الموظف والبعثه الدراسية

بسم الله الرحمن الرحيم

مؤسسة البريدالسعودي في طور التطوير على كافة الأصعدة الخدميه وللوصول ألى خدمة مميزة لابد من اعطاء الموظف

ما يحتاج لتطوير نفسه سواءا من الناحية المادية التي تعتبر عنصر مهما بالنسبة للمؤسسات الخدمية التي تجني من وراء

تقديم الخدمة أيرادات مجزية .

وهناك الناحية التدريبية أوالتثقيفية فلابد من الأهتمام بها لأن الموظف هو أساس الخدمة فبعدمة أو عدم كفاءته فأن

الخدمة لن تصل أو لن تجد قبولا من العميل.
اذا تدريب الموظف شيىء مهم جدا ولكن هل من المنصف أن يحرم من مكافأت رمضان وبدل السكن أثناء البعثة الدراسية

لمصلحة العمل!!!!!!!!!!!!!!!

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور حبيبي (( لمن يجرؤ فقط )) على الموضوع وما قصرت
لكن ياريت لو تطرقت ما يجب على الموظف فعله للمؤسسة حتى يصبح الموضوع أفضل وما قصرت


احترامي وتقديري

مشكور لمن يجرأ فقط على الايراد النير ..

السلام على الجميع

يارجال انا انتظر الموافقة على مواصلة دراستي الجامعية من شهرين

قلهم تكفى ترى ابو مشاري واصلة معه

عاد انت جاي تبي مميزات الله مير يسامحك تصدق وانا اقرا موضوعك شكيت اننا واصلين درجة الكمال بالتنظيم ومابقى علينا الا البعثات الدراسية طبعا من زود العلم عندنا

لا بس يخصمون علينا ولغون النسبة 20% تراهم متكاثرينها هي والتأمين

يعني كم فيها منه علينا ماكننا نكرف كرررف الدونكي ولا حولك احد

تبي رأيي اخوي

غن معاي وقوول ياليــــــــــــــل مطووووووووووووووووووووووووووووووووولك