عرض للطباعة
يقول المثل( ماطار طيرا وأرتفع: الإ كما طار وقع )وهذا المثل موجه للمساعد الذي لم يمضي على تكليفة بهذه المهمة بضع أيام بداءها بحرب شعواء على الكبير والصغير وسوء خلق في التعامل مع الموظفين والتدخل في كل صغيرة وكبيرة حتي أنه ألغي ما يسمي في علم الإدارة( التسلسل الإداري).
نصيحة أوجها لك خالصة لوجة ألله أن الأنسان لايبقي له الإ الذكر الطيب. وخذ العبرة ممن سبقوك.
كثيرين الغوا التسلسل الوظيفي وهيهات هيهات الاستفادة من هذا الطرح الصائب ولكم تحياتي ,,,
اقتباس:
وسوء خلق في التعامل مع الموظف
كنت افكر اني اسيئ الضن بالرجال ....!؟؟؟...:rolleyes:
المشكلة يابو فهد ان السحر انقلب على الساحر !! فربعه الأولين الي جاء من عندهم قاموا ضدة الآن !!
لكن العتب بصراحة على من كلفة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك أخوي ابوفهد على توجيه النصيحة لمثل هذا الموظف وعدم سبه أو دعائك عليه إذا كان ظلمك يوم الكرسي أخوي زي كرسي الحلاق كل شوي يجلس عليه شخص . لكن ما يبقى غير كلمة الذكر الحسن او الطيب .
ودمتم سالمين
بارك الله فيك ابو فهد
احسن الضن بالناس
حتى تكسب ودهم وعطفهم (ويقول المثل )
من راقب الناس مات هما
..........
دائما ابو فهد اعداء النجاح واجد
نحن نلتمس العذر للمساعد ربما انه وجد فساد ادارى لاتعلمه انت ولا غيرك ولا انا اعلم عنه
هذا فى اعتقادى الشخصى رغم اننى لااعرفك ولااعرفه
لماذا نطلق الاحكام المسبقة على الناس
يجب ان نعطى من ولى المسئولية الفرصة لنرى مجهوداته فى الادارة
بارك الله فيك وفى غيرتك على البريد
برق