موظفو البريد بالدرب لا زالوا يعملون تحت اسم وزارة البرق والبريد والهاتف

[align=justify]منذ صدور الأمر الملكي الكريم في 28/2/1424هـ بتغيير مسمى ومهام عدد من الوزارات في المملكة، ومنها وزارة البرق والبريد والهاتف، التي أصبحت تحمل مسمى (وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات) بدأت جميع الأجهزة المعنية في تلك الوزارة بالانتقال جملة وتفصيلاً إلى شعارها الجديد الذي يحمل هذا المسمى، إلا أن محافظة الدرب بمنطقة جازان، وكما يبدو لنا من الصورة التي التقطتها (عدسة الرياض)، لا زالت تعيش مع الماضي، بكل تفاصيله، حيث لا زال موظفو البريد في هذا المبنى يمارسون أعمالهم تحت مسمى وزارتهم القديمة.. وكأنهم ليسوا معنيين بهذا التغيير.. و«الرياض» وهي ترصد مثل هذه المخالفات فإنها تتساءل أين دور مؤسسة البريد السعودي في متابعة فروعها المنتشرة في كل مدينة وقرية بالمملكة، وأين الجهات المسؤولة في منطقة جازان.

المصدر : جريدة الرياض ليوم لأحد 18 المحرم 1426هـ - 27 فبراير 2005م - العدد 13397

[line]

تعليق : يا فضيحتاه . . و إحنا مولعين نار نبي الجديد في المؤسسة و التطوير و التحديثات والتعديلات و اخواننا في جيزان ما يدرون عن شئ !!

بصراحة مؤسستنا يحتاج لها دعاية قوية بكل مكان . . و دعاية مثل قولة اخواننا المصريين ( تكسر الدنيا ) عشان الناس تشوف الجديد و تعرف البريد و ايش هو البريد و أكي دفيه ناس كثير في مؤسستنا ما يدرون عن الجديد و لا التطوير في المؤسسة لإنعدام الدعاية .

و هذا الإقتراح أتمنى يسمعون له المسؤولين لأجل البداية القوية تبدأ بدعاية , و كلها بروشورات و كم دعاية في التليفزيونات , و مو معقوله واحد يعرض شئ و يبي الناس تجي له و ما عنده دعاية عموماً إن شاء الله يكون فيها الفائدة على المؤسسة .

تحياتي
محمد الجساس[/align]

لا حول ولا قوة إلا بالله ...

ابو حميد اقول الله يستر من المغبّا ...

كان اللي ما يشتري يتفرج .. :eek:

الله يعين اخوي صامت عجيب

لكن اكرر و اعيد . . الدعاية لها دور كبير في التثقيف البريدي . .

شكراً لك على الرد صامت عجيب

تحياتي
محمد الجساس

جزاك الله خير أخوي الجساس على هذا النقل
ولكن أؤكد لك أخي الكريم أنه ليس كل شيء على كاهل المدير العام
فيجب التعاون من مديري المناطق والمكاتب البريدية بتتبع الأحداث وتطوير أنفسهم !!
فاللوم بهذه الحالة لا ينبغي أن نلقيه على مؤسسة البريد السعودي أو على مديرها الفاضل .
بل يلقى على إداريي الإدارات البريدية التي لا تريد تطور وتقدم أنفسها ولا تريد أيضا أن تواكب الأحداث الجارية .
وتعودوا هؤلاء إلى تنفيذ ما يرد إليهم حرفيا ولا يستطيعون التمييز وتدبير الأمور لوحدهم .

