اشغلونا بأشغالهم موظفي الآحصاء

الآحصاء معروف أنه ضروري لكل شركه اومؤسسه .......الخ ويوضع لها موظفين مختصين بها
ومؤسسة البريد وضعت اقاسم في كل منطقه ووضعت موظفين لهم رؤسا لجمع كل مايرد من الشعب والمكاتب
والمراكز التابعه لهم .. تقوم المكاتب والمراكز يأرسال احصائيه كل نهاية اسبوع عن البريد الوارد
والصادر سوى العدد او الوزن المبالغ............الخ الى ادارة الآحصاء( فكس) وعندما يطلب من الزملاء في المنطقه
احصائيه شهر مثلا البريد الممتاز اوالرسمي ماياخذونها من التي سبق وارسلت اليهم تجدهم
يتصلون على المكاتب والشعب البريديه بسرعة ارسال احصائية الشهر الفلاني للبريد البردالفلاني
يفكرون انه لدينا موظفين مختصين فقط للاحصاء والموظف لدينا مكلف بعدة اعمال ......
ارجوا من الزملاء مدرا الاحصاء تكليف موظفيهم بعمل الاحصائيات بناء على الذي تم ارسالهاا ليهم
والله من ورى القصد .....

مشكووور الاغر على هذا الموضوع

والموضوع هذا لا يستهاان فيه


ما عليش ودي اتكلم الانه فاقعين مرااارتي ما عندنا شغل الا نحصيلهم كل فتره


واذا ضاعت الاحصائيه المرسله لهم ارسلو لك خطابات وتهديد وتحميل المسؤليه كنك ما ارسلت لهم

وبعدين الاحصاء مثل ما ذكرت له اداره متخصصه بذلك حاليا ما عليها الا تفريغ البينات بس

يعني تجيهم جاااهزه والله اداره صح :d

لا وبعد الشي الي يخلي الواحد يستغرب وتطلع فوق راسه علامات الاستفهام :confused:

ان الاحصائيه نموذج رقم واحد تشمل جيع الخدمات والمبالغ مفصله على حد

ويطالبون بعدها احصائيه البريد الممتاز للخطابات

وبعدين نموذج ثاني للمبالغ البريد الممتاز

ونموذج اخر للطرود

ونموذج اخر للتامين

ونموذج ونموذج ونموذج ونموذج

لا وبعد ترسل كل نهايه شهر هجري والنماذج الاخره نهايه كل شهر ميلادي

يا اداره الاحصاء اطلبو الشي المعقول :mad:

موظفين الاداراه ما عندهم شغل الا انتم نظمو احصائياااتكم واوقااتها

المفروض احصائيه واحده فقط وعلى نموذج رقم واحد

الانها شامله جميع الخدمات التى يقدمها المكتب من صادر ووارد

خلونااا نعرف نشتغل ورااجعو احصائيااتكم

اجمعوها في احصائيه واحده يتسنى لنا ولكم عملها

جزاك الله خير على هذا الموضوع زميلنا الكرين الاغر ..
ومع أن الاحصائيات من عمل المكاتب البريدية وتعتبر خلاصة العمل الا أنها تبقى لمن يطلبها أرقاما جامده ولا تعبر عن واقعها .. فدور الاحصاء يجب أن يكون أشمل من أرقام تطلب لمعرفة أحجام وأعداد البريد المعالج ( Quantity ) كميات وأرقام .. والواجب أن يبحث في كيفية معالجة تلك الارقام وعلى أية أسس وبأرقام أخرى لمن يقوم بإنجاز ذلك العمل وبذلك يكون للأرقام وضوحا أكثر ومدلولات لواقع تحسين الاداء (Quality ) ولماذا يستخدم الاحصاء والرسوم البيانية والمؤشرات اذا كان واقع العمل يشكي أساسا من عدم قدرته على إعدادها وبالشكل المطلوب ..

ومن عرفنا الخدمة البريدية ونحن نقدم الاحصاء لما ننجزه من أعمال وتكون نهايتها للسجلات والملفات لحين الحاجة لها والى يومنا الحاضر لم نلمس تغييرا لتحسن الاداء مع وجود تلك المعلومات القيمة ..

وعسى خير ونرى تلك الارقام تتحدث عن نفسها وياليتها تنطق

لا تذكروني بالإحصائيه ,, تكفون ..

الاغر اشكرك على هذا الموضوع

اصبر شويه و نولع على القرصان و تجود

السلام عليكم

تعالوا يا اخوان تبوك وراح تشوف العجب من الاحصائية

الجميع يعد الفرز يعد والمسجل يعد والرسمي يعد وموظف اللاستقبال يعد

والكمبيوتر يعد والاحصاء يعد واللي يعد يعد والعمال تعد ما عندنا غير العد

تركنا اشغالنا وصرنا كلنا نعد لانه في الاصل مديرنا كااااااااااان يعد يوم

مان على الآت التخليص وطبق فكرة العد على الجميع