والله صادق ياابو مشعل شغالين تصفية في موظفين البريد وفي نفس الوقت توظيف في الشركة لاصحابهم واقاربهم
عرض للطباعة
والله صادق ياابو مشعل شغالين تصفية في موظفين البريد وفي نفس الوقت توظيف في الشركة لاصحابهم واقاربهم
ايه والله صدقت يبومشعل وفي الليلة الظلماء يفتقد البدر
قلت وطلت شوفوا الموضوع من متى والان التاريخ كل ماقلت حدث
وواحد طلع وحط جايزةه جوال لمن يجيب اسمك او يعرفك لانه تجيب العلم والمستور
ابو مشعل ما يعارضه الا منافق معلوم النفاق
او سفيه وجاهل واهبل ما يدري عن شي
الرجال كل شي قاله حصل يا جماعه
جزاك الله خير يا بومشعل على تنوير الشباب والتوضيح لهم
كمل طريقك الله معك
دام انت رافع ابو مشعل السماء وليش قاعد الي باقيلو سنتين او سنة ماياخذ عرض شكرا على الاقل خله يقول الي باقيلو سنه ياخذ 12 شهر مش 10 شهور زلابس هوه اناني يحب نفسه وحسودي بدل من مضرة ناس خدمو في البريد الين ركبتنا تكسرت بس قاعد على البشر هل المنافق الكبير بس يعمل فتنه
نعيش ايام صعبة مع رئيس لايخاف الله
يارب ياقوي يامذل عليك به فإنه لايعجزك
يا اخوان والله ثم والله ان قبلنا بهذا العرض الفاشل ان ماعندنا سالفه لاترمون ارزاق ابنائكم بأيديهم اصمدو ولا تقبلون ترا هم رواتبهم الشهريه قد تعويضك بشكراً كله ولا فكرو فيك وازيدك من الشعر بيت ترا ان تقاعدت بهالعمر فرصه ايجاد وظيفه صعب فامسكوا ارزاقكم .
شكرا
( ليس المقصود بهذه الكلمة عرض مجموعة stc السخيف )
وإنما هي كلمة شكر أقدمها لكل من تفهم الغاية من مشاركاتي في هذه الساحة
هناك أمور أخرى متبقية
طبعا الجميع أيقن الآن أن إدارة المؤسسة من رئيس إلى مستشارين ونواب عجزوا ورفعوا الرايات البيضاء لعدم مقدرتهم على استحداث أي خدمات جديدة تكون كفيلة برفع إيراد المؤسسة ، لان رؤوسهم فارغة ، لا يوجد بداخلها سوى كيف نستطيع أن ننتفع من هذه المؤسسة ، وبنفس الوقت كيف نستطيع إرضاء وزارة المالية في التقليل من المصروفات وكذلك المشاركة في عمل فعال للدولة يسجل لنا ويحسب لنا بدون النظر إلى أي اعتبارات أخرى
قاموا كما تعلمون بعد إفلاسهم بالنظر إلى مزايا الموظفين ، فبدأوا بإلغاء 70% من مزايا التأمين الطبي
قاموا أيضا باختراع آليات لحرمان الموظف من مكافأة رمضان ، ولكن رد عليهم أسود البريد في تويتر ولو أنهم عدد قليل ، بهجوم كان له دور كبير بتعرية الرئيس ومستشاريه ، فاضطر فورا باصدار قرار بتأخير اعتماد آلية تنفيذ مكافأة رمضان خوفا من الفضائح التي تسببها ضربات تويتر
الان يقومون بعمل جديد وهو كيف نساهم في عمل يحسب وينسب لنا ويعتبر مشاركة في دعم الخطط الوطنية ؟؟
لا يوجد إلا تطفيش الموظفين القدامى لتوفير رقم جيد من الوظائف للشباب السعودي وتكون المعادلة كالتالي :
90% وظائف تحجز للأصحاب و 10% يتم الإعلان عنها للعامة حسب معايير صعبة
وبالتالي يكونوا قدموا ظاهرياً 100% من الوظائف !!
