أعتقد أن من أهم أسباب هذا القرار :
1- حتى لايكون هناك مطالبة من قبل الموظفين بالتعويض المادي أو بدل أيام
2- زيادة المردود المادي وتحسين الدخل
وربما للقرار أبعاد أخرى ايجابيه
عرض للطباعة
أعتقد أن من أهم أسباب هذا القرار :
1- حتى لايكون هناك مطالبة من قبل الموظفين بالتعويض المادي أو بدل أيام
2- زيادة المردود المادي وتحسين الدخل
وربما للقرار أبعاد أخرى ايجابيه
هل هذا الاجراء نظامي؟