من زمان الطاسه ضايعه وضعف شخصيه المسؤل في البريدهي اللي خلتنا نوصل للمواصيل هذي
عرض للطباعة
اضف الى ضعف شخصية المسئول
ان القائمين على الموارد البشرية والمالية
موظفين جدد لا يعرفون عن الانجاز شيء
انت تعرف مكافاة رمضان لايمكن تصرف الا بعد رفع تقرير من البريد
لكي تخضع المكافاة للتغييرات حسب حالة الموظف
مثلا عليه جزاء او غياب او خلافه
ولما يتاخرون فطاحلة المالية في اعداد وتجهيز ورفع التقرير
تتاخر المكافاة
والرئيس ساكت
لاجل ذلك لن تصرف قبل 12 رمضان كما ظهر لنا
ان شاء الله
كلا امرئا ما نوى ...
لا ابراج صدقت ولا اخبار منطقية تصدق العلم عند الله وحده ونحن مازلنا بنفس المسلسل السنوي نؤلف الاخبار والرويات والمسؤولين في سبات ...
اقل القليل ايضاح عبر الايميل وبيان للموظفين... واعتذار هذا ان كان موظف البريد يحترم ...
هو نفسه الي قال بينزل الراتب بالعلاوه يعني لاتصدقون بعض الي ينكتب
ثاني شي كل سنه الاعتماد يكون من وكيل الوزراه ماهو شي جديد بس لازم بعض الناس يسوي يعنني ابحث ورا الموضوع وهو مادرى عن شي
عموماً المكافاه بتجي ان شاء الله وكلنا نحتاجها وفكونا من الصياح المتكرر كل سنه
هرمنا هرمنا هرمنا
قلت لكم في مشاركه سابقه ان راح يتم عمل قصص واظهار ناس على انهم الابطال ورجعوها
وهلم جراء
السلام عليكم
بسئل ريسنا بس اخاف مايدري متى تنزل
يقولون الاحد حسب مصادري المتواضعه
انا لمن المنتظرين......
عجزنا عن احترام بعضنا البعض ونطالب الرئيس بحقوقنا
أوليس الاحترام من أولويات الحقوق ؟!!
عجباً
مؤسسة البريد والضعف الاداري منذ بدايتها لايوجد تاريخ ثابت لصرف المكافأة
هيئة الاعلام تحولت بعد البريد والمكافأة تصرف بتاريخ ثابت !
اخي وزميلي الناصفي لم تأتي بجديد نعلم جيداً ان المبلغ سيصرف قريباً..السؤال الأهم (متى؟)!
قلنا مرارا قطاع المالية على خطى الموارد البشرية الموظف الغير مناسب في المكان الغير مناسب
التخصص مفقود يااخوان في إدارات المالية والموارد البشرية الموظفين غير مؤهلين وتوظيف خاطئ للاقارب والاصدقاء ومن يعز على المسؤول الذي خان الأمانة وأهمل الادارة وجعلها مرتع له ومن يحب
الأمل الأخير في وزير الإتصالات وتقنية المعلومات المهندس السواحة وانتشال المؤسسة من الشللية والإهمال وسوء الإدارة
يا د ألطف أفلا تستطيع تسريع الهيكلةواتخاذ قراارات وازاحة المتنفعين وانتشال المؤسسة من هذا الوضع ؟؟؟؟