رسالة الى سعادة نائب الرئيس لقطاع التخطيط والتدريب
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة لسعادة نائب الرئيس حفظة الله
تحية طيبة لكل اعضاء المنتدى ...............
لا اريد الاطالة بمقدمة ووو ديباجات ووو الخ...
اود لفت انتباه كل من هو مسؤل في مؤسسة البريد عن شي مهم وانا متأكد انهم غير غافلين عن مثل هذة الامور وهو التفرقة !
بالامكان ان تفرق بين الموظفين بكل شي (بدلات,مكافأت,حوافز الخ..) كل هذا غير مهم فمن له حق سيأخذة انشاءالله وانما التفرقة هنا تنحصر في التأمين الطبي !
لماذا هنالك 4 فأت او درجات ,ياأخوان هل المرض يختلف او يعرف انت صاحب اي فأة ؟
انا لا أطالب بوضع فأة واحدة فهذا يعتبر تعدي عند البعض انا اقترح الغاء الفأت الثلاث ودمجها بواحدة وأبقاء الvib كما هي . فهذا حق مشروع لمن هو يستحق هذة الفأة .
هذة الفأت بكثرتها كانت في بداية خصخصة شركة الاتصالات في أول سنة مع التأمين ومن السنة الثانية الغيت وأصبحت أثنتان فقط كما معظم الشركات والمؤسسات .
اتمنى اعادة النظر في موضوع التأمين الطبي خاصة انة لم يبقى سوى فترة بسيطة على أنتهاءة .
