عرض للطباعة
تذكر اخي فارس ..
بأنة لايمكن بأن تتحقق نجاحات شركة أو مؤسسة .
الابعد اخلاص منسوبيها بالعمل وهذا لايحدث الا إذا اخذو حقوقهم كامله ..
علماً بانني استبعد جداً تخاذل موظفي مؤسسة البريد السعودي بالعمل لانهم بالمقام الاول مسلمين ولايمكن بأن ياكلو حرام . ..
ولكن من المستحيل بأن يجتمع .الابداع. ولاحباط .
الاخ فارس نحن موظفى البريد نريد حقوقنا نريد العدل فى الترقيات فضلا عن عدم توفيرها نريد اهتمام من مسؤلى البريد بموظف البريد المحبط الذى امضى زهرة شبابه فى البريد البعض يتقاعد وهو على مرتبته البسيطة زملاءنا فى الادارات الاخرى يحصلون على ترقيات وموظف البريد اقل حظا اصحاب الشهادات لم يتصحح وضعهم ف البريد وهو الوحيد بين الادارات الحكوميه ؟
كيف تريدون من موظف البريد اخلاص والسكوت عن حقه كيف يكون ولاءه للبريد وهو مظلوم لقد مضى من عمر المؤسسه ست سنوات ونحن ننتظر لقد تبخرت امالنا واصبحنا على ابواب التقاعد ولا زلنا نسمع من المسؤلين ان موظف البريد لديه مستقبل واعد الى متى ونحن ننتظر ؟ اين نحن من موظفى الاتصالات مصلحة المياة التحلية البنك الزراعى التعليم الفنى جميع الادارات التى تم فيها تحويل تحسنت اوضاعهم فى الترقيات وحصلو على مميزات المؤسسات وهناك الكثير والكثير ولازال موظف البريد تعيشونه فى احلام الى متى نبقى على هذ الوضع!!
هذا هو ماكان يريده زميلنا وادي السيلكون وهو وقفه قويه من مجلس الوزارء من اجل انجاح واصل
فتحققت امنيته التي ظاهرها الشر وباطنها الخير
شكرآ لك اخي العزيز وادي السيلكون
كأنها قويه شوي يا بواحمد 99 انك اجتمعمت مع الدكتورين بس تأكد اني انا اول شخص ابارك لك على شرف وصولك لمكتب معالي الرئيس والاجتماع بهذا الرجل العبقري وهذا شرف يتمناه الكل وانا اولهم ونصيحتي لك اجتهد وواصل ثم واصل ثم واصل وستصل الى ما تصبو اليه* تحياتي *
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريد المدينة
وماهو العنوان البريدي في نظرك ..؟!
جلب العميل أصبح لا يحتاج إلى تسويق بهذه الخطوة .. وتبقى عرض الخدمات عبر المنافذ !
لا تقلل منها فهي بصالحك بالنهاية .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوأحمد 99
الإبداع بالنسبة لموظف البريد أمر نسبي ..وبالاخص المكاتب الأمامية ..
لأنه يسير على تعليمات واضحة .. وتوحيد المعلومة للعميل هو المطلب .
لكن هذا لا يلغي أهمية أخذ الحقوق ، وما يهون الأمر أن المشكلة عامة وليست قاصرة على فئة دون أخرى .
نجاحات المؤسسة من نجاحات الموظف ونجاح الموظف من نجاحات المؤسسة .
هذا شيئ معلوم ومفروغ منه .
ولكن هل من حق الموظف أن يطالب بحقوقة أم لا ؟ وخاصتاً وهو يرى غيره يأخذ حقوقه كاملة , وهم يقولون له إصبر , وهو على هذا الصبر أكثر من ست سنوات وهم يقولون له إصبر , تجمد راتبه ولم يحصل على العلاوة الدورية مثله مثل زملائه وهم يقولون له إصبر , أتى من بعده أُناس وحصلوا على الترقيات تلو الترقيات , قال : وأنا .قالوا : إصبر .
ربما يتقاعد أو يموت وهم على نفس المقوله ( إصبر ) .
ياعالم ياهو ( إنما للصبر حدود ).
لي مداخلة وهي رد على من يمثل توجهنا وشرّف هذه الصفحة بحضوره وهو التوجه الذي تتبناه الاغلبية الساحقة من موظفي مؤسسة البريد السعودي وهي الفئة الكادحة إن صحة التسمية والتي بني على اكتافها جميع الإنجازات التي تحققت (وتغنى بها المطانيخ) ولاقت إستحسان الجمهور وكل ذلك لصالح من؟
طبعاً لصالح الأقلية المتنفذة التي إستغلت ما وصلنا اليه من إنجازات لمصالحها الخاصة؟؟؟ ولكن كل ذلك سوف ينهار يوم ما إن لم يحصل حل جذري للمشاكل والظلم الذي بنيت عليه تلك الإنجازات ولم يعلم به الشارع العام!!!
هؤلاء القوم هم الذين اغلقوا ابواب مكاتبهم في وجوهنا كي لا يسمعوا لمطالنا التي تكفل لنا بها النطام وإن قاموا بفتحها مصادفتاً فالجواب معد مسبقاً ماذا قدمتم للبريد!!!
(قدمنا اعمارنا وما نحمله من خبرات وشهادات علمية قبل وبعد وصولكم الينا ولا زلنا في الصفوف الأمامية في كل الأقسام وإن لم يصلكم الخبر كلفوا أنفسكم الخروج من مكاتبكم الفاخرة ولو لجولة واحدة هدفها التعرف على القديم والجديد في الساحات البريدية).
وحتى يسهل عليهم التحرك بحريه لإرضاء نزوات النفسية سخروا لنا مثل هؤلاء الكتاب لكي يلمعوا لنا صورهم ا ل ق ب ي ح ة والتي نعرفها مسبقاً فيجب عليك يا من تريد التثبيت يا من تريد التحسين بما يتناسب مع مؤهلك يا من تريد الترقية بعد التجميد يا من تريد بدل السكن أن لا تشغل بالك بمثل هذه الكتابات عن قضيتنا الأساسية والعمل الجاد للوصول للهدف المنشود.
هؤلاء الكتاب اصاحب قضية ونحن كذلك لكن شتان بين القضيتين.