أكرر شكري لك ، وتقبل تحياتي

صحيح عزيزي سعودي بوست . . و انا دائماً أكرر مقولة في مثل هذه المواقف . . و مقولتي ( هذه هي عقليات موظفي الدوائر الحكومية ) و فعلاً العقليات موظفي الدوائر الحكومية تبلد الإحساس لديهم و صار آلة لإنجاز المعاملات و استقبال الأوامر بدون تفكير أو تدبير و كثيراً ما نراه في معظم الإدارات الحكومية . . . فيكون همه في يومه أين الشاي ؟ أين الإفطار ؟ أين الجريدة ؟ أين الخروج قبل نهاية الدوام ؟ أين الراتب آخر ؟ المدير موجود ؟ إذاً فلنتواجد و هذا أكبر همه في الوظيفة .


شكراً لك اخوي سعودي بوست على الرد . .

و لك تحياتي
محمد الجساس

السلام عليكم ورحمة الله
أنا أتفق وأختلف ..
في ماذا لاأعلم
ماأقصده أنني طلبت قرضا قبل شهر تقريبا من بنك الراجحي ..
وعندما بحث موظف البنك عن مؤسسة البريد السعودي قال لي بالحرف لايوجد مؤسسة..
عندنا مسجله بهذا الأسم .. قلت له اذن .. أبحث في الوزارة بحث وقال أيضا لايوجد أسم بريد
بحث وبحث وأخيرا وجد المسمى الرسمي هو المديريه العامة للبريد ..
ماأود قوله هنـا ..
أنه لازال جميع منسوبي البريد .. تابعين لديوان الخدمه المدينة حسب ماأعرفه ولم نستقل بعد..
وطالما أنت كموظف لم يصلك عقدا ووقعت عليه بخصوص الخصصة ..
فتأكد أنه لم تتم الخصصه بعد..ولن يأتيك لابدل سكن ولاعلاج .. الا اذا وقعت العقد أولا وقبل كل شيء
ولا زالت مؤسستنا تابعة لنظام ديوان الخدمة المدنية .. ولو كانت غير ذلك لتغيرت أسماء مدراء المناطق أولا
هذا حسب ماأعلمة من حيث الأنظمه في هذا الشأن .. وقد أكون مخطأ .. وقد يكون هناك نظاما جديدا أجهله
والله أعلم بكل شيء

وأتفق بالنسبه للمسمى وأعتقد أنه تغير بالفعل ..
وأمام بخصوص بريد الدرب فأعتقد أنه ليس ذنبهم
فمن الجائز أنه لم يصلهم أي تعميم بشأن تغيير المسمى .. ولو وصلهم لنفذوا على الفور
كما أن مواكبت التطور والدعايات لادخل لها في هذا .. لأنه ليس من العقل أو المعقول أن أقوم بتغيير
أي شيء في أي ادارة بل لاأستطيع الا بتعميد رسمي من مرجعي يخولني بعمل ذلك ..
اذا كانت معلوماتي خاطئه أرجو التصحيح

ومع العلم أن الطرح قديم حبيت أشارك هنا ..


تحياتي

أشكرك أخي رعد البريد على ردك

ولكن الا ترى معي أنه من الواجب على المدير الطموح البحث بنفسه عن سبل التغيير والتطوير ؟

فبما أنني مدير إدارة بريد لم أقوم بعمل أي تغيير لعدم وصول أي تعميد لي بالوقت الذي قامت به معظم الإدارات بالتغيير ! فلماذا لا أقوم بالاستفسار والاستعلام أو القيام بأي خطوة على أقل تقدير لكي أواكب آخر التطورات أسوة بالإدارات الأخرى ؟

فمن بعض سمات المدير الناجح هو الطموح والفضول المحمود ، أما من لا يحرك ساكناً إلا بالتوجيه عن طريق القرارات والتوجيهات فهذا أشبه بالروبوت أو جهاز الكمبيوتر الذي متى ما أوقفت عنه الأوامر بقي معلقاً على شاشة التوقف بدون فائدة مرجوه منه .

وأنا معك بأن المؤسسة تسير إلى الخصخصة على استحياء شديد ،، لكنها تسير .

هذا وتقبل تحياتي

كلامك صحيح أخي رعد البريد . .

