عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ارئ غالبيه الموظفين متذمرين وهذا حق من حقوقهم حيث تم هضم الكثير منها .... والسؤال متئ سوف ينفجر هذا البركان الذي يحمله الموظفين من كثرة الوعود التئ لم يتم الايفاء بها ومايجده الموظف هو المساس براتبه ورزقه ورزق اهله ووعود لم تنفذ وفواتير لم تصرف ولم يحصل من ايام المديريه ان يتاخر صرف حقوق الموظفين للوقود لمده تقوق عام كامل والظاهر انهم بلعوه ؟؟؟
الجواب : الجميع ينتظر التقييم والمكافاءه اوكد لكم ان هنا سوف تكون الطامه الكبرئ اذا تم المساس بها
هلا اخوي ولد أبوه كلامك صحيح وعين الصواب بإذن تجي اخبار تشيل المتسبب في تأخير تقييم الاداء وخبر صرف مكافاة الاداء
صدقوني اذا لم يكن فيه تحرك لن يتغير شيء
بتعاونكم باشرت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد خلال شهر جماد الآخرة اختصاصاتها ومهامها من خلال عمل (٤٩٠) جولة رقابية، وكذلك التحقيق مع (411) متهم في قضايا جنائية وإدارية، وإيقاف (65) مواطن ومقيم منهم (48) موظف من وزارات (الدفاع، الداخلية، العدل، الشئون البلدية والقروية والإسكان، التعليم، البيئة والمياه والزراعة) ورئاسة أمن الدولة، وهيئة الغذاء والدواء، والهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة لتورطهم بتهم (الرشوة، استغلال النفوذ الوظيفي، إساءة استخدام السلطة، التزوير) وجارٍ استكمال الإجراءات النظامية تمهيداً لإحالتهم للقضاء.ولحماية المال العام والحفاظ عليه ساهم بالإبلاغ عن أي شبهات فساد مالي أو إداري من خلال وسائل تلقي البلاغات الآتية:-الهاتف المجاني: 980البريد الإلكتروني: 980@Nazaha.gov.saالفاكس: 0114420057
صادق اخوي شخصيةة لزام نتحرك بقوه وان شاءالله يكون ربي معنا ونحنا معناالحق بإذن الله