خُرافة الترسيم يُمنع دخول ضعفاء القلب

أهلا أهلا يا مدير عام والله إني مستنيك على أحر من جمر فاكر يا جاهل لما كتبت موضوع وشتمتني الأن جا وقت تشوف مين فينا الحمار يا شيخ أقسم بالله أنكم على شاكلة واحدة أنت وصاحبك وادي الاعارة ما عنده الا البريد في اعارة ومدري ايش يخربط أظنك أنت في إعارة لا واللي يزيد القهر شوفوا العنوان المستفز قال ضعفاء النفوس والله ما باقي الا تكتب +18 (والله إنك لحمار) إن شاء الله ما تكون نسيت العبارة هذي.. قال مدير عام... قبل لا أنسى أحب أهنيء جميع منسوبي البريد الي شملهم التثبيت بدون استثناء بما فيهم أنا والحمد لله صبرنا وحصلنا على ما نستحق والله يرد كيد الحاقدين ولا تلتفتوا للحساد وشكرا لكم...

مرحبا يامدير
المشكله اذا مدير صدق لان اغلب المدراء وهذا البلاء مثل عقليتك وهذا سبب تخلف البريد المدير الفاهم الى الان هو الدكتور واكبر غلطه ماشي فيها انه مخلي اشكالك يدير ناس افهم منك لانك باختصار جاهل اجل تقول الكشف لعبه يادلخ تعرف عايض انت روح الموارد البشريه وتعرف ايش الكشف يعني خايف علينا مسوي فيها حريص على الزملاء وانت ماتعرف الفرق بين الترسيم والبرسيم
اقولك روح نام ولاتجلس الظهر انت وصاحبك وادي الهرطقه اذا هو يعرف معناها انت تقول مافي ترسيم اجل اذا البريد يكذب ياجاهل وزارة الماليه والخدمه جهال مثلك
اسف اني انزل للمستوى هذا بس ولله مالقيت اسلوب احسن من هالاسلوب لانك باختصار درج طاوله بتسوي فيها سالفه ههههه

يا أخي قل خيراً او اصمت

يا اخوان يا عقلاء الذي تطرق له الزميل مدير عام هو صحيح و لا غبار عليه . نظام البريد لا يستطيع ان يغير في شئون الموظفين الا بعد التحول كليا الى نظام العمل. اما حاليا فهو في اعاره و ما يقال بانه سوف يتم ترسيم الموظفين على ديوان الخدمه المدنيه فهو مجرد هرطقه لا غير . سوف اثبت لكم ذلك بعد مضي ثلاثة اشهر من التاريخ الحالي . دمتم بود

قسم بالله ياودي السلكون انك خبل .........هههههههههههههههههه شكله علق معك مثبت السرعه على حاله اعااااااااره

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عقرب رمل

قسم بالله ياودي السلكون انك خبل .........هههههههههههههههههه شكله علق معك مثبت السرعه على حاله اعااااااااره

---

الله يسامحك . انا اتحدث بشكل رسمي و حسب ما صدر من الديوان الملكي من اوامر لتحويل البريد الى قطاع خاص . اما ما يقوله علماء واصل في الاونه الاخير فهذا مجرد هرطقه في علم الاداره مثل واصل العالمي .

سؤال علمي . لو لا سمح الله احد المثبتين فشل في الفحص الطبي ' هل يثبت ام يبقى على بند العقود .؟ يالله يا ذكي اجب .

هههههههه

المشكله انك جاهل بتسوي فاهم مع احترامي لك اول شي الديوان الملكي ماله علاقه الاوامر مثل هاذي تطلع بمراسيم من مجلس الوزارء واشك انك تعرف الفرق بين المراسيم والاوامر الملكيه
ثاني شي هذا امر ملكي وتشكلت لجنه خاصه للموسسات الحكوميه وعلى ضوء ذلك سوف يتم ترسيم الموظفين على المراتب الموازيه لمراتب السلم العام
ثالث نقطه من عام 26 يافالح كم موظف ترسم بالبريد ياصحاب الهرطقه وكلهم مثك رسمين بتقول لا مافيه بقولك انت مو في البريد
اتمنى بعد الترسيم باذن الله انك تعترف بغلطتك وماتكابر

مدير عام ووادي السيلكون ما غلطوا عليكم هذا وأنتم طراطير بالبريد على عقود وربي ماقصر فيكم البريد يوم يهمشكم ويخليكم مثل المصاطيل بالمنتدى تغلطون على كل انسان ينقل رأي أو فكره دون المس أو التجريح
جعلكم ما ترسمون دام هذي عقليتكم يا جهلــه هههههههههههههههههههههههههههههه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي ضائع

مدير عام ووادي السيلكون ما غلطوا عليكم هذا وأنتم طراطير بالبريد على عقود وربي ماقصر فيكم البريد يوم يهمشكم ويخليكم مثل المصاطيل بالمنتدى تغلطون على كل انسان ينقل رأي أو فكره دون المس أو التجريح
جعلكم ما ترسمون دام هذي عقليتكم يا جهلــه هههههههههههههههههههههههههههههه

---

لكل واحد من اسمة نصيب وانت ماخذ النصيب كلة من اسمك
اقول قم بس قم انت واشكالك ياحاسد يا حاقد يا ..... تدري انا ما نزل مستواي لمستوى الجهله اشكالك
انت وكل من يقف بصفك انصحة يراجع الدكتور خوان ميكيل (تكتور نفسي) تراه من احسن الاطباء في علم النفس

الموضوع مضُحك نوعا ما...!!

