ما الحكمه من عرض شكرا

هل هو خروج ما يريدون وخرج مالا يريدون.هل هو تقليل عدد الموظفين من أجل التحول والخصخصه. ام هو ضخ دماء جديده برواتب اقل .ام هو احلال العنصر النسائي مكان الموظفين ام اختصار الاعمال البريدية ام التغيير من اجل التغيير. وبعد هذا العرض هل هناك دراسه جدوى سترتقي بالمؤسسه البريديه من جميع النواحي (رفع ايرد-سرعه-خدمه مميزه) ام ؟؟؟ ومن شعارالمناده بالشفافيه نتمنى ان يخرج علينا الايضاح من مكتب الرئيس .وكما يقال تكاتف الجميع قوه وتمشي الامور...نسأل الله العلي القدير التوفيق للجميع.. من المواصلين والمتقاعدين والعناصر الجديده

كلام سليم هذا الشي الذي نريده من المسؤلين في المؤسسه الافصاح عنه لموظفيه الغلبانين

حاليا ملموس من الموظف: ترقية فوق 2000 موظف من مستحقين الترقيه الاعلان الله واعلم متى بيكون .
المستقبل:
التحول ما هب متحولين الا اذا زانت الامور وقدرنا نتحول
فيه مشاريع او خطط للتعديل والبريد يحتاج سيوله ويجب ان يعتمد ع المصروفات والميزانيه المحدده له فقط وهذا الله واعلم
تعديل بنية البريد وقوته السوقيه وتصحيح مساره ليواكب رؤية 2030