عرض للطباعة
لاحظ من دخل على نظام روافد نزول التقييم وذلك خلال اليومين السابقين ثم تم حذفها فجاءة السؤال هل هناك اعادة تقييم من خلاله فرضت محسوبيات معينه أم هناك خلل فني يحجب أصحاب الحق من الحصول على حقوقهم نريد توضيحات من أصحاب الأختصاص لو بأيميل يعمم على جميع الموظفين لأن دائرة الشكوك تدور حول قطاع الرأس المال البشري لأن آلية التقييم الجديدة تجبر مدراء الأقسام على عدم حصول أي موظف تقييم عالي والله أعلم من هذا التوجه
الموضوع واضح وضوح الشمس صدرت قرارات بعدم اعطاء الموظفين النسب المقيميين بها (يعني ما نبي احد يتعدى ١٠٠ ) ويوم شافوا الموظفين اليوم قاعدين لهم شالوا التقييم 😅اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي ضائع
التقييم فقد كل معانيه الشرعيه والمعروفه
اول كان ينظر الى الموظف وعمله ويعطى تقييم
الان مجرد درجات توزع حسب فلوس المكافأة
يعني التقييم اصبح ماله اي قيمة
وادارة فاشلة مرة تنزل تقييم ومرة تحذفه
والغاية ان الموظف ما يحصل على راتبين
والله مارح نسكت وتشوفون لو تجرأتم على حقوقنا