تم إطلاق برنامج مكافآتي لموظفي المكاتب الأساسية
والذي يتيح لهم الحصول على راتبين أساسيين كل عام غير راتبين رمضان
وإليكم التفاصيل
http://www.arapost.com/attachment.ph...3&d=1579508996
لمزيد من المعلومات حول البرنامج
تابع بريدك الالكتروني الرسمي
عرض للطباعة
تم إطلاق برنامج مكافآتي لموظفي المكاتب الأساسية
والذي يتيح لهم الحصول على راتبين أساسيين كل عام غير راتبين رمضان
وإليكم التفاصيل
http://www.arapost.com/attachment.ph...3&d=1579508996
لمزيد من المعلومات حول البرنامج
تابع بريدك الالكتروني الرسمي
اقراء التفاصيل زين ماهي راتبين غير مكأفاة رمضان
مافي عملاءالوضع مدحدر
المسؤلين عن البريد هم من جعل العملاء يتوجهون إلى الشركات الأخرى شوف الآن ارامكس إستقبال وتوزيع على كل وقت وسمسا والآن البريد بقفل مكاتب وزاجل يفتح مكاتب جديدهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل
البريد السعودي بإدارته الجديدة تريد أن تتخلص من كل الخدمات البريدية اللوجستية ، وتبدلها بخدمات جديدة الكترونية
ونسيت أن طبيعة البريد السعودي هو خدمة لنقل الطرود والرسائل ، فبدلا من أن تطور هذه الخدمة وتخترع لها أساليب وتبتلع السوق
تخلت عن الخدمات الأساسية اللوجستية وتركتها للشركات المنافسة بالكامل على طبق من ذهب
وخسرت بذلك الالاف من العملاء
وعندما صدم المسئولين بأن البريد يختلف عن أي إدارة وأنه بات على حافة الانهيار
جاء القرار السريع بخفض المصروفات لكي لا يفتضح أمرهم أمام المسئولين في الدولة
ولكن سيأتي إن شاء الله لهم يوم يندمون على كل ذلك الغباء وكل ذلك التفريط في البريد السعودي ومنسوبيه
ولا ننسى في المقام الأول أن التوفيق بيد الله سبحانه وتعالى
وكيف سينالون التوفيق وهناك الالاف من الموظفين يرفعون أياديهم إلى الله في كل صلاة ويدعون عليهم بسبب الإجحاف الكبير الذي واجهوه من هؤلاء الادارة التعيسة بالمقارنة بغيرهم من موظفي الشركات الاخرى
هذا ضحك على الدقون وتسميتها تحفيز استفزاز للموظف ، بدل ما كنت يالموظف تاخذ راتبين رمضان صارت موزعه على مدار ربع سنوي ويجيك يقلك تحفيز وكلام فاضي
نعم صحيح كل هالمزايا ضحك ع الدقون.. مكافأة الاداء قسموها على الارباع ونهاية السنة يجمعونها اذا صارت اعلى خذها صارت اقل يكملون الفرق الين توصل لمكافأة الاداء حقتك... استهبال وبقوه وقطعة رزق للعالم....
هذا الواقع يبومشعلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
واحب ابشرك ونشوف ونقول الحمد لله مافي عملاء يرسلون فقط يستلمون مايرد من السوق الصيني والطرود
في حمله اعلانيه سيصرح بها الرئيس والتسويق قريبا حملات اعلانيه في التلفزيون واعلانات الشوارع والمؤثرين في تويتر عن الخدمات الفاشله اللي يقدمها البريد وصدقني لن تحقق اي هدف او زياده ايراد والسبب ظلم الموظفين وتقليص عددهم
أظن الحركات هذي ماتمشي على الموظفين الحين كاشفينهم وعارفين انهم كذابين الهدف تقليص المكافاة الى راتب واحد
استهتار واحتقار وتضييع لحقوق الموظفين والتحايل بنهب حقوقهماللهم عليك بمن تسبب بضرر الموظفين اللهم اشغلهم بأنفسهم.
