السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مع إحترامي الأخ عصام أسلوب ركيك ينم عن عدم مقدرتك بالتعامل بمنظومة العمل وهذا دليل ضحالتك هل بهذا الأسلوب وعلى مستوى الكتابه بمنتدى فما..بالك.. بالتعامل والكيفية أثناء العمل والزملاء ومن إيضاحاته وأثناء مقابلتك معهم أعتقد أن هذا أكبر دليل بما تشعر به وتقديرك وتقييمك لهم كان لزاما عليك أسلوب التوجيه ليعبر عن مقدره فذه ..كان لزاما أن يسفيد منها البريد الرسمي ولكن بهذا الأسلوب المتعالي فقدت حتى مقدرتك وقبولك
ونحن نعرفك على مستوى المؤسسة ناهيك عن معرفة الزملاء بالمناطق الأخرى بحكم الإحتكاك بالعمل على الواقع ليتك لم تنشر غسيلك وضحالتك للعيان ..نحن نعرف تجربتك ببريد منطقة مكة وإنسحاب المدير الإقليمي بهدوء وأخيرا على مستوى البريد الرسمي وتغييراته بالمؤسسة
الإلمام بالأمور الإحترام تبادل المعلومات إيصال المعلومة حسن التخاطب هذه أساسيات العمل الجماعي وأنت إفتقد هذا بحسن التعامل مع زملائك بالبريد الرسمي وهل تتفق هذه الأراء من الزملاء على شيء إلا وإنتقدوك فيه فماذا يعني هذا هل هم الصائبون أم أنت !!!
من نبرات حروفك وقد إستخدمت مفردات غلب عليها التعالي وكأنك تعلمهم أبجديات العمل رغم أنهم يحملون خبرات عمليه وبعمرك وسنوات كانت كفيله أن تجد منك الإحترام بدل وصفهم بأشياء وهم من شاب رأسه وهو يعمل بكل إخلاص بالبريد الرسمي
من مسببات ضعف الأداء بالبريد الرسمي بالمؤسسة أن يكون إختيار الأفراد العاملين أن يتم إختيارهم بعنايه .واللبيب بالإشاره يفهم وليس مستندين على أنهم لهم علاقه ..... وبذلك تكون قد غلب نفوذ هذه العلاقة على الأداء وهذه من نتائجها.