يمكن اضافـة الوالـديـن للتأمين الطــبــي بتخفيض التكاليف !!

مؤسسة البريد السعودي هي من اول المؤسسات الحكوميه الحديثه التي دخلت عالم التأمين الطبي للموظفين
والتأمين الطبي له محاسنه وعيوبــه , بالنسبة للمحاسن فهي معروفـه اما بالنسبه للعيوب فهي غير معروفه ولكن ظهرت عيوب هذا التأمين في التأثير على سير العمل اليومي , من هذه العيوب كثرة الاجازات المرضيـه وذلك لأن التأمين مفتوح بشكل عــام لكافة المستوصفات والمستشفيات الا ما ندر منها, ومن المعروف ان المستوصفات الأهليـه تبحث عن الـربـح بغض النظر عن النتائج الأخرى ,,, ولا يوجد عليها لا رقيب ولا حسيب والمستوصف الذي لايعطي اجازه مرضيه فإنــه سيخسر مجموعـة من زبائنه
اذن ً نحن الأن امام مشكله يجب ان نجد لها حلول جذريه والا اننـا سنواجـه صعوبات في سير العمل اليومـي بشكل منتظـم ,

وانا من وجهة نظري الشخصيه ارى بأنـه يجب (كرماً) لا امراً ان تشكل لجنـه من فنيين و اطباء و اداريين لتغيير طريقة التعامل مع التأمين الطبي , وكذلك يجب فتح ملف طبي لكل موظـف لمعرفة التكاليف الطبيه للموظف وعائلته و عــدد أيام الاجازات المرضيه وكذلك تحديـد اسماء المستوصفات التي يحق لها منح الاجازات المرضيه بناءً على تعليمات محدده من المؤسسـه واستخدام هذه الملفات في نهاية كل سنـه لمعرفـة التكاليف النهائيه للتقليل من مبلغ التأمين الطبي المكلف قدر الإمكـان و إضافـة تغطيات جديده أو إضافة الوالدين لهذا التأميـن لذى فإننـي اقدم عدة اقتراحات في هذا المجال من واقع خبره سابقـه :

1- يفتح ملف طبي لكل موظف لمعرفـة التكاليف السنويـه وكذلك عـدد أيام الاجازات المرضيه

2- يعين مركزين طبيين في كل مدينة كبيره ومركز واحد في المدن الصغيره , يجب على الموظف مراجعـة المراكز المعتمده ولا يحق للموظف الذهاب الى أي مستشفى كبير الا عن طريق تحويل معتمد من هذه المراكز بما في ذالك متابعة الحمل والولاده للمراءه

3- اعادة النـظر في مبلغ التأمين الطبي بعد دراسة نتائج التكلفـه الاجماليه لسنه ماليه واحده

4- يعين مسئولاً عن الشؤون الطبيـه والاجازات المرضيه للموظفين ومراقبة المراكز المتعاقد معها ومدى تطبيقها للعقـد المتفق عليه مسبقاً .


هذا والله ولـــي التوفـيــق






هذا وادي السليكون يحيــيكم من الــريـــاض

اللهم حوالينا ولا علينا ههههههه

وش هذا وادي السلكون

اخوي غلام اغا خان

السلام عليكم

الا تريدون التأمين الطبي على الوالدين !!!!!!!!!

هذا اقتراح اعتقد بأنه سوف يقلص من التكلفه الاجماليه و يمكن ان يضاف الوالدين في عقد التأمين وكذلك يجعل هناك حدا للمتلاعبين في استغلال هذا العقد المفتوح في اخذ الاجازات المرضيه على حساب الاخرين.و هناك امور اخرى لا اريد التطرق لها.


