بترقونا .. ولا .. لا ..

http://www.almton.com/vb/images/smilies/icon_sa1.gif

بوفوزان .... مايحتاج أشارك
أسمي يكفيك وهو جوابي ... قدام يابعدي عليهم

أخوك / أبوالعزعمر ( 21سنه خامسة )

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 19سنه خامسة

http://www.almton.com/vb/images/smilies/icon_sa1.gif

بوفوزان .... مايحتاج أشارك
أسمي يكفيك وهو جوابي ...

أخوك / أبوالعزعمر ( 21سنه خامسة )

---

حياك يا زميلي في المعاناة ونحن كثر اللهم لا تحرمنا الجنة وجميع المسلمين ..

21 سنة خامسة اصبحت ماركة مسجلة ..

محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 19سنه خامسة

http://www.almton.com/vb/images/smilies/icon_sa1.gif

بوفوزان .... قدام يابعدي عليهم

أخوك / أبوالعزعمر ( 21سنه خامسة )

---

هذي اجد فيها خروج عن النص ..

محبكم

السلام عليكم ..

نعود لكم ايها الاحبة في موضوع الساعة للبريديين ( الترقيات ) وكيف اصبحت سمة التأخر والابتعاد عن الخدمة ..

عندما كانت الخدمة المدنية هي المخولة بتنمية وظائف البريد فشلنا في ادارة الوظائف والبريد على السواسية وقد تابعت مراحل ذلك المأزق من سنين طويلة والتي انتهت باغلاق المعاهد بتنسيق بين الخدمة المدنية ووزارة المالية والبريد .. كان هناك تنسيق ومتابعة الى ان وصلنا الى مرحلة التوقف عن التوظيف ودخلنا مرحلة التشبع من هذه الوظائف ..

كان هناك ادارة لاشك في ذلك ولم يرافقه تخطيط وتنظيم ولا تدريب وانما كمن يمسك الماء ليصبه في وعاء وتوقف عندما امتلئ ذلك الوعاء ..
هل نسمي ذلك ادارة او تخطيط ؟؟

نستطيع الآن العمل على كل ذلك ولكن وفق شروط وأسس ولحسن الحظ ان الكثيرين لم يحظوا بشيء وربما نستطيع ان نعمل لهم ذلك الشيء لسبب انهم وظائف خام لم يتعرفوا على اكثر من مجرد وظيفة ..

محبكم

كلام غير مفهوم مع احترامي لك ابافوزان
مرة تطالب بالترقيات ثم تناقض نفسك بنفسك أن نظام الخدمة لا يسمح !!!! لم تعد أبافوزان السابق بعد أن وضعت في الاشراف !!!

لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي

لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .

---

احسنت زميلنا الكريم ..

قراءة منطقية ومتوازنة ( لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ) وقد اصبحت الخدمة البريدية ميدانية وبعيدة عنهم كذلك ..

محبكم

بارك الله فيك ابو فووووووووووووازان

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي

لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .

---

لا فض فوك....هذه هي الحقيقه.....

تحياتي و احترامي للجميع و الموضوع أخذ حقه و يمكن زيادة و هم ما راح يقصرون معاكم إن شاء الله

وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد

وهنا بيت القصيد

يا اخواني الاعزاء اصبرو اصبرو اصبرو ولا تتركو لليأس مكان في قلوبكم ولا تتبعو القيل والقال كل شوي يا اخواني الاعزاءمامن بعد الصبر الى الفرج والخير ماعاد بقا غير شهر على بداية السنة الجديده وابشرو بالخير فيها واتمن من الله العالي القدير انها تكون سنة خير على جميع الناس وعلينا يا منسوبي المؤسسة الغاليه
اعطو العمل كامل حقوقه واخلصو فيه وابشرو من الله بالخير
((وقل اعملو فسيرى الله عملكم ))
من جد وجد يا اخوان

اخوكم
شعبان العجمي
رئيس بريد مركز حنيذ

طرح جميل استاذ ابو فوزان
وإن شاء الله الخير قريب

أخونا شعبان العجمي:
من 20 سنة إلى 25 سنة بعضنا ترقى مرة واحدة والبعض الآخر وهم السواد الأعضم لم يذق طعم الترقية ولايعرف معناها وتقول أصبروا .

يا اخوان بنصحكم نصيحه تعوضكم عن الايام والاشهر والسنين والعقود التي امضيتوها على مرتبه واحده وترون مابقى من العمر شي خلاص اللي راح راح لاتفوتون الدنيا والاخره احتسبو ذلك عند الله بدون تعدي او تلفظ على اي شخص او جهه ويكفيكم ان تقولو حسبنا الله ونعم الوكيل اجرنا على الله وقر عيننا وارض بما قسمه لك بالدنيا واطلب والح بالمزيد بالاخره فهي الباقيه