مسـاءك جـديـد..
أخـي القـلـب الكبيـر..
أعتقـد والله أعـلم ..
رئيس العمـل النـاجـح او المـديـرا .. و الـوزيـرا والغفيـرا النـاجـح
هـو مـن إتقـى وخــاف الله .. فـي الســر والــعــلـن
ودمـت مـوفقـا
مسـاءك جـديـد..
أخـي القـلـب الكبيـر..
أعتقـد والله أعـلم ..
رئيس العمـل النـاجـح او المـديـرا .. و الـوزيـرا والغفيـرا النـاجـح
هـو مـن إتقـى وخــاف الله .. فـي الســر والــعــلـن
ودمـت مـوفقـا
صدقة ورب الكعبه هذا هوالصحيح
احسنت اخي الحبيب القلب الكبير الله ينفع بك.
الأستاذ القلب الكبير السلام عليكم ورحمة الله وبركاته................................
لك خالص الشكر علي الموضوع المميز ونوافذه الجوهرية اللتي أوجزت فيها
بنظرة شمولية اللقيادة والأفراد اللوصول إلي التاثير المطلوب اللذي هو هدف
كل رجل إداري ناجح يدرك أهمية مرؤسيه لتحقيق الأهداف...
...........أرجو تثبيت الموضوع المميز اللأهمية.........
..............أخوكم DTS
بسم الله الرحمن الرحيم
حقيقةً لا أجد كلمات أستطيع أن أسطرها بين يديك أخي الغالي ( القلب الكبير ) لهذا الموضوع الذهبي الذي يعتبر رسالة إلى كل قائد وإلى كل موظف وإلى كل جهة تريد أن ترتقي بفكرها وأسلوبها وأدائها .. ولكن حسبي من هذا الكلام أن أقول لك جزاك الله خير وكثر الله من أمثالك ..
وإلى الأمام أخي الكريم