ولكن يستحق إعادة النظر فيه لإن البريد لا أمان له الوضع في هذه الأيام يوحي بأن كلام الأخ صحيح بنسبه 25% ولكن نصبر حتى يصبح 50% بما أن في نسبه عاليه من الأخوة في الدوائر الحكوميه الأخرى باشرو وتسلمو رواتب شهر 4 وفيه منهم كثير

الله يستر ويعدى هالايام على خير

خطبه حماسيه ومثيره
يامعشر البريديين والله حلوه الكلمه ذي ههههه الله يقبلك وبس مخف دمك في خطبتك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Matrix

لكل واحد من اسمة نصيب وانت ماخذ النصيب كلة من اسمك
اقول قم بس قم انت واشكالك ياحاسد يا حاقد يا ..... تدري انا ما نزل مستواي لمستوى الجهله اشكالك
انت وكل من يقف بصفك انصحة يراجع الدكتور خوان ميكيل (تكتور نفسي) تراه من احسن الاطباء في علم النفس

---

اقول الحين بدال ما تهايط عندنا بالمنتدى وراك ما تروح تكمل فحصك الطبي علشان نشوف انت لائق والا نمسكك الباب ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه الله يشفيك يالمعاق فكريا

يجب على الزملاء الابتعاد عن استخدام الكلمات الغير لائقه ...

سؤالي صريح و واضح . اذا لا سمح الله اكتشف احد الموظفين انه يحمل داء الكبد الوبائي وفشل في الفحص الطبي هل يرسم ام يبقى على بند العقود الى ان يشفيه الله .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

يجب على الزملاء الابتعاد عن استخدام الكلمات الغير لائقه ...

سؤالي صريح و واضح . اذا لا سمح الله اكتشف احد الموظفين انه يحمل داء الكبد الوبائي وفشل في الفحص الطبي هل يرسم ام يبقى على بند العقود الى ان يشفيه الله .

---

أخي وادي السيلكون
أسعد الله اوقاتك بكل ود ,,,سأجيب على سؤال من الطبيعي يبقى على وظيفته كمتعاقد هذا في حاله لاسمح الله وجد عنده أحد الأمراض التي ذكرت ,,,ولكن هل بأمكانك ان تجيبني على سؤال لماذا تم تثبيت من كان متعاقد قبل قرار الملك عندما تعاقد مع موظفي على من هم عقد على وظيفه ومن ثم تم تثبيتهم على وظيفه برقم الوظيفه التي كان مرتبط بها عندما كان موظف على عقدوأمثالهم من كان على وظائف واصل والتوزيع,,ومثلهم أيضآ من هم كانو على وظيفه فاحص طرود ,,,أتمنى التعليق على المرفق منك شخصيآونجعله حوار ,,,,مع فائق تقدري لك أخوي وادي السيلكون ملف مرفق 1586

الخ الكريم الانيق .
بالنسبه للتثبيت على نظام العمل فهذا يجب ان يكون بعد ثلاثة اشهر من تاريخ التعيين حسب نظام العمل ولكن الزملاء يتحدثون عن الترسيم على ملاك الديوان وهذا شبه مستحيل .
ثانيا بالنسبه للزملاء الذين على بند الاجور القدماء فيجب اولا ان يتم اعطائهم حقوقهم وتعيينهم من جديد بمعنى تصفية حقوقهم من قبل الديوان و نقل خدماتهم الى نظام العمل اما بالنسبه للزملاء المستخدمين فعملية تثبيتهم على نظام العمل شبه مستحيل الا في حالة انهاء وضع الموظفين الرسميين
بشكل عام . و ما تسمعه حاليا من ترسيم و ما شابه ذلك هو كلام لا معنى له لاسباب نظاميه منها لا بد من صدور السلم الموحد اولا ثم تصفية حقوق الموظفين انهاء ارتباطهم بالديوان و اعادة تعيينهم بنفس رواتبهم على نظام العمل حسب الامر الملكي وهذا يتطلب مبالغ ضخمه جدا . الامر ليست بتلك السهوله الذي يعتقدها الزملاء الشباب . وهناك مؤسسات وضعها مثل وضع البريد ولكن لم نرى او نسمع بكشف طبي او ماشابه ذلك من الطرق الرسميه التي تخدع الموظفين وقتيا .
دمت بود واتقبل وجه نظرك بصدر رحب بصدر رحب *