عرض للطباعة
ما فيه احد احرص منك على حقك. واذا ضيعته انت فلا تلوم الا نفسك. صمتك عن حقوقك هو رضى منك وتنازل عنها. علشان كذا لازم نوصل صوتنا للرئيس ونوضح له ان اللي قدموا له هذي الاقتراحات وقعوا في اخطاء كثيرة وانا متأكد انه راح يتجاوب ولا ننسى تجاوبه معنا في المكافأة وفي عرض شكرا وغيرها.
الرئيس فيه خير لكن حوله مستشارين وموظفين انانيين وحاسدين حسبي الله عليهم.
هل يعقل ان الرئيس لا يعلم و لا يعرف الطريقة التي اتخذت في طريقة الترقيات حتى نوصل إلية اصواتنا .
قلتها سابقا واكررها ولاة الامر لم يعينوا معالي الرئيس الا لثقتهم فيه وهو اهل للثقة باذن الله ولكن ماحصل لنا من صدمات في السابق من تقييم الاداء الوظيفي ((( الذي لا يقره ولن يقره اي مسئول سواء بالخدمة المدنيه او التامينات الاجتماعيه ولو بالواسطات كي تتم الموافقه عليه لن يرضى فيه اي موظف الا متنفع وضامن التقييم الاعلى مدة بقاء الرئيس او المستشارين في مناصبهم ))) والوضع الراهن في الترقيات وتسميتها محفزات لقطاع العمليات والتوزيع شيئ يدعوا للحيره والاستغراب ووضع علامات التعجب والاستفهام لعل خلال هذين اليومين يتم مراجعة ماتم الاعلان عنه والتراجع والثبات على الطريق الصحيح لمستوى افضل والنظر للخدمات المقدمه للعملاء وجلب الايرادات والمداخيل للمؤسسة والدوله دون النظر للموظفين والضرب فيهم بقرارات تزيد الاحباط والكراهيه والحسد والبغضاء بين الزملاء جميعنا فريق واحد نعمل سويا لطريق النجاح والتقدماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu abullah
أقول فكونا من الكلام الفاضي بلا ثقة بلا خراط يعرف يعرف يعرف خلاص ارحموا أنفسكم من الكذب عليها