انـــــــا واجـــــازتي

المكرم مدير ادارة **************************************** الحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد


اقدم لكم طلبي هذا وفيه افيدكم انني ارغب في اعطائي اجازه اعتياديه لمدة ************************

اعتباراً من يوم السبت الموافق*****/****/*****هـــ وذلك لضروفي***********************


ولكم جزيل الشكر والتقدير



اخواني الاعزاء الغرض من كتابتي لهذا النوذج البسيط عن اجازتي الاعتياديه هو انني ارغب في معرفة كم عدد الايام المسموحه للاجازه الاعتياديه

هل هي 30 يوماً

ام 35 يوماً


وبعدها ستعرفون لماذا اوردت هذه الطلب لمن اراد ان يعرف


تقبلو تحياتي الخاصه

بسم الله الرحمن الرحيم

حسب التعاميم الواردة إلينا أن الإجازة الإعتيادية السنوية ( 35 ) يوماً .. والإضطرارية ( 5 ) أيام ..

تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com

اخي غلام خان...

الاجازه الاعتياديه من 5 ايام الى اكثر من عدد 2 شهر...


وننتظر ما لديك..او ماذا حصل معك...
ولك الشكر...

رحـــــــــال...

صح لسانك أيها العضو المميز ( رحال )

عين الصواب اداري

اصبت الحقيقه اخي رحال

اشكر تواجدك اخي عادل علاء



اذاً اجتمعتم جميعا ان الاجازه المستحقه 35 يومـــاً و5 ايام اظطراريه

لماذا مديرنا اصابه التعنت والجبروت؟؟

لماذا يظرب بيد من حديد ؟؟

لماذا لايحاول الاخذ بايدي موظفيه الى الصح ؟


اذا كان هنا من مسؤل وصاحب ذمه لايخفى عليه اننا قادمون على موسم اجازات وهناك مدراء يلوحون باياديي سوداء في وجوه الموظفين بان اجازته فقط ( 30 ) يومـــاً فقط وان لم يرغب فعليه الرفع الى مدير المنطقه


اننا نناشدكم بقلوب قد امتلأت الى الله سرورا بوجود رجال اكفاء في قطاع هذه المؤسسه ان يحثوا مدراء الادارات باعطاء الموظفين كامل حقوقهم دون البخس فيها وذلك مما يعكس المردود النفسي لدى الموظف



اننا في انتظار خطاب من مدراء المناطق لمدراء الادرات بخصوص هذا الشان


تقبلوا فائق شكري وتقديري ,,,


والحمد لله رب العالمين

بسم الله الرحمن الرحيم

عزيزي ( غلام خان ) أين يعيش مديركم هذا .. !!

هُناك تعاميم واردة بهذا الخصوص منذُ فترة تتضمن بأن الإجازة العادية السنوية هي ( 35 ) يوماً والإضطرارية ( 5 ) أيام وإجازة حالة الوفاة ( يومين ) وإجازة ولادة زوجة الموظف ( يومين ) وإجازة العريس الجديد ( 7 ) أيام ... كل هذا صادر فيه تعميم واضح من مؤسسة البريد السعودي ... !!!

لعل مديركم لا يريدكم أن تتمتعوا بأكثر من ( 30 ) يوم لضغط العمل فقط .. !!

شكراً لك وبارك الله فيك ..

تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com

اخي غلام خان..

اذا كان مسألة الاجازه المطلوبه من قبلك عناد من المدير لكي لا تتمتع بها...فالله يعينكم عليه...

اما اذا كان كما قال اخي اداري ضغط عمل وعند خروجكم يصبح العدد قليل...فعليك الصبر على 30 يوم....

واعتقد ان هناك نموذج طلب الاجازه العاديه..وفيها فقره تتضمن اسم شخص يودي عملك اثناء فترة الاجازه...وان لم يكن لديكم لماذا لا تقترحه على ادارتك...ليؤمن العمل من زميل اثناء فترة تمتعك بالاجازه...

هل تصدق اخي غلام...انه في فتره من الفترات عملت تحت ادارة مشرف وعند طلب الاجازه العاديه كان المشرف يتمنن على الموظفين ...ويقول احمدوا ربكم انكم تحت ادارتي اطلعكم اجازات على كيفكم...ولاكن نحكمها بالعقل ونقول مريض او مرفوع عنه القلم ونجاريه مثل الطفل...ونتحمد على ذلك المشرف..ونصبر...

وهناك مشرف او مدير لديه حب العظمه والتفاخر بان لديه كل شي ...الله يعينا عليهم...

نحن معاك اخي غلام..وننتظر ردك..

رحـــــــــــال...

اهلا اخي اداري

يعيش هذا المدير في احدى اداراة المؤسسة العامه للبريد السعودي


( اداري )لعل مديركم لا يريدكم أن تتمتعوا بأكثر من ( 30 ) يوم لضغط العمل فقط


(غلام) والله شوف اخي اداري اذا جاء ضغط العمل على 30 يوم ومسكت على 5 ايام هناك خلل اداري يسمى ( العنجهيه)

وانني اتاسف على هذه الكلمه


اخي رحال

نعم عناد في راس ذاك المدير ( لان العمل مؤمن لو 90 يوم مش 35 يوم)

كان الله في عون الجميع ولكن للصبر حدود فنحن اليوم في عالم الشفافيه وساخرج عن صمتي متى ماسمحت الفرصه

ساجمع ماتبقى من ادلتي وبراهيني تجاه هذه التجاوزات الخطيره اللتي قد يكون فيها ضياع اسره باكملها

وساقتحم بها مكتب ذات العلاقه



لازلت اطالب واطالب بشده ان كان هنا لنا اخوه ذات علاقه مباشره بالادارت العلياء ابلاغ الادارات الدنيا بقرارات المؤسسه
وتنفيذها على جميع الموظفين دون بخس في حقوقهم


وان غدا لناضره قريب

والحمد لله رب العالمين