حوارات عن المستقبل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي

اعتقد للمؤسسه ممثله ب - - - - ليس لنبش عن الماضي وترك المستقبل ، الاهم هو اخلاقيات العمل والتعامل مع الزملاء .

الماضي تجمع بيناته ووثائقه وتحال لجهات الاختصاص خارج البريد .
هذا والله اعلم

---

اخونا الحبيب ابو حاتم ...

صحيح و كلام جميل بارك الله فيك...

أما بخصوص الماضي ...

فما اقصد و قصدت و اعني في مداخلتي اعلاه يا ابو حاتم هو هذا العام 2021
و ليس الماضي البعيد ...

live

شكرا لكم ....

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed11

الأخ ابوحاتم اسمح لي بهذا السؤال لا تزعل مني
هل تقتضي شي من المال جراء هذه الطروحات الجميله الراقيه
يااخي انت رجل اشوف وقتك كله في المنتدى وهذا يعد عمل
يخدم المؤسسه والمسئولين فيه وكذالك الموظف
مع تميزك في الطرح المفيد والرساله الهادفه والنقد البناء
بطروحاتك ومايدونه قلمك انت تستحق الاحترام




"همسه "
من خلفك..؟
.
.
وماذا عن الماضي..!!!

---

لا سامحك الله عزيز وهذا عمل يشرفني
نريد الجزاء من الله ثم من الزملاء جميعهم في المؤسسه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ..
نما الينا من اكمل ثلاث سنوات بتقييم ممتاز يحصل على ترقيته وهو في مكتبه باذن الله . لامدير يتحكم فيه ولا واسطه .
اطلق الافصاح عن الاقارب والتعرف على الروابط المخفية بين الموظفين والمعارف والقرابات بالمؤسسة . راح يترتب عليها ما راح يرأس مرؤوس لهم علاقة بأحد من الواسطة والتفيضيل على اساس معرفي . وربما هناك أكثر
وهناك تغيرات باذن الله
واخيرا ْ
اعتقد
الترقيات ليست لها وقت محدد
وشكرا
اسأل الله ان يرفع قدر كل من
يحرص على اسعاد الموظفين
شكرااا لذاك الرجل البطل ًںŒ¹

---

أستاذي الذي حاصل الان بالتقييمات لا اعتقد ان احد س يحصل على ممتاز 3 سنوات وانت تدري ؟

الشيىء الثاني المستغرب , انت تقول خبر ورد لنا من يكمل 3 سنوات س يرقى بمكانه

نفهم من كلامك ومن كلام من نقل لك , ان التحويل والتخصيص وشركة سبل انساها وكلها خرابيط لان الترقيات هي للموظف الر سمي الحكومي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء

أستاذي الذي حاصل الان بالتقييمات لا اعتقد ان احد س يحصل على ممتاز 3 سنوات وانت تدري ؟

الشيىء الثاني المستغرب , انت تقول خبر ورد لنا من يكمل 3 سنوات س يرقى بمكانه

نفهم من كلامك ومن كلام من نقل لك , ان التحويل والتخصيص وشركة سبل انساها وكلها خرابيط لان الترقيات هي للموظف الر سمي الحكومي

---

التحول الى شركة يحتاج قرار من المقام السامي ، للان لم ترفع اي دراسة خاصة واننا مع ارتفاع ايراداتنا بحمد الله الا اننا مازلنا نحقق خسائر .

لذلك لا انصح بفتح مواضيع تاركينها حاليا وجل تفكيرنا في كيف ارفع اداء موظفي وابني ثقافة ادا تبرر للمؤسسة والمستثمر المحافظة على كوادرها .

تعليق بسيط
نحن نحاول إيصال كل جديد
ليكون الموظف على ثقافه عاليه
ووعي مستمر
نعم صحيح هناك رجال رائعون جدا
ومثقفون ويعرفون ابعاد الأمور
لكن الجميل هو فتح باب الحوار
معهم
و المستفيد الأول الموظف ويضا المؤسسه عبر بوابة الملتقى البريدي
أزيد نحن مكملين لبعض
يطول بنا المقام لكن سنستمر معكم في ايصال كل معلومة تفيد الجميع نسأل الله الاجر والمثوبة
وشكرااا لكم

بالنسبه هل هناك هيكلة جديده او تغيير في نظام التقييم
لايوجد تغيير ، التغيير فقط عند الحاجة وبعد تقديم مبررات للتغيير

العرض مؤقت ، ينتهي بانتهاء اقبول ورفض الفئة المستهدفة .

استأجر افضل من ان استثمر في بناء او شراء مقر عمل .

مع التقاعد المبكر بتتقلص كثير من المساحات وتكاليف الصيانه والنظافة وغيرها ،

وجار دراسة اماكن عمل الموظفين ودمجهم في مواقع تحسن البيئة وتقلل التكاليف

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد ..
نما الينا من اكمل ثلاث سنوات بتقييم ممتاز يحصل على ترقيته وهو في مكتبه باذن الله . لامدير يتحكم فيه ولا واسطه .
اطلق الافصاح عن الاقارب والتعرف على الروابط المخفية بين الموظفين والمعارف والقرابات بالمؤسسة . راح يترتب عليها ما راح يرأس مرؤوس لهم علاقة بأحد من الواسطة والتفيضيل على اساس معرفي . وربما هناك أكثر
وهناك تغيرات باذن الله
واخيرا ْ
اعتقد
الترقيات ليست لها وقت محدد
وشكرا
اسأل الله ان يرفع قدر كل من
يحرص على اسعاد الموظفين
شكرااا لذاك الرجل البطل 🌹

---

شكراً ياباحاتم على الحوار الجيد
لكن
هل لديك إجابه عن الدورات طويلة مثل دورة اللغة الإنجليزية التي من ٨ الى ١٠ شهور كيف سيكون الترشيح عليها وهل هي حضوري او عن بعد؟
وهل فيه تفرغ عن العمل؟

وشكراً لك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed11

شكراً ياباحاتم على الحوار الجيد
لكن
هل لديك إجابه عن الدورات طويلة مثل دورة اللغة الإنجليزية التي من ٨ الى ١٠ شهور كيف سيكون الترشيح عليها وهل هي حضوري او عن بعد؟
وهل فيه تفرغ عن العمل؟

وشكراً لك

---

لا مافية تفرغ
يرفع ترشيح ويدرس من قبل الموارد البشرية ، الاولويةًلمن يقابل الجمهور او يتطلب عمله ذلك .