شكرا يالناصفي كلامك كله حلووووعين العقل بس أنا ضايق وبالي ضايق وجوي ضايق ضيقآ كايددد نفسي ملت وروحي ولت وعيني هلت دمع وايددد نبي بدل السكن والتسكين واكون لك رايق !!
عرض للطباعة
شكرا يالناصفي كلامك كله حلووووعين العقل بس أنا ضايق وبالي ضايق وجوي ضايق ضيقآ كايددد نفسي ملت وروحي ولت وعيني هلت دمع وايددد نبي بدل السكن والتسكين واكون لك رايق !!
صدقوني ياأخوان لن يكون هناك تغيير بالهيكله خصوصاً لنواب الرئيس أو مدراء العموم كل سيثبت مكانه حتى المكلفين سيثبتون في أماكنهم ،، ستذكرون كلامي قريباً.
الله يكتب اللي فيه خير
ا خي العزيز موعدنا شهر محرم1432وسنرى كل جديد ان شاءاللهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاعصار
الله يستر على المدراءاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
هل فيه مدراء معينين وخاصه في الرياض ( تغيرات)اتمنى توضح
ياليت توضحوا الموضوع هذا يهمني جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azizsp
هل فيه تغيرات في منطقة الرياض
وشكرا
هل التغير في المدراء يعتبر من اخر المستجدات ههههههههههاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
لن ولن يطور البريد تغير مدير
نفس النظام
نريد قرارات
تفيد منظومة البريد
المتتبع جيدا لوضع خدمات واصل في ضل تهيئه كل الظروف لانجاح هذه الخدمه يلاحظ ان من اهم اسباب تعثر هذه الخدمه هو ظعف الكادر القيادي في مواقع العمل لعم اهتمام المسئولين على عنصر الخبره والذي كان يجب الاستفاده منه في ضل وجود موظفين اصحاب خبرات طويله في اقسام التوزيع لو تم صقلهم بدورات تدريبيه وتسليمهم لقياده مواقع العمل في المناطق والمحافظات والمؤسسه تملك طاقه وظيفيه لاتحتاج الى استقدام طاقات جديده كلفت المؤسسه ولم تعطي ماهو مأمول منها لذا يجب النظر لهذا بعين الاعتبار لانقاذ مايمكن انقاذه من خلال الاستفاده من كوادر الخبره ممن رافق الرساله لسنوات عديده احتظنها وعرف قدرها واهميتها ليكون على رأس مجموعات العمل هذا ماردت ايضاحه والله من وراء القصد