عرض للطباعة
اخي اسير البريداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسيرالبريد
الموضوع ليس للمساجلات او اثبات عكس ما يقال , علينا جميعا ان نكون عونا لمن يبدر منه بادرة خير للادارة او الى موظفية تتجه للعدل وتزيل الظلم والامور لا تنتهي بين ليلة و ضحاها ,,,
اشكر مروركم الكريم
اخي zoneاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zone
مع احترامي لك ارجوا ان لا نصل مع الاخرين الى الجدل البيزنطي , فلكل رأيه وعلينا احترام رأي الاخرين , والاهم ما نراه نحن ونؤمن به ,,,
اشكر مروركم الكريم
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإعلامي
حقيقة إن عامل الإصلاح في أي ادارة يعتمد على الرغبة في إصلاح وبناء هذه العلاقةواستمرارها من قبل الطرفين الادارة و الموظفين بالشكل المناسب لكليهما، بغض النظر عمّن هو البادئ فيالخطأ والزلل. وللعلم هناك من يكون له اهداف غير منظوره ,,,
الاعلامي
اشكر مروركم الكريم
اخي صقر البريداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر البريد
مع التحية
الموضع لم يكن الا لبيان المسار الصحيح التي بدأت به ادارة بريد المدينة بتبنيه ,,,
ارجوا ان تكون المناقشة لما فيه الخير للاخرين وليس لتثبيط العزائم ,,,
اشكر مروركم الكريم مرة اخرى