اختلاس صلاحيات الروؤساء

من باب التقليد وتحييد الصلاحيات التي ظهرت من خلا ل مايقوم به ذالك المدير لابقاء شيء من ماء وجهه

اصدر تعميم عاجل بان يكون كل رئيس قسم بعد توقيع الموظفين يرسل ورقة الدوام اليه بعد القفل ليراها

وان اي موظف يريد الاستيئذان للخروج فعليه ان يقوم بتعبئة النموذج للخروج الطلوع للمدير ليشرح بالاذن وذكر اذا لم يجدنا على المكتب فعليه بالذهاب للمساعد للشرح منه ومعنى اذا لم يجدنا لان الدوام مقسوم بينه وبين المساعد ولهذا وجب التنويه لكي لايكون شوشره وحدد بالاذونات خلال الشهر لا تزيد عن ثلاث اذونات في الشهر

ولهذا سعى لاختلاس صلاحيات الروؤساء يعني مافيه اذن لاحد الابالعوده لي وانا الذي اذن

والتعاميم هل الايام كثرت وتنوعت ولانعرف سبب قد يكون بفقدان الثقه بين المدير و الروؤساء

ويقال انه في اخر الزمان =------- ان اهل البيت الواحد عندما يريدون النوم يتعاهدون على عدم الخيانه لانه الثقه انعدمت


وهذه حاله من الحالات حيث فقدت الثقه بين الرئيس وموظفيه وبين المدير والروؤساء والموظفين

وهو نذير بشؤم نسال الله الحمايه والحفظ وهل من عوده للامان والثقه===============

الأخ العزيز
حقاني
لابد لكل اداره تنظيم ولكل شخص معامله تختلف من شخص للآخر
ولكن بحدود الصلاحيات المخوله له بنظام
واذكر من هذه الصلاحيات
بان رئيس القسم : مسئول مسئوليه كامله عن مايحدث فى اروقة هذا القسم ويقوم بتنظيم العمل وتقسيمه بمالايختلف عن طبيعة العمل
ثانيا": ان هناك صلاحيات او تعليمات تبلغ شفويا"لمدير الأداره وهناك صلاحيات او تعليمات لابد من صدور قرار لها
ومن حيث ظاهرة خروج الموظفيين اثناء الدوام الرسمي فهذه اعتقد موجوده بجميع الأدارات وليس البريد وحده
شكرا" لك على الطرح

والله مؤسستنا غريبه عجيبة

توقعنا الخطوات تمشي للأمام ولكن خطواتنا تتجه للخلف

توقعنا الكمبيوترات في كل مكتب والتطور الكبير بنشوفه

ولكن المؤسسة ذحتنا بتعاميم الخروج والاستئذان كأننا تونا متوظفين

عموما المدير الفاشل والقائد الفاش هو من يهتم بأمور الحضور والانصراف

ويهمل العمل ولا يفهم في شي في العمل .

في بلدنا كل شي جايز

أقول أخوي حقاني
أنت ماوراك إلا هالمدير
عزيزي هذا قد يفقدك مصداقيتك
إنتبه فأنت في شهر كريم

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هنا تقع المشكلة عندما نذكر ما نذكر مما لا يوافق أهوائنا وننسى بل نتناسى أن جميع ما ذكر في هذا الموضوع هو حق مشروع للمدير وهذا كلمة حق أقولها بدون أنحياد لاحد فللمدير صلاحيات تنصب تحت يديه وأعتقد جميع ما ذكر الاخ أنها من ضمن مسؤليات أي مدير إدارة فله الحق إذا لاحظ تلاعب من بعض الموظفين أن يكون متابع لقضية الحضور والانصراف بشرط أن لا تخضع إلى نزعاته الشخصية ......

الاخ حقاني

كل عام وانت بخير
الادارة في البريد تسير على نهج العراقة وليس التطوير اي انها تشبة قطعة اثرية لاترى فيها اي تجديد الا بالتمسيح او نقلها من مكان الى اخر !!!!!
ولا تتأثر مما تواجه من انتقاد من بعض الزملاء عندما تتحدث عن جهل بعض المدراء طالما انك لم تشير به الى اسم شخص معين لانهم يخشون التغيير الى الافضل فهم يريدون بقاء هئولاء المدراء لكي يضمنون بقائهم فهم مستفيدون بتحقيق الفوائد الكرشية على حساب العقل والضمير
هناك اشياء عجيبة جدا نراها في سلوكيات بعض المدراء وبعض الموظفين تصيبنا بالحزن والاستغراب وتبعث لنا باسئلة مزعجة جدا لانها لا تتوافق مع طبيعتنا كمسلمين او أناس لديهم الضمير الحي !!!!!!!!

