقل له
إن سُلِبَ حقك، وضعُفت عن استرداده، فقل: حَسْبِيَ اللهُ وَنِعْمَ الوكيل، فهي ملاذُ العبد وملجَؤُه حالَ الأزمات الشديدة والضائِقات العظيمة.. هي السلوى في المصائِب، والحِصنُ في الشدائِد.. هي أمضَى من القوَى المادية، والأسباب الأرضيَّة.
اعظم اربع كلمات وبأذن الله تعالى منصورين على من اخذ ارزاقنا بغير حق
كرروا حسبنا الله ونعم الوكيل
اوه شلة جديده وناسة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل
وياخوفي 2020 هناك مصايب اعظم واحسنت بما قلت
كلام جميل لكن مايوكل عيش ياصديقي في هذا الزمناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدان
التوكل على الله ينفع بأذالله في كل وقت وزمان
هذا ليس كلام بل واقع وكلمه حسبي الله ونعم الوكيل وضعنا الحول والقوه الي الله وهذا دعاء علي كل من ظلم او ارد ان ياكلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء
حقوق الموظفين التي منحتها الدوله لنا وتضيق علينا في تطفيش الموظفين وتقليص مكافتنا واخذ حقوقنا بحجه التقيم الذي سوف يسلب امولنا
وارزقنا..اللهم ان كان هذا الرئيس خيراً لنا نحن الموظفين
فسخره لنا وان كان في هذا الرئيس ومن عنده من مستشارين شراً علينا
اللهم فصرف كيدهم عنا وابعدهم عنا..الا ارزقنا وارزق عيالنا
ولاحول ولاقوه لنا الابالله العلى العظيم
صورة سوداويةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء
سبحان الله العظيم
ثلاثة مواضيع جميعها تنم عن إكتئاب حاد
شفانا الله وإياكم من كل شر وسوء
ياعزيزي تسأل الرئيس ماذا قدم للبريد عجيب أمرك
هذا السؤال طرح على موظفين البريد عند انطلاقة مجموعة بنتن
وكان السبب كثرة أسئلة الموظفين عن الحوافز المكتسبة في نظام التأمينات
وهو سؤال تعجيزي لا يمكن الاجابة عليه من اغلب موظفي البريد .
وعليه هل انت متابع لما يدور خلف كواليس البريد ؟
علما بان النتائج بدأت تظهر من خلال الأنظمة والتطبيقات في تواصل .
تابع جيدا تجد الجواب على سؤالك .
موضوع تقييم الموظفين هناك خطأ في ووضعه بشكله الحالي مجحف بحق الموظفين وتم تدارك ذلك وتم تأجيله حتى يوضع الميثاق الذي يبنى عليه التقييم
علما بأن الميثاق غير معجز للموظف اذا اراد بلوغ ١٢٠%
اجتهد وتصل .
يجب يا اخي الكريم النظر بعين التفاؤل وإعطاء الاخوة حسن الظن .
الرزق مضمون من رب العباد
والسعي واجب على العبد و
حسن الطلب سنة مؤكدة
وما نقول إلا مايرضي ربنا سبحانه
اللهم ولي علينا خيارنا ووفقنا وإياهم الى ماتحب وترضى
أستاذي ,,, يقول بني يعرب مثل شهير جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو
الكتاب واضح من عنوانه !
عموما الحكم بيني وبينك هو الزمن ! والجميع الان يشاهدنا
في نهاية 2020 راح أقولك ماذا قدم الرئيس للمؤوسسة والموظف البريدي !
أثبت لك تخبط واحد فقط ؟
تقدم عرض لموظف باقي علية بالخدمة رسميا سنه ( رايح رايح ) ويتم مساواته بموظف باقي علية 9 سنوات بالخدمة !!!!
لا تجاوب ......... 2020 عطني جوابك الزمن كفيل باثبات كلامك او كلامي
كلام ميه ميه