كأني تذكرت شمشون الجبار ..
اذا كنت قائداً و كان اسلوبك جيد , فسيكون له صدى رائع لدى الموظفين
ولكن ..
خرج لنا ذاك و كأننا نشاهد شمشون الجبار , في وسط معركة مع مجموعة من الموظفين
كان من الممكن ايصال ما يريد من ملاحظات أو ردود على بعض التساؤلات بأسلوب أكثر احتراماً و لباقة
كلنا نعرف أن نقول : لا
و لكن الأهم هو متى نقولها
تطبيق النظام ليس مخيفاً , ولكن ما يخيفنا هو تطبيق أجزاء منه فقط .
اعتقادي بأنه لن يستمر معنا
و أظن أن الكل يتوقع خروجه في أي وقت
من لا يملك الولاء لمؤسسته لن يبقى طويلاً , و لن تكون حلولة ناجحة لفترة طويلة فهي أشبه ما يكون بأبر مسكنة
تمنيت أن لم يكن ذاك اللقاء ...
