بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك أخي ( صريح ) ما قصرت يعطيك العافية ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
عرض للطباعة
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك أخي ( صريح ) ما قصرت يعطيك العافية ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
الاخوة الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله
نشكر جميع [i]الاخوة الذين شاركو في طرح هذا الموضوع ونقول ادارة المتا بعة تقوم حاليا بدور المجاملات الاإنسانيه مع الاسف فا الكل يعرف المتابعه الدائمه لبريد منطقه الرياض سا بقا في عهد --------- وفي عهد ----------- اما بعد تعيين ------------ فقد اخذ تعهد مدير المتابعه على نفسه بعدم النزول لبريد الرياض خلال ست اشهراين --كذلك-من العجائب ان مدير المتابعه ينتدب مع المذكو إلى المناطق البريديه للاستفاده من خبراته تاركا العمل المكلف به والسؤال ماهو موقف مدير المنطفه من هذا التصرف خاصةان المذكور لم يؤخذ رأيه في الموضوع
الرجاء عدم ذكر الأسماء .. لأن الذي يهمنا هو الأداء فقط وليس إسم الموظفين بأعينهم ... !!!
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك أخي ( SSSSS ) للمرور والمشاركة ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
الاخ اداري موضوع جميل جدا واعجبني
واتمنى ان يراه جميع من يعمل بجهاز المتابعة
بدون ذكر أسماء يا إخوان .. !!!
شكـرا أخـي عـلى الطـرح .. والأســلـوب الـرائــع
مـا أعـرفـة بأن إدارة المتــابعـة أنشــأت لغــرض .. متــابعــة سيـر الأعمـال فـقـط
لامتــابعــة المــوظفيــن ..
وعـلى كـل لاأعتقــد بأن العيــب فـي الأشخــاص .. بقــدر مــاهـو فـي المكــان
فكثيـرون حينمــا يكــونـون خــارج إدارة المتــا عـبــة .. يختــلفــون عنـهـم حينمـا يكــونـون داخـل المتــاعبـة
ولاتكــاد تصــدق أنـهـم هــم هـم .. فحتــى خيـل لي أنـي قــرأت ..ردا لأحــد هــم هنــا ..
فـأعجبنــي حــلاوة خيـال رده .. وأذهــلـنـي مــا قــرأت وأتخيـلـة ..
تحيــاتـي
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لمرورك عزيزي ( رعد البريد ) بارك الله فيك ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
[frame="9 10"]الاخ اداري والاخوان ممن كتبوا عن المتابعه اقول مظفي المتابعه ليسو سوا فالموظف الذي عمل في الميدان هومن يفهم عمل المتابعة ويقدر عمل الموضف خذ مثلا محمد الحديثي وعبد الله السكاكر وعبد الله السويلم عندما كان يعمل في المتابعهوغيرهم اما الشخص الذي لم يعمل في الميدان فهو الذ ي لايفهم نفسية الموظف الميداني ولايقدر عمله فالشر يعم والخير يخص ولكم تحياتي [/frame]
بسم الله الرحمن الرحيم
حياك الله أخي الغالي ( تريكي 2006 ) وصدقت أنهم ليسوا سواء ..
والمقصد من الموضوع بارك الله فيك هو دور المتابعة بذاته وليس العاملين فيه بعينهم .. !!
شكراً لك على المرور والتعليق ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
[frame="13 70"]احسنتم على الطرح
وهذا هو المطلوووووووب احبتى
ولكننى اطرح نقطة مهمة هنا احبتى هو ان من يتم تعيينة
مفتش لايرقى الى مستوى التفتيش فى الادارة وليس ملما بماهو مطلوب منه
حقيقة اننى اعرف كثير من تم ترقيتهم الى ادارة المتابعة بجاهز المؤسسة
منهم من كان يعمل فى الاتصلات ومن كان يعمل فى الحسابات وما الى ذلك
واعتقد ان ليس لديهم الالمام التام بعمل المتابعة
والذى يكمن فى
المتابعة والتووووووووووجية والارشاد للموظفين والقضاء على السلبية
الموجوووووودة
اتمنا ان اكون ابديت وجهة نظري لكم
وشكرا لكم ولكاتب المقال
اخى ادارى [/frame]
بسم الله الرحمن الرحيم
حيالله حبيبي الغالي ( برق ) منور يا غالي .. وين الناس .. !!!
شكراً لمرورك وتعليقك بارك الله فيك ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
شكرا لك أخي إداري على الموضوع
يوما بعد آخر يزداد إعجابي بقلمك المميز
بسم الله الرحمن الرحيم
الروعة والجمال والإعجاب تتجلى في سمو أخلاقك وصفاء قلبك ..
شكراً لك حبيبي الغالي ( naah ) على المرور والتعليق .. بارك الله فيك ..
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com
شكرا اخي اداري على اثارة الموضوع والطرح المميز يا اخي رئاسة الاقسام ومراء البرد شعارها المحسوبيه
والمصالح والعلاقه ولم يكن للكفاءه دور
يا اخي هل تعلم ان مدير المتابعه في بريد محافظة ما هو بشهادة الابتدائيه ولايحسن التعبير ولايفهم شيء بل يكتبون له الاسئلهوغيرهم كثر بل ان مساعد المديربنفس الماركه وله قصه
التغيير قادم ولكنه يسير سير السلحفاه ولكننا ننتظر مع الركب والفرجه بلاش
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً لك عزيزي الكريم ( حقاني ) على المرور والتعليق الجميل ..
وهذه مشكلة إذا كان هذا المدير لا يعرف يكتب أو يحرر خطاب .. !!
تحياتي لكم
إداري
edaripost@hotmail.com