بالطموح...يمكنك القياده
اخي العزيز........ كيف تصبح قائدا" تتصف بنجاح دائما"
قد يتصور البعض انه لايملك الاستعداد الكافي للتشبه بهؤلاء القاده ولكن إذا" انت تملك شيئا"من الطموح لتصبح قائدا"ناجحا"فما عليك لا ان تحاول وبشيئ من الإخلاص والولاء ان تصبح مثالا"لغيرك ليحتذي به فى القياده
لعل نجاح لقادة هم الذين يهتمون بكل من يعمل معهم ويقيمون له وزنا"فيبدون اهتماما"حقيقيا"بكل مايفعله الموظفين مما يجعل الموظفين راضيا"عن انفسهم وعن قائدهم القائد الناحجون هم الذين لايقيمون الحواجز بينهم وبين موظفيهم ولايغلقون الأبواب فى وجوههم القائد الناجح هو من ابدع اسلوبا"مختلفا"فى العمل لمجرد انه قديكون الأسلوب الأفضل
القائد الناجح هو الذين يكون مستعدا"دائما" لأتخاذ القرارات المصيريه فى اوقات الصعبه
القائدالناحج هو الذي تتساوي عنده الأخبار الجيده والأخبارالسيئه فيتعامل معهما بدون انفعال
المهارات القياديه الإداريه
العناصر الإداريه التى يجب توفرها بالقائد الناجح
1ـ المهارة الأنسانيه:
وهي تعني التعامل مع النوظفين وقيادتهم والتأثيرعليهم ليحققوا النتائج المرجوه والمستهدفه
2ـ المهارة الفكريه:
هي الإدراك الظروف المحيطه بالمتغيرات الحاصله والقدره على تحليل المواقف وفهم العوامل المؤثره على العمل والبحث عن حلول مبتكره للمشاكل
3ـ المهارات الفنيه :
وهي المهارات الفنيه المتخصصه لفهم طبيعة متطلبات العمل الذي يقوده القائد والأسس العلميه والتطبيقيه التى يستند أليها.
.................
اذا" القياده ملكه نادره لايملكها الا القليل من الناس ؟؟؟؟ القائدهوالشخص الذي يشغل الدرجه او المنصب الأعلى من الناحيه المثاليه فان اكبرموظف فى المؤسسه يجب ان يكون قائدا"ممتازا"إلاان القيادة لاترتكزالى الموقع او المرتبه بل ترتكز الى الفعل والأداء والقدرة والكفاءة]
ودمتم بـــــــــــــود
