كذبنا من اجلكم

لسان حال المسؤلين في البريد يقول
بعد ان فشلنا الفشل الذريع في تحسين وتطوير البريد وساد الاكتئاب على نفسية الموظفين حبينا ان نحسن من نفسية الموظف حتى لو كان بلكذب فوجدنا قرارات المجلس الصحي الجديدة تصب في مصلحتنا فنسبناها الى انفسنا ولم نكن نعتقد انه سوف يتم كشفنا وبنسبة لزيادة الاسنان والولادة وغيرها فقد تنازلنا عن كلاس 1 ووافقنا على زيادة نسبة التحمل على الموظف لنحصل عليها وكنا نعتقد انها سوف تسجل لنا انجاز نتفاخر به خصوصا اننا لم نستطع ان نحقق اي انجاز يذكر طوال هذه المده .
وسنحاول الاستمرار في الكذب من اجلكم على امل ان نستطيع تحقيق انجازات حقيقية مستقبلا
وبهذه الطريقة فقدنا الصدق والمصداقية بيننا وبين ادارة البريد . تقبلوا تحياتي.

بوووووم بوووووم
خخخخخخخ

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد٢٠٢٠

لسان حال المسؤلين في البريد يقول
بعد ان فشلنا الفشل الذريع في تحسين وتطوير البريد خصوصا اننا لم نستطع ان نحقق اي انجاز يذكر.

---

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأكسيمو

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

---

عدد لي النجاحات والانجازات التي تراها ولا يراها الموظفين
انظر الى شكاوي الزملاء المنتشرة في الساحات ام انك لاتقرا اخبرنا بالانجازات التي تحققت ونحن لم ندري عنها ولم نراها .
من الصعب الاعتراف بلفشل.
لاكن الاعتراف بلفشل بداية النجاح .

هم يريدون التطوير علئ جيب الموظف ، يعني كل العقود التي بها توزيع العمل ع جيب الموظف وقود اصلاحات والمشكله يضع لك تقييم اداء ويربطه بالمكافاءه سرقه علنيه

اجل يقولون اضفنا لاجلكم
وانتم صالخنا صلخ بنسبه التحمل
تلعبون علينا او همكم تقليص مبلغ التامين
وهو مدفوع من الدوله اعزها الله مالكم منه اوفضل
اقول الله لايحوجنا واياكم لها
ولاحول ولاقوه الابالله
كل مالنا في نزول السنه الجايه ان عطنا واياكم عمر
شكلكم بتلغون هالتامين الخايس
الله لايحوجنا واياكم ومن نحب لها
لاحول ولاقوه الابالله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأكسيمو

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

---

اخوي الاكسيمو بما انك مطلع ومقرب للادارة وتجيب الاخبار الطيبة

ياليت تنورنا باي صفه وضع تقييم الاداء الوظيفي ؟ وهل هو نظامي ومعمول به وهل تمت الموافقه عليه من التامينات الاجتماعيه او الخدمة المدنية او مجلس الشئون الاقتصادية ؟
باي صفة وضعت الية الترقيات والاكتفاء بقطاع دون القطاعات الاخرى ؟

ياليت تنورنا الله يبارك فيك يارب

من يدير البريد الان عبارة عن مافيا
عصابات يذبحون الميت ويمشون على جثته
منذو ان اتى ابانمي وشلة stc الجراد وطقته
لم يرى الموظفين الخير ابدا كله تهديد ووعيد وتحطيم
اذا استمر الوضع كما هو راح يتجهون لرواتب الموظفين
ويبدون يقلصون مزايا موظفين البريد من بدالات والتأمين
الا اذا وفقنا وقفة واحدة تجاة هاذي المافيا وتصدينا لهم
ورفعنا شكوى للديوان الملكي واثرنا الرأي العام في التويتر
راح تسير الامور على مايرام ولا سندم ندم كثير
اللهم اكفينا شرهم بما شئت اللهم استودعناك امورنا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد٢٠٢٠

لسان حال المسؤلين في البريد يقول
بعد ان فشلنا الفشل الذريع في تحسين وتطوير البريد وساد الاكتئاب على نفسية الموظفين حبينا ان نحسن من نفسية الموظف حتى لو كان بلكذب فوجدنا قرارات المجلس الصحي الجديدة تصب في مصلحتنا فنسبناها الى انفسنا ولم نكن نعتقد انه سوف يتم كشفنا وبنسبة لزيادة الاسنان والولادة وغيرها فقد تنازلنا عن كلاس 1 ووافقنا على زيادة نسبة التحمل على الموظف لنحصل عليها وكنا نعتقد انها سوف تسجل لنا انجاز نتفاخر به خصوصا اننا لم نستطع ان نحقق اي انجاز يذكر طوال هذه المده .
وسنحاول الاستمرار في الكذب من اجلكم على امل ان نستطيع تحقيق انجازات حقيقية مستقبلا
وبهذه الطريقة فقدنا الصدق والمصداقية بيننا وبين ادارة البريد . تقبلوا تحياتي.

