السلام عليكم
بعض الزملاء وانا احدهم يعمل في المناطق البريديه وتم تغيير
رئيسه المباشر الى احد المدراء او النواب
في الادارة في الرياض .. كيف الوضع ..
كيف سيتم التقييم وخصوصا
ان المدير المباشر ( اللي مايعرفنا ولانعرفه شخصيا )
لم يرسل مهام عمل ولافيه وضوح ؟؟
من منكم تم تغيير مسمى رئيسه المباشر الى ادارات الرياض
/
عندنا زميل واحد فقط جاه ايميل من مديره واعطاه مهام معينه
البقيه ماوصلهم شي
الوضع سيء جدا لا من ادارات ولا من مسميات ولا من تقييم
اللي جالس ياخذ 120 واللي يشتغل ياخذ 80
تغييرات مسميات كل فتره ولا احد عارف مسمى ومهام وظيفته بدقه
نقل موظفين من قطاع لقطاع ومن مدير الا مدير حتى بدون إذنهم
الله يصلح الحال ويكتب لنا الخير والتوفيق وإن شاء الله تتحسن الاوضاع
الله يعوضكم بالمكافئه والزياده السنويه بخير تحياتي لكم جميعاً
بالله انك تصفط يمين يالاخو ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربي ارحمني
وش يدريك عن المكافاة وانت بشهر 7 للان
ياولله من الهيلمه والتشاءوم
بالعكس يليت يتم تطبيقها بأسرع وقت اللي بالمناطق والمحافظات تراهم انجس النجاسات لو تم تقييمك من المؤسسه والرياض افضل وماهو بيأكلون حقك زي شلليليه ومبزره المناطق وخاصه بالتجزيه قسم بالله انهم كلاب يكرهوك لين تنقل قطاع ثاني او تكره نفسك
الاخ الكريماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MMMMoo
الهدف من الموضوع الاطلاع على الية عمل من ارتبطوا بالموسسة وهم بالمناطق
لذا كل كلامك اعلاه حفظك الله ( ليس هذا مجاله )
ليس هذا موضوعنا .. والاخوان ان شالله بالتجزئه وغيرها ( ليسوا كما تقول)اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشفلحي
هل يعقل الحضور والانصراف والغياب ما له نسبة في تقييم الاداء وايضاً من يرسل ارساليه توجيه خطأ او يقوم بقيد ماده لا تخص المكتب والعنوان واضح ولا تحسب في تقييم الاداء ويجيك واحد تقييمه فوق 100ظھ يقول النظام انصفنا!!
هيكلة التحول