الله اكبر على من وضع هذا التقويم

تم يوم امس ارسال تقاويم موظفي بريد الطائف فلم يكتفي مدير بريد محافظة الطائف بالظلم الذي يقع على موظفيه فأراد زيادة ذلك الظلم على موظفيه وبعض موظفي المراكز التابعه للمحافظه بعد ان قام بوضع التقويم السنوي فقام بأعطاء موظف مواظب عاى وقت الدوام (59)درجه بينما اعطى موظفين كثيري الغياب والتأخير عن بداية الدوام الى مابعد الساعه الثامنه شبه يومي (66)درجه وحتى مدير مركز من المراكز لم يسلم من ظلمه رغم مواظبته على عمله فما رأي اعلى سلطه في المؤسسه وما رأي زملائنا واعضاء هذا المنتدى فالى متى هذا الظلم الى متى الى متى نصبر

اذا كان الكلام سليم الله يعينكم

حسب اللذي قرائته لايقبله مبدا ولادين ولايصح الا الصحيح ورسلوا شكو للجهات ذات العلاقه ليحق الحق


في الطائف وغيره 000000000

ياخي هذا مدير بريد الطايف ماله احد يوقفه عند حده

وين مدير المنطقة عن هذا كله

حسبي الله ونعم الوكيل

حسبي الله ونعم الوكيل

المفروض على مدراء الادارات تحفيز وكسب موظفيهم وفرض الأحترام عليهم واعطائهم الدرجات التي ترضيهم

أخي الكريم ، تقويم الآداء الوظيفي للموظف لا يبنى على حضور الموظف وانصرافه فقط

هناك قواعد وبنود كثيرة مثل المهارة والإتقان والعلاقة مع الزملاء و القدرة على تحمل مسئوليات أعلى وهناك بنود أخرى ، كما أن هناك نقاط قوة ونقاط ضعف .

لذلك لا بد أن هناك مقومات معينة قد يراها مدير البريد كمدير مطلع على سير العمل ومنسوبي البريد ولا تراها أنت كموظف ..

لذا آمل منك التريث والتفكير بعقلانية قبل إصدار الأحكام على الآخرين .

ولك وافر الاحترام

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali-Lami

أخي الكريم ، تقويم الآداء الوظيفي للموظف لا يبنى على حضور الموظف وانصرافه فقط

هناك قواعد وبنود كثيرة مثل المهارة والإتقان والعلاقة مع الزملاء و القدرة على تحمل مسئوليات أعلى وهناك بنود أخرى ، كما أن هناك نقاط قوة ونقاط ضعف .

لذلك لا بد أن هناك مقومات معينة قد يراها مدير البريد كمدير مطلع على سير العمل ومنسوبي البريد ولا تراها أنت كموظف ..

لذا آمل منك التريث والتفكير بعقلانية قبل إصدار الأحكام على الآخرين .

ولك وافر الاحترام

---

كنت سأقول هذا الكلام ولكنك للخير سباق يا ابا عبد الرحمن

كفيت و وفيت

اشكر مدير المنتدى على المرور كما اشكر جميع الزملاء الذين تفضلوا بالرد وأود ان اوضح للأخ علي لامي انني اختصرت الموضوع ولم اوضح فيه بأن هذا الموظف الذي تم تقويمه ب59 درجه من قبل مدير بريد الطائف خاصة لحاجه في نفس يعقوب كان قبل عدة اشهر مديرا لاحد المراكز البريديه التابعه لبريد المحافظه وكان طيلة ستة عشر عاما يحصل على تقويم ممتاز ولكن حصل خلاف بين ذلك الموظف ومدير بريد المحافظه ومدير منطقة مكه للبريد عندما قام هذا الموظف بايضاح الحقائق والسلبيات التي تهم المؤسسه لمعالي الرئيس فلذلك كان تقويم هذا الموظف على هذا السبب مع العلم ان هذا الموظف معروف بحسن الخلق والتعاون مع زملائه والمراجعين وقيامه بالعمل على الوجه المطلوب ولا نزكي على الله احد هذا ما أردت ايضاحه وليس لك يا أخ علي الا الظاهر وما خفي كان اعظم اما الباطن فيعلمه الله الذي لا تخفى عليه خافيه ولا بد للظالمين والحاقدين من يوم
وشكرا مره اخرى

لا وازيدك من الشعر بيت اخي لكي يعرف الاخوان حقيقة ذالك المدير ومن اختارهم للرئاسه


فهو يأمر كل رئيس قسم باعداد التقويم والكتابه بالمرسم وليس بالقلم وعندما تعرض عليه يعدل ويكتب الدرجه التي

يريدها هو بالقلم ويامر رئيس كل قسم بالتوقيع او كما يقال التركين

وقد رائيت تقارير الكفايه لعدد من الموظفين ووجدت ان الدرجه النهائيه تعطى للشله والمقربين منه رغم قصورهم

والمنتظمين والعمليين يبخسهم لانه لايريدهم فالمقاس والقياس عنده الظلم وتصفية الحسابات على حساب الامانه

والله حسبنا عليه

يا اخوان مساكم الله بالخير

قرات موضوعكم وتعليقاتكم واشكر مدير المنتدى الاستاذ .على اللامي على التعليق الجميل الذي ينبع من وعي
وفهم
واظم صوتي لصوته واقول اننا في مرحلة تطوير ومرحله انتقاليه لا بد للجميع ان يتكاتفوا للرقي بمؤسستناالحبيبه ويجب علينا الابتعاد عن بعض الامور التي تشوه صورة البريد هذا المنتدى يزوره الكثير من الزوار ولا يجدون فيه الا اتذمر وكثرة الاشاعات وكأن شغل الموضفين الشاغل هو التذمر والسؤال عن بدل السكن وعن الحوافز ونسيو ما قاله ىمعالي الرئيس في هذا المنتدى ( بان شغلنا الشاغل هو الرساله والرقي بالبريد) لا اريد التطويل ولاكن لابد من النضره المتفائله وعدم الكلام عن الغير إلا في ما يفيد المؤسسه لا يكون الشخص اناني لايبحث إلا عن مصلحته ويترك مصلحة المؤسسه
واسف على الاطاله ولسلام عليكم

:confused: ااايسثثف

انا متاكد من صحة هذا الكلام فالمدير في حقيقته راعي غنم ومدير المنطقة يفضل الاكل من غنمه ويجاريه على كل باطل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الممتاز

انا متاكد من صحة هذا الكلام فالمدير في حقيقته راعي غنم ومدير المنطقة يفضل الاكل من غنمه ويجاريه على كل باطل

---

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههه

قويه