مـعالي الرئيس ..خدمات حديثة ولكن..............

[GLOW="66FFFF"]

معالي الرئيس :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قبل كل شي اتقدم لك بخالص الشكر وأوفاه على ماتقومون به من جهود جبارة للرقي بمستوى هذه المؤسسة لما هو أفضل .. ويشهد على ذلك واقع الحال
لكن.... معالي الرئيس لي هنا كلام أو وجهة نظر فخذ من كلامي ورد
1-قبل مدة أطلق البريد خدمة البريد بأولوية التوزيع . ماهي نتائجها وهل فعلاً حققت المؤسسة من خلالها الهدف المقصود.
2- خدمة مظمون للبريد الممتاز صحيح خدمة جديدة ولها عائد مالي طيب للمؤسسة . فلماذا لا تعمم هذه الخمدمة على
جميع البعائث البريدية العادي والمسجل والطرود إظافة الى البريد الممتاز.
3- خدمة إشعار الإستلام أيضا خدمة جديدة وذات عائد مالي جيد للمؤسسة.
معالي الرئيس أنا اخشى أن يأتي يوم من الأيام على هذه الخدمات الجديدة وتندرس كا اندرست خدمة البريد بأولوية.
فلماذا لم يعد لهذه الخدمات موظفين إعداد وتأهيل جيد لتسوسق وتفعيل هذه الخدمات قبل إطلاقها في المكاتب البريدية
فنحن نعلم علم اليقين بأنه وللأسف يوجد في أروقة هذه المؤسسة أناس لا زالوا لايرغبون بالتجديد أو ليس لديهم اي دراية ومعرفة أو قدرة على أسلوب العرض والتسويق.
هذه وجهة نظري فلابد من إعداد رجال اكفاء في جميع المكاتب البريدية قبل إطلاق اي خدمة حتى يحسن العرض والأداء.

[/GLOW]

تاهيل الموظفين لازال بالبدايه فهناك موظفين عادو موخرا من دورات تدريبيه من خارج المملكه ولاكن للاسف الموسسه قد تستفيد من تاهيله سنوات قليله جدا لان الاغلبيه منهم اعمارهم تزيد عن الخمسون عام

موضوع جدا رائع تستحق الشكر عليه

فعلا ملاحظة قيمة حول الدورات خارج المملكة كلما كلمنا مدير شئون الموظفين بالمدينة ( ابوالنور حسين بافقيه ) قال لنا هي خاصة بالمدراء هل انت مدير ؟! والمدراء هم من 50 سنة فما فوق مما يفقد هذه الدورات الجليلة أهميتها رغم ما يصرف عليها,, مما يحد من نتائجها ,,, لذا أتوجه بالسؤال لمعالي الرئيس ومعالي نائبه هل هي فعلا مخصصة للمدراء أم أن هذه الدورات مبرة من مدراء المناطق لمدراء إداراتهم ومن أجل أن تساعدهم في الترقيات قبل أن يحين موعد الرحيل بالتقاعد أو خلافه,,