اشكرك على هذه المداعبة اللطيفه


و اللهم على الضراب و الاكام

انا شخصيا وداي السليكون اويد التامين الطبي للوالدين

تحياتي لك وادي السليكون

جامبو


اشكرك على هذا التعليق السريع بسرعة الجامبو 747

هذا وادي السليكون يحييك

وادي السليكون
اقتراحات منها الاتى
1= معرفت التكلفه الحقيقيه لكل موظف خلال السنه ( نعم قد يصرف المبلغ بطريقه او اخرى اكبر من المطلوب وهذا صحيح وواقع الان وانا معك اخى الكريم بهذا البند

2= اويد التامين الطبي للوالدين ( ويمكن الايضافه لهم ولا اعتقد ان هناك ارتباط بتقليص او الزياده لتامين الطبى 0

3= اعتقد ان فيه تعليمات موجود لدى الستوصفات الصغير ه الاستراحه او الايجازه محدده من ثلاثه ايام ومادون كذالك اخى العزيز اذا كان هناك او هنا استغلال المجال المفتوح لخذ تلك الايجازه (( ادارة البريد هى التى تحدد تحويل الموظف من عدمه فأذ شاف المسؤل ان الموظف يستحق التحويل فهذا خير وبركه اما ان يذهب الموظف بنفسه حتى خارج الدوام ثم يحصل على ايجازه الحقيقه فعلا تحتاج الى كل ماذكرت عزيز ((وادي السليكون )) من خطوات وفقك الله

لذا ارجو السماح لى بهذى المداخله التى حبيت ان اشارك فى مشاركتك اخى العزيز مع احترامى لشخصكم الكريم

اقتباس:

---

- يعين مركزين طبيين في كل مدينة كبيره ومركز واحد في المدن الصغيره , يجب على الموظف مراجعـة المراكز المعتمده ولا يحق للموظف الذهاب الى أي مستشفى كبير الا عن طريق تحويل معتمد من هذه المراكز بما في ذالك متابعة الحمل والولاده للمراءه

---

ونرجع لزمن الزحمه والذل

وبعدين اذا هالمراكز واحد في العليا وواحد في الملز وانت ساكن في البديعه وش تسوي ,, انا اشوف ان الوضع كذا جيد بس لو يزيدون المبلغ المخصص للأسنان ....

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة افضل اختيار

ونرجع لزمن الزحمه والذل

وبعدين اذا هالمراكز واحد في العليا وواحد في الملز وانت ساكن في البديعه وش تسوي ,, انا اشوف ان الوضع كذا جيد بس لو يزيدون المبلغ المخصص للأسنان ....

---

اخوي افضل اختيار


لاجل عين تكرم مدينه , وبعدين يا اخوي انا في اخر نقطه في الشرق و اداوم يوميا في اخر نقطة في غرب مدينة الرياض ,

المركزين التي ذكرت هما فقط المراكز التي يحق لها منح الاجازه المرضيه. ويمكن ان يتم تعديل الاقتراح بما يخدم الجميع ,هذا اقتراح اولي


للمعلوميه( انا والدي امي وابي متوفين) الله يسكنهما فسيح جناته واقترحت هذا الاقتراح لخدمتكم و ايضا لخدمة المؤسسه بشكل عام و العمل اليومي بشكل خاص

اخوي افضل اختيار الآن اصبحت الاجازه المرضيه 30 ريال فقط.

اقتباس:

---

للمعلوميه( انا والدي امي وابي متوفين) الله يسكنهما فسيح جناته واقترحت هذا الاقتراح لخدمتكم و ايضا لخدمة المؤسسه بشكل عام و العمل اليومي بشكل خاص

---

الله يرحمهم ويغفر لهم ,,,,,,
واقتراحك هذا يدل على معدنك الاصيل .

بس ......
انا اشوف ان الوضع كذا حلو ( تكفى ) ومو معقوله ان فئة قليله من الفاسدين يغلبون فئه كثيره من الخلصين ,, تخيل اني في ليله كنت بالفعل مريض والحي الي انا ساكن فيه لا يوجد به مركز مصرح له بأعطاء الاجازات المرضيه ؟؟؟؟؟؟ .