أشكرك على الرد

تحياتي
محمد الجساس

عزيزي saudipost

كلامك حقيقي و للأسف هذه الفئة من المدراء موجودين بكثرة . .

و مسألة أن البريد يسير غلى إستحياء فهذا ما نراه حقاً . . و لكن أتذكر جملة ( القليل المستمر خير من كثير منقطع ) . .

تحياتي لك
محمد الجساس

ا
بسم الله الرحمن الرحيم
تعليقا على موضوع الاخ مشرف الرسالة التقنية المنشور حول بريد الدرب والذي افاد فيه الى عدم تغيير اللوحة الخاصة بالمركز 00 وكذلك مداخلات الاخوة حول الموضوع اود ان اتقدم بالشكر الجزيل على هذه اللفتة الطيبة التي لاتصدر الا من غيور 000 كما اشكر الاخ زعد البريد على مداخلاته المميزة وازيد بالشكر للاخ المشرف العام الذي حمل المسئولية مدير المركز بغية البحث عن الجديد والتمييز ولكن غاب عن المشرف العام شيء مهم في الموضوع
وهو ان منطقة جازان البريدية قاطبة بحاجة الى تغيير 000 فالمسئولية الاولى والاخيرة تقع على مدير المنطقة للاسباب الاتية : جميع الامور الخاصة بالتغيير ولابداع والابتكار والتجديد لاتجوز ممارستها الا من قبل مدير عام المنطقة فقط00 اما بقية الموظفين فلا يجوز لهم سوى سماع الاوامر وتنفيذها فقط ابتداء من المساعد الى اخر موظف في البريد وهذا الاتجاه ولد شعورا لدى الجميع بأنهم لاشأن لهم بشي الا اذا وجه بذلك مديرهم العام وبذلك ساهم سعادة مديرهم العام في احباط كل شي جميل في حياتهم العملية 00 فالجميع لديه لايفهمون ولايدركون وغير جديرين بتحمل المسئولية 00 واذا وصله شكوى من احد المراكز بأنها غير صالحة نتيجة تأثرها بالامطار او عوامل التعرية رفع ذلك الى معالي الرئيس بغية انتدابه الى ذلك المركز وتم تكليفه فعلا من قبل معالي الرئيس وصدر قرار انتدابه لهذه المهمة وتأكد من صدورالقرار كلف احد العمال او المستخدمين بالمرور على المركز ورفع التقرير اللازم له بذلك علما بأنه خلال فترة الانتداب نائما بمزرعته ونحن نعلم بأن ذلك العامل او المستخدم لن يؤدي المهمة كما ينبغي لاعتبارات كثيرة يفهمها الجميع وبذلك لن تتحقق النتائج المرجوة من الانتداب 00 فهناك مراكز بريدية في بعض القرى اذا رأيتها حسبتها كهوف او مطابخ مندي وايجار بعضها يصل الى 25000 الف ريال وهي لاتحمي الموظفين ولا المواد البريدية من الامطار والثعابين والعقارب والفئران وماخفي كان اعظم مادام ان العمولة لن تنقطع وبذلك فالبريد ومواده وموظفيه اخر من يتم التفكير بهم وبسلامتهم وبذلك ينطبق على منطقة جازان المثل القائل العقل السليم في الجسم السليم 00 بمعنى لاترى منطقة جازان البريدية النور وهي تحت ادارة بهذا المستوى من التخلف 00 الامل كل الامل يراود ابناء منطقة جازان في معالي الاستاذ الدكتور رئيس مؤسسة البريد السعودي بأن يساهم بنفسه حفظه الله في ابراز المنطقة الى مصاف المناطق الاخرى بعد اجراء تغيير يتواكب مع استراتجيته المطروحة حاليا 000 هذا ردي المتواضع على مانشر بخصوص الدرب 00 اللهم هل بلغت اللهم فاأشهد والله من وراء القصد000