أما بالنسبة لكيفية توفير هذه الوظائف
عن طريق نظام شكرا الهزيل
انظروا كيف قدمت شركة الاتصالات السعودية عرضها لمنسوبيها بما يسمى عرض وفاء
- 25 راتب
- شراء الخدمة المتبقية في التأمينات وذلك بدفع 9% للسنوات المتبقية لتحصل على تقاعدك كاملاً وكأنك تقاعدت على عمر 60 عام
- خصومات ومزايا خاصة على خدمات الشركة مدى الحياة
هذا العرض يستحق الشكر والتقدير لانه عرض مميز ، وبالمناسبة بمقدور مؤسسة البريد السعودي أن تعطي مثل هذا العرض تماما لا فرق كبير بين 10 رواتب و 25 راتب وهو في إطار امكانياتها أيضا
ولكن عرض البريد السعودي عرض ماكر وخبيث بدايته شكرا وداخله تهديد ووعيد
يقول لك أيها الموظف اقبل بهذا العرض وإذا لم تقبل به سوف يحذف منه كل شهر راتب كي تتأدب وتعجل في الموافقة ، وإن لم توافق سوف نهلكك بالأنظمة والقوانين التي لن تتحملها وهناك تهديدات من تحت الطاولة ، إذا لم توافق سوف نضغط عليك ضغط أو نحذفك إلى وزارة أخرى بقوة النظام ، وإن كان النظام لا يسمح سنخترع الأنظمة كما اخترعنا نظام حرمانك من المكافأة بالتقييم الجائر !
با إلهي ماهذا !!
بالله عليكم قارنوا بين الأسلوب في تقديم العروض وأنتم تعلمون وقتها مدى ثقافة وأدب الإدارتين ، إدارة شركة الاتصالات و استوكاتها الذين هرعوا لإدارة البريد السعودي
شتان بين الادارتين
إدارة وافية ومؤدبة ومتعلمة وراقية قدرت جهود منسوبيها وإدارة بريد قليلة أدب واحترام قائمة على التهديد والوعيد بأسلوب الشوارع
وفي النهاية اشكر كل من تواصل معي على الخاص والذي أجزم أن الوعي في المؤسسة كبير جدا ولكن ينقصهم بعض الجرأة
الميدان يا أحبابي هو تويتر ، يجب أن تطالبون في حقوقهم وأول الحقوق هو إرغام هذه الإدارة على احترامكم والتأدب معكم في الاسلوب والتالي أن تعطيكم حقوق أسوة بالادارات الأخرى
تحروا جميع تغريدات المؤسسة والرئيس وأغرقوها في المطالبة بالحقوق والاحترام ، ولا تخشوا من المشاركة بأسمائكم فلن يضيركم أي شيء بإذن الله
هذا والله ولي التوفيق
أبو مشعل
المفروض العرض الجديد حق الي أعمارهم تحت 50سنه زيادة مرتبه وزيادته خمسه رواتب فوق العشره وممكن يصير طلب على العرض
- شراء الخدمة المتبقية في التأمينات وذلك بدفع 9% للسنوات المتبقية لتحصل على تقاعدك كاملاً وكأنك تقاعدت على عمر 60 عام===========================ياليت هذا يحدث وما ابي عشر رواتب ياخذونها يعطونها الخدمة المدنية والا التأمينات
للاسف اغلب الموظفين مساكين وقلييلين دبره لوكان هناك تجمع برفض جماعي من بدايه صدور العرض كان الامور تغيرت وتم تغيير المعادله وسحب البساط من تحت ارجلهم رغما عنهم لاكن لاحياةلمن تنادي
استغرب من بعض الكلام بالموضوع العرض خياري مو إجباري ليه البعض يطلب زياده العرض ويرفع شكوى ....الخ أرفض وانتها ولاكن أنتضم بالعمل وتحمل التغير القادم
الموضوع يا أخي الكريم أبعد مما تتصور
ليس الموضوع عرض فقط
الجميع يعلم انه عرض اختياري
لكن في حالة انك رفضت العرض ماذا سيفعلون بك ؟
هنا المشكلة
حرمانك من كل شي
اولها التأمين الطبي لعبوا فيه وصار ماله أي قيمة
ومكافاة رمضان ادخلوا فيها معايير علشان تحرم منها
ضغط قوي جدا عليك في وضع هيكلات اذا ما قدرت تخترع شغل فأنت محروم حتى من راتبك
اول مرة اعرف ان في ادارة تقول للموظف انت اخترع شغل ولو ما اقتنعنا فيه لن تاخذ مكافاة رمضان
لذلك الحل في الخلاص من البريد
وعلشان تخلص لابد تخسر كل عمرك بعرضهم الهزيل ولو كان اختياري
خل وانا اخوك تفكيرك يكون شامل لا يكون ضيق فتصبح كالاغبياء حاشاك