اخوي وادي :

صدقني هالفئة الفاسده حضورها او عدم حضورها لا يقدم ولا يؤخر واذا كانت رضت على نفسها بالمال الحرام فمن غير المنطقي اني اعاقب بجرمهم .

تحياتي لك

اقتباس:

---

بس ......
انا اشوف ان الوضع كذا حلو ( تكفى ) ومو معقوله ان فئة قليله من الفاسدين يغلبون فئه كثيره من الخلصين

---

وأنا ارى ايضا بانه من الغير معقول ان فئة قليلة من الفاسدين تؤثر على عمل فئة كثيرة من المخصلين ,

اخوي افضل اختيار:
اذا استمر الوضع على هذا المنوال واخذ الاجازه بثلاثين ريال هم مثل ماتقول فئة قليلة سوف تؤثر هذه الفئة لاحقا على الفئة التي تليها

اقتباس:

---

تخيل اني في ليله كنت بالفعل مريض والحي الي انا ساكن فيه لا يوجد به مركز مصرح له بأعطاء الاجازات المرضيه ؟؟؟؟؟؟ .

---

بإمكانك طلب اجازة مرضية من اي مركز طبي ولكن اعتمادها يجب ان يكون من خلال المراكز المعتمدة لاعطاء الاجازات الطبية لذا فاننا نحصر الفئة القليلة الفاسدة في نطاق محدد بحيث يتم كشفه اذا ترددوا على اخذ الاجازات من قبل المركزين المحديين انفا, لانه ليس لدى شؤون الموظفين اي الية لضبط هؤلاء المخالفين فكل المستشفيات مفتوحة لهم وشؤون الموظفين ليس فيه اطباء لعرفة ان هذا مريض او غير مريض , الذي يجب ان ترفع له الاجازة المرضية يجب ان يكون طبيبا
وبعدين يا اخ افضل اختيار
حنا في السعوديه المرض مايجينا الا بعد نص الليل واحيان الساعه 9 الصبح اما العصر ومن المغرب الى نص الليل خذ مطامرة بين الاستراحات
اخوي افضل اختيار
والله يا اخي المريض مريض ويذهب الى المريخ لو يستطيع ويعلم بانه سوف يجد علاجا لمرضه

اقتباس:

---

صدقني هالفئة الفاسده حضورها او عدم حضورها لا يقدم ولا يؤخر واذا كانت رضت على نفسها بالمال الحرام فمن غير المنطقي اني اعاقب بجرمهم .

---

اخوي افضل اختيار
من عاشر قوما اربعين يوما صار مثلهم

اشكرك اخوي افضل اختيار على هذه المداخلة والتي اعجبتني نظرا لاعطائها وجهة نظر الموظف فهذا ما اريد الوصول اليه وانتظر مشاركات الاخوان لمحاولة ايجاد صيغة عامة مشتركة تخدم الجميع ونتفادى فيها جميع الاخطاء


هذا وادي السليكون يحييكم من الرياض

لا تفتحوا علينا باب ما ينسد تراكم تحسدون أنفسكم وتضيعون علينا التأمين قفلوا هالسيرة.
ملاحظة/
ليس لدي إجازات مرضية والحمد لله ولا غياب يعني مالي مصلحة.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alasmari1382

لا تفتحوا علينا باب ما ينسد تراكم تحسدون أنفسكم وتضيعون علينا التأمين قفلوا هالسيرة.
ملاحظة/
ليس لدي إجازات مرضية والحمد لله ولا غياب يعني مالي مصلحة.

---

يا اسمري ما عندك والدين,,,,,,,,

والله جبت المفيد يا وادي السيلكون نعم هناك فئة من الموظفين
طيحين بذي الإجازات المرضية اجازة تقول إنه عمره ماشاف

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azax2003

والله جبت المفيد يا وادي السيلكون نعم هناك فئة من الموظفين
طيحين بذي الإجازات المرضية اجازة تقول إنه عمره ماشاف

---

جزاك الله خير, شكرا على المداخلة