---

والله يا اخي ابدعت في الكتابة والوصف الدقيق

هؤلاء الرجيع يستخفون بالموظفين ويرون انهم اذكياء والموظفين فاقدي الاهلية ويستطيعون ان يتذاكون عليهم. الا تباً ثم تباً لكم من اوباش

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد٢٠٢٠

عدد لي النجاحات والانجازات التي تراها ولا يراها الموظفين
انظر الى شكاوي الزملاء المنتشرة في الساحات ام انك لاتقرا اخبرنا بالانجازات التي تحققت ونحن لم ندري عنها ولم نراها .
من الصعب الاعتراف بلفشل.
لاكن الاعتراف بلفشل بداية النجاح .

---

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأكسيمو

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

---

ياعزيزي انظر الى الواقع المرير للبريد الان خذ جولة في الساحة البريدية وانظر الى كم المشاكل والشكاوي من الموظفين والمتقاعدين وتقول اخذ بالايجابيات وتلافي السلبيات اين الايجابيات وضع البريد قبل الادارة الجديدة افضل من الان الف مره كل حاجة حاسوها فوق تحت اول شي حاولو يزيدون الايرادات وفشلوا ولم يقدموا خدمة جديدة ولم يحسنوا الخدمة الموجودة ثم عادو الى تخفيض المصروفات ووضعوا تقييم الاداء بطريقة تظر الموظف وتسهل لهم الخصم من ميزاتة الوظيفية وخفضوا التأمين الطبي وخفضوا المحروقات على الموزعين حتى صار الموزع يدفع من جيبه لصالح البريد ثم وقعوا اتفاقيات توزيع بغير دراسة لقطاع التوزيع وبنيتة التحتية هل تتحمل وتستطيع تقديم خدمة بجودة عالية ام لا مما ادى الى تردي الخدمة السيئة اصلا ثم حاولوا اصلاح المشكلة في التوزيع وحاسوا الترقيات وغير ذلك من التخبط في القرارات الغير مدروسة
وضعهم زي الي عنده بيت بدل مايرمم البيت قام بهدمه ومحاولة بنائه من جديد .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأكسيمو

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

---

بعد التحية .. لاتتعب نفسك مع بعض هذي العينات لاحظ ردودهم إسقاطات وشتم ويتكلمون عن مصالحهم الخاصة فقط وليس مصلحة العمل ولكن جزاء الله الدكتور العيسى خيرا بعد رسالته الأخيرة ونصيحته خففت الشتم والبذاءة وردعتهم حتى الشهر الكريم للأسف لم يردعهم من الغيبة والنميمة يصومون من الأكل والشرب فقط الرئيس ومعاونيه وبعض الموظفين المخلصين الذين تهمهم المصلحة العامة قبل الخاصة يعملون بصمت وأعمالهم تشهد لهم والشهادة الأخيرة خير شاهد فالله يوفقهم ويعينهم.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواس

بعد التحية .. لاتتعب نفسك مع بعض هذي العينات لاحظ ردودهم إسقاطات وشتم ويتكلمون عن مصالحهم الخاصة فقط وليس مصلحة العمل ولكن جزاء الله الدكتور العيسى خيرا بعد رسالته الأخيرة ونصيحته خففت الشتم والبذاءة وردعتهم حتى الشهر الكريم للأسف لم يردعهم من الغيبة والنميمة يصومون من الأكل والشرب فقط الرئيس ومعاونيه وبعض الموظفين المخلصين الذين تهمهم المصلحة العامة قبل الخاصة يعملون بصمت وأعمالهم تشهد لهم والشهادة الأخيرة خير شاهد فالله يوفقهم ويعينهم.

---

ههههههه اخيرا نطق ابو وسواس الذي نتكلم فيه اكبر من فهمك وتملقك للشخاص صف مع المطبلين لشهادة الجديدة مفروض يعطونك نسخة منها تنقعها وتشرب ماها يمكن تكون علاج لك .