السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام تحية طيبة
نشاهد ونسمع عن لاعب تم التعاقد معه بمبلغ وقدره
وكذلك طبيب في مشفى معين وكذلك مهندس في شركة ما ...إلخ إلخ
كذلك نسمع ونشاهد شركات تقوم بتقديم جوائز والسحب عليها وبمبالغ كبيرة ..إلخ
هل هذه الأموال تعتبر هدرا ؟
في علم المال والأعمال تعتبر تكاليف إنتاج مثل الرواتب للعاملين والخبراء والمستشارين.
ومصاريف الهدايا التي يتم عليه السحب تدرج تحت تكالف التسويق دعاية وإعلان.
هنا في البريد يتذمر البعض من تكاليف دعاية او عقد مستشار أو أو إلخ
يا إخوان لا يمكن أن نعمل بدون طرق باب الإستشارات واستقطاب تنفيذيين لهم خبرة وتجربة ملموسة في سوق المال والأعمال
نحن لانملك منتج محتكرا مثل أبل أي فون او منتجا متميزا كالبترول والبتروكيميكل
نحن نقدم خدمة يجب أن تكون متميزة لكي نحظى بطلب عالي على سلعتنا ،
البريد يعاني من كثير من المعوقات منها الداخلي والخارجي
والبريد يمتلك ايدي عاملة جيدة يمكن ان تقدم خدمة متميزة .
لكن هل البريد اليوم يحتاج فقط فارز موزع مأمور عمليات ؟
هذه اعمال فنيةمن خلالها يتم إنجاز وتنفيذ البرامج والخطط..وهذه لايمكن أن تطور خدمة او مشروع او تفتح ابواب خدمات جديدةأخرى.
نحتاج مستشارين ومدراء تنفيذيين ومهندسين ومبرمجين ومدراء ماليين لوضع خطط إستراتيجية وتنفيذها بشكل إحترافي يمكن من السير في طريق تنميةمستدامة تحقق طموحات وأهداف دولة لها وزنها في العالم .
حقيقة ماتمت إثارته حول رواتب المستشارين بانها ضخمة وووو..
أمر تشمئز منه النفس حقيقة
ودليل على عدم معرفة مبطنةبحسد لا يخفى
أتحسدون الناس على ماأتاهم الله .
إذا كان هناك من يتم التعاقد معه وليس أهلا للوظيفة فقط للمحسوبيات ويثبت ذاك فليتقدم ضده بشكوى والوضع الآن ليس كالسابق كما يعلم الجميع وزير اقيل وتمت محاسبته على تعيين ابنه بدون استحقاق ..
وكثيرة هي المعاملات المحالة الى نزاهة بهذا الخصوص .
كذلك الذين تم استقطابهم تمت التعريف بمؤهلاتهم وخبراتهم واين كانو يعملون وهذا يدل على أن إدارتنا تأخذ في الحسبان هذا الأمر.
لكن لدينا عقول تنهل من هوى النفس وتتلاطم بين القيل والقال بلاحجة حتى يدخلون في دائرة المرجفين .
نسأل الله السلامة والعافية لنا وللمسلمين اجمعين.
