قروض للطلاب الراغبين في الالتحاق بالجامعات والكليات والمعاهد
- عبد الرحمن آل معافا من الرياض - 22/05/1427هـ
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية أنه سيقدم قروضا للطلاب الراغبين في الالتحاق بالجامعات والكليات والمعاهد الأهلية. وأبلغ "الاقتصادية" الدكتور محمد السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية, أنه سيتم الشروع في هذا البرنامج اعتبارا من العام الدراسي المقبل, مشيرا إلى أن القروض ستتجه للتخصصات التي تحتاج إليها سوق العمل.
وأفاد السهلاوي أن الصندوق سيدفع جميع الرسوم المستحقة على الطالب شهريا, مع متابعة التحصيل العلمي للمستفيدين والتنسيق لإيجاد وظائف لهم تناسب تخصصاتهم بعد التخرج. وسيتم تحصيل المبالغ من المقترضين عند التحاقهم بالعمل وفق ضوابط محددة. المعلوم أن صندوق الموارد يدعم توظيف الشباب السعوديين في القطاع الخاص, وذلك بتقديم 500 ريال للمنشأة مقابل تدريب كل موظف، على أن تتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف خلال فترة التدريب.
وفي مايلي مزيداً من التفاصيل
يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية للعام الدراسي المقبل تنفيذ برنامج إقراض الطلبة للدراسة في الجامعات والكليات والمعاهد الأهلية، وذلك من أجل تسهيل تدريب وتوظيف الشباب السعودي.
وأكد الدكتور محمد بن عبد العزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، أن إقراض الطلبة يأتي نتيجة لتوجيهات ودعم الحكومة لدعم فئة الشباب، ومساعدتهم لتحقيق طموحهم من أجل زيادة تحصيلهم العلمي ومواصلة دراستهم العليا.
وقال السهلاوي لـ "الاقتصادية": سنبدأ في تنفيذ البرنامج مع مطلع العام الدراسي المقبل، حيث أننا سنقرض الطلاب في التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل السعودي، موضحا أن الأولوية للتخصصات الطبية، تقنية المعلومات، التمويل، والتأمين. وجميع التخصصات تعود على الملتحقين بها بالأمان الوظيفي والأجر المرضي.
وعن تنفيذ برنامج مشابه يقرض الطلاب السعوديين، ويمكنهم من إكمال الدراسة خارج المملكة، رد السهلاوي "إن الهدف الأساسي من البرنامج هو مساعدة الطلاب، لاستكمال دراساتهم في تخصصات مجدية، كما أننا نهدف إلى التشجيع وإنشاء الكليات والمعاهد المتخصصة في المناطق البعيدة غير الرئيسة".
وعن عدد الكليات والمعاهد الأهلية التي سيوقع معها الصندوق لإقراض الطالب، قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "إننا لن نوقع مع الكليات والمعاهد إلا في التخصصات التي تعود على الدارسين فيها بالفائدة وتكون قيمة مضافة إلى سوق العمل السعودية، كما أن الصندوق سيوقع مع الكليات والمعاهد المعترف بها من وزارة التعليم العالي.
ودعا السهلاوي إلى زيادة الاستثمار في مجال التعليم الأهلي بما يتناسب مع سوق العمل السعودية ذات البرامج العلمية المتخصصة التي تحمل في برامجها القيمة والجودة المضاهية للتعليم في خارج المملكة. وأضاف السهلاوي، أن المتابعة الدائمة من الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي وزير العمل رئيس مجلس إدارة الصندوق، كان لها الأثر الأكبر في إزالة المعوقات كافة، من أجل تسهيل جميع الأمور وإنجازها على وجه السرعة، فيما يخص تدريب وتوظيف الشباب السعودي، وإقراض الطلبة.
وأشار مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إلى أن الصندوق سيدفع الرسوم كافة من أجل مواصلة الطالب مشواره العلمي بصفة شهرية، مضيفا أن القروض التي تمنح للطلاب سيتم تحصليها من المقترضين عند التحاقهم بالعمل وفق ضوابط معتمدة لذلك.
يذكر أن آلية صندوق الموارد البشرية تستهدف دعم من سبق تدريبه من خلال جهات تدريبية حكومية أو أهلية، وحاصلاً على مؤهل تخصصي معتمد مثل خريجي الجامعات، وكليات ومعاهد المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ومعهد الإدارة العامة، بحيث يكون المتدرب ملبياً لمتطلبات الوظيفة، ويحتاج إلى تدريب للتهيئة المبدئية على رأس العمل. وأيضا يسهم الصندوق خلال مدة التدريب بمبلغ 500 ريال شهرياً للمنشأة مقابل تدريب كل موظف، وذلك وفق الضوابط التي يحددها الصندوق، وتتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف.
ويقدم الصندوق إعانة خلال مدة التدريب بنسبة 75 في المائة من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ 1500 ريال شهرياً، ولمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر للموظف الواحد وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
يذكر أن الصندوق يسهم للمدة المكملة للسنتين بعد انتهاء مدة التدريب بنسبة 50 في المائة، من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ ألفي ريال شهرياً للموظف الواحد وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
كما وقع الصندوق العديد من الاتفاقيات مع عدد من شركات القطاع الخاص لتدريب وتوظيف الشباب السعودي خلال السنوات الماضية.
