لماذا تتجاهل الموارد البشرية الموظف الذي طور قدراته ولديه مؤهل ومتى تنهي المحسوبيات
هل دور الموارد البشرية يقتصر على تنفيع الأصدقاء والمقربين
في جميع القطاعات للموارد البشرية دور بارز وفعال في تمكين الموظف من الحصول على حقوقه الوظيفية
والذي نأمل مع أدارة البريد الجديدة ان يكون هناك تغيير جذري وشامل للموارد البشرية فهي الخطوة الاولى في مسيرة التطوير
مع احترامي لك انت تبحث عن المناصب في البريد ^^^اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف
الشهادات اللي تقصدها أخذها ناس بالانتساب وبعضهم دراسه ليليه ،،، ومع الأسف البعض من أصحاب الشهادات اللي تقصد البعض وليس الكل لا حلم ولا علم ،،، الراس فاضي من العلم والعمل البريدي ،،، والبعض ونعم فيهم أهل شهاده وخبرة عمل وإنتاج ،،، أخي لاتزعل مني ،،، الشهاده ماهي مقياس في العمل ،،، المقياس في العمل الانظباط والإنتاجية والجوده والتعامل الحسن مع الزميل والعميل ،،، واطلب منك تقبل نقدي بصدر رحب .
حينما تجتمع الخبرة والمؤهل في البريد يموت الأبتكار ويتلاشى الأبداع يبقى شي واحد الكفاح والصبر حتى يأتي من يأخذ بيدك وينصفك الطموح مع بصيص الأمل سوف يربك أهل المحسوبيات فما بالك لو كل ناجح ومميز يأخذ حقه بقوة انجازاته ومؤهلاته وخبراته لا أظن بأنهم سوف يعيثون في البريد فساداوسوف يتهافتون كالفئران راحلين
أبشرك رسالتكم وصلت لمعالي الرئيس وهي محل إهتمام وتم إحالتها إلى الجهة المعنية للنظر في هذه الرسائل والملاحظاتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نايـــف
الرجل فاتح باب مكتبه وإيميله