شر البلية مايضحكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مقاوع
انا ودي اعرف المتابعه
عل اي اساس يختاروا الموظفين
عرض للطباعة
شر البلية مايضحكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مقاوع
انا ودي اعرف المتابعه
عل اي اساس يختاروا الموظفين
وش يسوي زيد صراحه وش دورهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shgl
وبعدين مشرفين
ايلي معه ابتدائي
والى معه متوسط
يا اخوان المشرف اقل شي لابد يكون جامعي
كيف نرتقي بالبريد
لانريد التمجيد مشرف راح خير ياطير
المعالجه يا كثر المشرفين فيها
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفريد
ياخي العزيز
المسئلة ماهي في جامعي او المتوسطة المشكلة في القيادي هذا المدير عندك ويش شهادتة ولا أقدر
يسوي شيء في مركز المعالجة يحتاج إلي قائد حنك وفاهم وخبرة ويكثر الجامعيين الفاشلين ومشرفين
الدبلوم علي راسهم سامي الشمري ماذا قدم الناس في وادي وهو في وادي واثبات لي كلامي
لماذا القدماء رفضوا الأدارة وهم كثرين ؟ وأراهنك بأن اي قديم لن يخذا الإدارة والسبب مايبغون يوجعون
روسهم والأمر الثاني ويش الإستفادة من هذة الادارة ولك في المدراء السابقون عبرة ؟
كلامك يااخي sary عين الصواب واشكرك على طرحك
ولكن تمنيت منك عدم ذكر الاسماء للابتعاد عن التجريح
وتقبل مروري
يا اخوان ليه ماتجلسوا مع مديركم
القرني
وتعلمونه كل عيوبه
ادا كان جيد اكيد يتقبل النقد والرأي الاخر
مشكلتنا المدح مايفيدنا
من جد نمدح المشرف ونمدح المدير
رحم الله من أهـــــدى لي عيوبي
والكما ل لله سبحانه
صحيح انا من مؤيدي الخبرهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sary_500
واصحاب الشهادات المفروض في المكاتب
عمل البريد ميداني يعتمد على الحركه والنشاط اكثر من الجلوس
شكرا لك اخي على الايضاح