ملاسنة بطلها مدير اشتركات صناديق المدينة

حدثت صباح الاربعاء الماضي ملاسنة بين مدير اشتراكات الصناديق ببريد المدينة وأحد موظفي القسم حول رفضة الافادة عن سبب غياب يوم واحد (الثلاثاء!!) وعلى الفور قام مدير الاشتراكات برفع خطاب شديد اللهجة لمدير بريد منطقة المدينة المنورة جمع فيه ماضي وحاضر الموظف !! تمهيدا لنقله بعد إثبات التهم عليه بالتحقيق معه في المنطقة . الموظف ( المغلوب على أمره ) لم يمانع من صدور قرار النقل معتقدا أن عسى في الامر خيره , الجدير ذكره أنه كثر التذمر من تصرفات الإدارة المعنية في الفترة الاخيرة حيث يتم تأجير صناديق بعض المشتركين دون سابق إشعار ثم تصحيحها مع المشترك الأخير بتعويضه بصندوق آخر عنوة بعد التهديد بالتصعيد بالشكوى لجهات عليا ,,, كثيرين توقعوا أن استمر الحال فسوف يعجل بسقوط عدد من القيادات البريدية بالمدينة المنورة لاسيما في ضل الاعتمادات المالية الكبيرة لخارج الدوام دون نتائج تذكر

الاخ عادل علا طرح جيد
معاناة بريد المدينه ليست محصوره بتأخر الخدمات البريدية رغم إنها ملزمه وهي مهمه ومن مهامنا الاساسيه وهذه نتاج منهجية المركزية المطبقة بمنطقتنا وإنفرادية القرار وهذه من نتائجها التي أوضحتها بطرحك والخافي أعظم!

شيء أخر وهو مهم وتطرقت أنت له وهو مايخصص من إعتمادات خارج الدوام لمن . الإنتدابات لمن؟ أيام الأعياد لمن ؟ والدورات ذات المزايا لمن؟

وهل من يدقق هناك ألم تتبين له أن الأسماء هي الاسماء والعام هذا مثل العام الذي قبله ودواليك! والشواهد كثيره وأرجعوا للبيانات والله على مانقول شهيد والله الهادي

والله من وراء القصد
دايم صريح

بالنسبة لبدل خارج الدوام ازداد منذ استلام مدير الصناديق مهامه في أول شهر صفر 1427ولا يمضي إسبوع إلا وتكليفات جديدة من (5) أيام إلى (10) أيام وهناك من طاله الدور عدة مرات والاهم هو أن يلحق إسم مدير الصناديق ضمن أسماء موظفي خارج الدوام فصار كالمنشار آكل رايح آكل جاي ويقال أنه من قديم وهو بهذه الشغلة لانه يعتبر من خاصة الخاصة ولك أن تتصور الان أن عدد من قسم إدارة الحاسب الالي بالمنطقة مشاركين بخارج الدوام الخاص بصناديق المشتركين والله المستعان ,,

بالنسبة للملاسنة فيوميا على مدار الساعة لكن ممكن هذه المرة الثالثة التي تصل فيها المسألة التحقيق عن طريق المتابعة ببريد المنطقة لنفس الموظف في غظون شهر !!!

سبحان الله
كثرت ملاحظات منطقة المدينة
وهل هذة سرعة في اصدار قرار نقل موظف
نأمل ان نصل بهذه السرعة في خدمة العملاء
يا بريد منطقة المدينة
والله المستعان ان صح الموضوع

ندعو الله لمديرالمشتركين بالبريدالوارد ان يعينه
لاننا نعمل في اداره واحده واصبح ارتفاع الاصوات والمشاجرات في هذا القسم امرا عادي
قدام الجمهور
الله يصلح الاحول

مسـاؤك جميــل.. أخـي مــلا

أستغــرب أن يـصـدر مثـل مـاتفضـلت بـة .. فـي عصـرنــا الحــاضــر ..

فـحـسب عـلمـي أن المــلاسنــات .. قـد أنقــرضــت وولــت منـذو مبطـي ..
منـذو كنــا أطفــال نــلــعب فـي الحــارة

ولاأتـوقـع يـوجـد مـوظـف واحــد لحـد اليـوم .. لازال يــلعــب فـي وسـط الحــارة إلا مـن رحـم ربـي

فعـليـكمـا بالفضيلـة .. وقـد يفتقـر كـلامـي هـذا للفضيـلـة .. ولكـن الفضيلـة لاتفتقـر أبـدا للكــلام

فالفضيلـة نفسهـا تـزداد بهــاءا .. إذا صــدرت عـن إنســان عــاقـل

واللـه أعـلـم


تحيــاتـي

الملاسنه نسمعها كل يوم في بريدنا بل كل ساعه
تعال زور بريدنا واسمع واضحك
ودايما تحصل من اصغر موظف الى مدير منطقه
واذا عندك شك زورنا فجأة بريد المدينة وعلى غفلة واسمع واضحك

لا تعليق ...

احيانا يكون السبب من المدير نفسه
مثلا اجحاف في حقوق الموظف
تصور بعض الموظفين ياخد اجازه اعتياديه شهرين
وبعضهم ياخد 26 يوم وين العدل

شكرا للجميع على المرور الكريم والتعليق المفيد ,,,,

بريد المدينة

هل هو داخل الدائرة كاي بريد آخر ام هو خارج الدائرة
وليس كأي بريد آخر .... اين لجان العدل ولجان المحاضر ولجان الابتكار والاكتشاف ولجان التطوير التي ابدعت في ترشيح موظفي البند اين هي عن الترشيح للادارة ام ان هناك دائرة اخرى وهذا هو الواقع للاسف



هناك في المؤسسات شعارهم ضع من تستطيع ان تفوز به من تستطيع ان تتفوق في ادارته
ام لدينا فاعتقد المتبع هو ابحث عن من يلاطفك ويبتسم في وجهك ومن يمنحك انتعاش كانتعاش صابونه دوف ربما :)


اعتذر عن الاطاله ولكن من حقي ان اكون ذو راي هذه المره قبل ان تاتي لجنه وترشح اشخاص محددين لهم الحق في ابداء الرأي لذلك قررت ان استنفذ اراءي قبل ان تاتي