نصيحة محب يا الادارة الحالية قبل صدور هيكلتكم وشركتكم !إعادة النظر , بل أختبار وتقييم أصحاب المناصب الحالية بالمناطق !* مؤهلاتهم ضعيفة جدا * مراتبهم متدنية* عدم مواكبتهم التحول والتطور * عملهم كلاسيكي حكومي * حصلو على هالمناصب من خلال ( محسوبيات ) والجميع يعلم * المدير تحته 454 مدير