اول هذه الاسئلة هو لماذا نفقد الاخلاص بالعمل ؟؟؟؟
الجواب تجده يختلف من شخص لشخص بالطبع فتجد احدهم يقول انا اتعب وغيري لايتعب وياخذ جميع الامتيازات والترقيات وانا ليس لي نصيب الا الخصم والضغط النفسي من قبل الادارة وووو........الخ
وآخر يقول انني عملت الكثير وفعلت كذا وكذا ولم اجد حتى خطاب شكر او كلمة شكرا فقط من الادارة

كل هذا نسمعه ولاكن هل تخيلتم ان بعض الموظفين لديهم امكانيات كبيرة ولديهم اخلاص ولاكنهم لايعملون بجد بسبب انهم يقولون اننا عندما نعمل بجد ونتقدم بطلب اجازه عادية او اضطراريه لا نحصل عليها الا بشق الانفس لان الادارة تقول لا نستطيع الاستغناء عنكم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

هذه هي الاسئلة المزعجة التي قلت لكم لا تستطيع الاجابة عليها ولاكن تفسيرها بسيط وهو ان الخلل إداري وبشكل واضح
ولاكنني وبكل صراحة اتمنى من كل موظف ان يعمل بجد وان يطالب بحقوقه وان يسمح له بالكتابه في المنتدى كمثل هذا الموضوع الذي طرحه الاخ الكريم حقاني وان نناقش جميعا الموضوع ونتبادل الافكار والاقتراحات حتى تتحقق الفائدة التي تفيد وطننا ومرفقنا لنكون صادقين مع الله سبحانه وتعالى ثم مع انفسنا فللاسف الشديد انني ارى موضوعات محذوفة لبعض الاعضاء وهي تتطرق للبريد فلماذا الحذف ؟؟؟؟؟
فان كان الكاتب على خطاء او ليس لديه فكرة كاملة عن ماكتب فبدورنا نحن كزملاء ان نوضح له الخطاء وان كان موضوعه صحيح ولاكنه يوضح مهزلة في مرفقنا فظهورها قد يعالجها اما القيام دور النعام بدس راسها بالتراب اعتقاد منها بانه لايراها احد فهذا امر مخجل جدا فليس من العيب ان نخطي او يخطي مدير او غيره ولاكن المخجل والعيب هو من يخبي راسه بالتراب حتى لايراه احد


هذه دعوة لا اقصد فيها الا الخير للجميع بان نكون مثال جيد للتطوير وعمل كل ممن شانه رفع امور ديننا ووطنا ومرفقنا الى الافضل وان نكون عند حسن ظن ولاة امرنا حفظهم الله وعند حسن الجمهور اللذين يتطلعون الى افضل الخدمات منا
والدعوة الثانية والاخيره هي لجميع مدراء المئوسسة وموظفيها واعضاء المنتدى الكرام والمسئولين عن المنتدى ان يكون منتدانا هذا فعال بمعنى اكلمة وان يكون الطرح صادق وجري وهادف للتطوير للتحقيق تطلعاتنا لمرفقنا وللتواصل الرائع بين منسوبي البريد وارجو ان لا يكون حديقة نعام واقصد بذلك ان يحذف موضوع لاحد الاعضاء سوى ينتقد او يطالب بحق له او ينشر معناة له بعمله ونسال الله الهداية للجميع وان يحفظ لنا ديننا ومليكنا ووطننا انه سميع مجيب

وأخيـرا ثـبـت لـي قطعيــا وبالـدليـل القـاطـع .. بـأن الجميـع رجــال إلا أنــا ..
والنظـام حسـب رأي الشخـصي .. هــو تاج عـلى رؤوس المـوظفيـن النـاجحيـن .. لايعــرفـة المـوظفيـن الفـاشـليـن
وإذا حسـن ظـن إبـن أدم .. حســن عمـلــة

ومـن اخـر مـاقـرأت بيتين جميـليـن .. لعبـدالله بـن المبـارك يـقـول..

رأيـت الـذنـوب تميـت القـلـوب .. وقـد يـورث الـذل إدمـانهـا
وتـرك الـذنـوب حيـاة القـلـوب .. وخيـر لنفســك عصيــانهـا

والله يعطيـك العـافيـة .. أخـي حقـانـي عـلى الطـرح المميـز
وللجميـع كل التقـدير

هذة الادارة الحديثة
والقادم احلى

ماذكر صحيح ويدل ان هناك من يصتاد في الماء العكر

نعم المدير الناجح هو من يسعى للرقي بالعمل ولايجاد روح الاسره والمحبه بين الموظفين وليس بمتابعة اوراق دوام

وهذا خرج وهذا وقع كل الدوائر الحكوميه يخرج الموظفين نصف ساعه او اقل لاحضار اولادهم من المدارس

والتنسيق مع الرئيس شريطة ان لا يخل بالعمل الحقيقه اعجبني تعليق المباشر والرشيدي وتعليق المبدع زائد ناقص

