برنامج مكافأتي لموظفين المكاتب الامامية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخواني واخواتي الموظفين

اطلعت على ماجاء من حوافز للموظفين المكاتب الامامية واعتقد انه وصل للجميع عن طريق الايميل

ولايخفى عليكم جميعآ ماحصل انه تم التحايل علينا جميعآ دون استثناء
ويجب فهم النقطتين المذكوره



• يحتسب مكمل مكافأة الأداء بنهاية العام في حال كان المبلغ المحقق خلال الأربعة ارباع أقل من المكافأة المقرة سنويا

مجموعالمكافأةالمصروفةخلالالأربعةارباع– مبلغمكافأةالأداءحسبتقييم
الأداء= مكملمكافأةالأداء

يعني اذا مكافأة رمضان 15000 ريال
واخذت حافز 5000 ريال
يكون مكافأة رمضان 10000ريال

كيف يكون حافز وانت لم تعطي بل تاخذ منه وتعطيه يجب اذا ثبت ذالك ان يوقف عند حده موظفين البريد ليسو بهذي السهول تاخذ حقهم بالتحايل

واتمنى اني فاهم غلط هذا الشي
والله شي محزن مايحصل لنا
الموظفين لهم حقوق مثل البدلات والتي هي

1- مقابلة الجمهور
2- استخدام اموال عامة
3- بدل عدوى

اتمنى ان تصل لمعالي الرئيس يكفي عبث بنا

هذه هي الجهود الحقيقية لأستوكات stc في البريد السعودي
لانها عجزت ان تطور البريد أو أن تبقيه على ما هو عليه
بدأت بابتكار واختراع اساليب مكارة لسرقة الموظفين
أولها حينما جمعوا لك مكافأة نهاية الخدمة و تعويض الاجازات مع العشر رواتب الهزيلة ليوهموك بأن العرض كبير ومغري ، وبالفعل ضحكوا على العشرات من الموظفين و ثانيها بالأساليب المكارة التي توهم الموظف بأننا نعطي مزايا وهم كالذي يسرق من جيبك مائة ريال ، ثم يتكرم و يعطيك منها عشرون ريالا وأنت تكون في غاية السعادة وقتها

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل

هذه هي الجهود الحقيقية لأستوكات stc في البريد السعودي
لانها عجزت ان تطور البريد أو أن تبقيه على ما هو عليه
بدأت بابتكار واختراع اساليب مكارة لسرقة الموظفين
أولها حينما جمعوا لك مكافأة نهاية الخدمة و تعويض الاجازات مع العشر رواتب الهزيلة ليوهموك بأن العرض كبير ومغري ، وبالفعل ضحكوا على العشرات من الموظفين و ثانيها بالأساليب المكارة التي توهم الموظف بأننا نعطي مزايا وهم كالذي يسرق من جيبك مائة ريال ، ثم يتكرم و يعطيك منها عشرون ريالا وأنت تكون في غاية السعادة وقتها

---

الوضع الحالي كل شي واضح وضوح الشمس المستشارين ناوين على دمار البريد واكبر دليل وين عملاء للبريد هم من جعل وضع البريد كذا من التصرفات الغير مدروسه واخر شي اتجاههم صوب الموظف المسكين

على كل موظف التقدم بشكوى لمكافحة الفساد وهئية الرقابه قبل ما يضيع حق كل موظف

مكافئاتي هي خطوه نفس خطوه الوحدات الاداريه اللي سووها بشركه الاتصالات يغرونك بالمكافئه وينجذب الاغلبيه ثم تحويل الا شركه ويسهل بعدها الاستغناء عن خدماتك يعني يصبح القرار بيدهم وفقا للماده 77 فلا ننزلق وراء المغريات احفظو ماكتبت وراح تتذكرونها ..كل مايجري في البريد الان هو نسخه من ماتم عمله بشركه الاتصالات بس علي اسلوب جديد بمغريات ماليه متدنيه جداً يعني اجراءاتهم قص ولزق من شركه الاتصالات وراح نشوف التضيق علي الموظف مستقبلا فلابد من تظافر جهود الجميع

الكل اطلع على نظام الحوافز الجديد اريد ان اسأل ( أين الحافز في الموضوع ) مكافأة رمضان وتم تقسيمها على مدار السنة مع انها حق من حقوقنا فأين هذا الحافز ؟؟؟