والله انها مصيبه تاخذ مزايا ناس ضامنها لهم النظام وكافلها لهم بلائحه وتعطيها اخرين بزعم مكافئات
التحفيز يزيد ماينقص
التحفيز عندما تضع خدمات تبهر العميل
التحفيز عندما يقوم الموظف بعمله بابتسامه عريضه لما يقدمه ويعلم بان هنالك ادارة ستدعمه بالافضل وليس خوفا من ان ينقص عليه شيئ
ولكن نقول النظام يبقى نظام وتكفله الدوله حفظها الله واللائحه موحده لجميع الهيئات والمؤسسات (((( الحكوميه )))
الهيئات والمؤسسات الحكوميه وليست الشخصيه ومن جيب مجموعة اشخاص يتخذون قرار لحظي من اناس رواتبهم لمدة سنه توازي مرتبات موظف لمدة عشر سنوات لا يمس منها شيئ
حسبنا الله سيؤتينا من فضله
طيب واللي عمله بالبريد الرسمي اوالصناديق او الصادر مالهم شي
- الهدف المالي للمكاتب في 2020 سيكون 40٪ زيادة عن ايراد العام الماضي وهو مرتبط بالتسعير والتسويق ومستوى الخدمة
- هدف ايراد المجموعة في استراتيجية (مقدام) يقارب اربعة اضعاف ايراد 2019
- هدف مبيعات الفريق سيؤثر على تقييم الموظف
- هدفي متوسط زمن الانتظار ورضا العملاء عن مستوى خدمة المكتب مع عدم وجود حلول لتعويض النقص للمتقاعدين والمنقولين الى التوزيع ومشروع القطار وعمل كثير من المكاتب باقل من العدد الكافي وبعضها بموظف واحد فقط وبدون اي حلول عاجلة مما سيؤدي الى زيادة زمن الانتظار وعدم رضا العملاء
- عدد عمليات موظف التسليم وهو معتمد على ما سيتم توجيهه الى المكتب من المعالجة
- التسليم النهائي خلال خمسة ايام وهو معتمد على حضور العميل للاستلام
- تحقيق الاهداف مرتبط بتقييم الاداء السنوي
ليس قصورا من الزملاء في المكاتب الامامية ولاسباب خارجة عن ارادتهم متعلقة بالالية ذاتها
(افلقني) اذا حقق 1٪ المستهدف واذا حصل 10٪ من المعنيين على راتب واحد من مكافأة الاداء
وسيحرم الباقين
لا سامح الله كل من شارك في وضع واقرار هذا البرنامج بارادته وهو يعرف ما سيؤول اليه الموظف وما سيصاحبه من قطع في الارزاق بسببه
اما الاداريين والفارزين والذين لا يشملهم البرنامج سيتم حرمانهم من الراتبين كاملة واذا تصدقوا عليهم فسيحصل بعضهم على راتب واحد
اما سفراء التغيير و اصدقائنا المطبلين المنتفعين اصحاب المصلحة فهم خارج ما ذكر اعلاه
ان غدا لناظره قريب فاذكروني بخير وقتها
كلام 100%اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكاوي1
بيكحلوها عموها
لا ويرسل للعملاء اعتذار عن اخطاء البريد وارسال داخل المملكه مجانا ههههههههههههههه
اساسا الان الموظف لايثق في اداره المؤسسه ولاعميل في خدماتنا وجعلها من هذا الحال واردى مادام وصلت الى سلب حقوقنا وتطفيشنا والضغط علينا بالعمل وارازقنا
مكافئاتي هي خطوه نفس خطوه الوحدات الاداريه اللي سووها بشركه الاتصالات يغرونك بالمكافئه وينجذب الاغلبيه ثم تحويل الا شركه ويسهل بعدها الاستغناء عن خدماتك يعني يصبح القرار بيدهم وفقا للماده 77 فلا ننزلق وراء المغريات