والمدير المعني اعرفه واعرف مدير المتابعه جميع الموظفين يدعون عليهم لان لاهدف لهم الا ايذاء وترصد الموظفين
المخلصين والحمد لله انني انفكيت منهم والان انا في بحبوحه وراحه في العمل

اشكركم شكرا شكرا واقدر لكم رايكم وتواصلكم يعلم الله الذي لا اله غيره لم يكن هدفي الاساءه لاحد ولا التغرض لمدير اوغيره بل هدفي هو الصراحه والصدق والامانه

اشكر الاخوه الشرفاء النزيهين الذي يدل ردهم وتعليقهم على الوعي والنزاهه وخاصة الاخ الحبيب زايد ناقص والاخ المباشر والاخ الرشيدي والاخ وزرد لانهم يحكمون العقل والمنطق ويفهمون ماتحت السطور والهدف من الطرح

اما اخي العزيز الكاشف فاقول له يعلم الله انني لايهمني ذالك المدير وحقي اخذه منه بالقوه وبالنظام ولعلمك هو يحسب لي الف حساب وما اتطرق له انماهو حقيقه لاتغرض فيها اهدف للاصلاح ولكشف حقائق غائبه عن المسئول
والمدير المعني تاريخه وسلوكه ومعاملته تدينه والكل يدعو عليه وثلاثة ارباع الموظفين لايريدونه
بسبب سلوكه وطرقه الملتويه لان العمل وتطوره ليس هدف له بل هدفه التنكيل بهذا وذاك وكم من مدير سبقه لم احد يشتكيهم لانهم كانو يعاملون الكل سو اسيه وهنا مربط الفرس اخي

اخي الكاشف اولا انت توك اشتركت في المنتدى وكيف عرفت انني كل مواضيعي ضد ذالك المدير وتتحدث عنه ولماذا تطالبني بالمصداقيه وانت لم تكن صادق

اخي الكاشف اعرفك واعرف اوصافك ومن انت ولكن ثق ان من تدافع عنه ليس له امان ولاصديق كم غدر بشخص
وان اردتني اعددهم فلا مانع واهم شيء ان تكون صادق ولاتكتب ما يمليه عليك الاخرون

واعلم ان الكرسي دوار واقترب االانهيار فقط انتظر وكن صادق وانطق بكلمة الحق

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حقاني

اشكركم شكرا شكرا واقدر لكم رايكم وتواصلكم يعلم الله الذي لا اله غيره لم يكن هدفي الاساءه لاحد ولا التغرض لمدير اوغيره بل هدفي هو الصراحه والصدق والامانه

اشكر الاخوه الشرفاء النزيهين الذي يدل ردهم وتعليقهم على الوعي والنزاهه وخاصة الاخ الحبيب زايد ناقص والاخ المباشر والاخ الرشيدي والاخ وزرد لانهم يحكمون العقل والمنطق ويفهمون ماتحت السطور والهدف من الطرح

اما اخي العزيز الكاشف فاقول له يعلم الله انني لايهمني ذالك المدير وحقي اخذه منه بالقوه وبالنظام ولعلمك هو يحسب لي الف حساب وما اتطرق له انماهو حقيقه لاتغرض فيها اهدف للاصلاح ولكشف حقائق غائبه عن المسئول
والمدير المعني تاريخه وسلوكه ومعاملته تدينه والكل يدعو عليه وثلاثة ارباع الموظفين لايريدونه
بسبب سلوكه وطرقه الملتويه لان العمل وتطوره ليس هدف له بل هدفه التنكيل بهذا وذاك وكم من مدير سبقه لم احد يشتكيهم لانهم كانو يعاملون الكل سو اسيه وهنا مربط الفرس اخي

اخي الكاشف اولا انت توك اشتركت في المنتدى وكيف عرفت انني كل مواضيعي ضد ذالك المدير وتتحدث عنه ولماذا تطالبني بالمصداقيه وانت لم تكن صادق

اخي الكاشف اعرفك واعرف اوصافك ومن انت ولكن ثق ان من تدافع عنه ليس له امان ولاصديق كم غدر بشخص
وان اردتني اعددهم فلا مانع واهم شيء ان تكون صادق ولاتكتب ما يمليه عليك الاخرون

واعلم ان الكرسي دوار واقترب االانهيار فقط انتظر وكن صادق وانطق بكلمة الحق

---

عزيزي حقاني نحن في شهر كريم
هل تنكر وأنت تدعي الصدق والنزاهة أنك تدخل بمعرف واحد
من هو حقاني
من هو المجمد
من هو وقور
من هو ساري333
من هو
من هو

إذا جاوبت على أسئلتي سوف أجاوبك
أنت تكتب الموضوع وتثني على نفسك
هل هذا يشعرك بشئ من إحترام الآخرين
أسأل الله لك الهداية
فأنت مكروه من أقرب المقربين إليك بسبب أفعالك
أصلح الله الجميع