الترقيات وبدل السكن 00و ملامسة هموم الآخرين
[size="4"] بسم الله الرحمن الرحيم
تحيه طيبه00000000000000000000000000000وبعد
الى جميع اعضاء المنتدى وقرآءه
ملامسة هموم الآخرين من منسوبي البريد
انطلاقا من هذا العنوان وما يحتويه من هموم لكثير من موظفي موسسة البريد السعودي
ومايعيشون فيه الآن من عدم ترقيات وعدم تحسين اوضاع وعدم صرف بدل السكن وعدم تساوي
نسبة بطاقة التامين وهم يعيشون هذه الاوضاع آملين ان يتغير الحال وان تصدق الوعود التي ينتظرونها لكي تتحسن احوالهم الوظيفية والمعيشية0 ومن هنا لعلي اذكر هذا تعليق البسيط في هذا الموضوع :-
اولا ؛- عن الترقيات والتحسينات كم من هؤلاء الموظفين له سنوات طويلة وهو لم يترقى وكم منهم كذلك له سنوات طويلة يريد التحسين ولم تتحسن اوضاعهم فرحا بالقرار السامي مستغربا في عدم تنفيذه ينتظر الفرج من الله ثم من لهم يد في ذلك راجيا المساواة والعدل مساواة بزملائهم الاخرين في الدوائر الحكومية الاخرى راجيا من الله ان يغير الحال من حال الى احسن 0
ثانيا ؛- عدم صرف بدل السكن الذي طال انتظاره ولم يصرف لهم مؤملون عليها الكثير ليسد حاجتهم في مايخص السكن واخص بذلك الضعفاء اهل المراتب الضعيفة الذين يسكنون بالايجار
في ظل مانعيشهم من اختلافات في الاسعار وفي العقارات من غلاء وهم احوج مايكون اليه
فهل يكفيهم هؤلاء المساكين الراتب وهل تكفيهم راتبي بدل السكن كما يزعمون او ثلاثة في ظل ان الايجارات في وقتنا الحاضر اصبحت بما يقارب العشرون ومافوق فمن يستلم من هؤلاء راتب ضعيف على سبييل المثال اربعة اوخمسة الاف هل يكفيهم لو جمعت ثلاث رواتب لهم؟؟؟؟؟
وهنا اقول الرواتب لاتكفي في ظل ازدياد الاسعار فاحسبوها يامن وليتم على ذلك
من هو صاحب الحاجة الضعيف صاحب الراتب القليل او القوي صاحب الراتب الاعلى ؟؟؟
فليكن موحدا ليتساوى الجميع ويكون باعلى معدل
ثالثا ؛- تساوي نسبة بطاقة التامين الا وهي النسبة التي تدفع عند الكشف وهي 5 ريال اوغيرها بل تصل الى اعلى من ذلك عندما يكون الدكتور استشاري وفحوصات اكثر 0 لماذا هذه النسب ولماذا يكون من يدفع اكثر هو الضعيف صاحب المرتبة الضعيفة يااخي من هو احوج الضعيف او القوي 0صاحب الراتب الضعيف ام صاحب الراتب القوي والله العظيم اني اشاهد غرائب 0
لماذا لم يجعلوها هذه النسبة موحدة وهو احوج مايكون الضعيف 00 ذهب الاحساس 0000
فقدنا الاحساس بالاخرين فلنتوقع الظلم في اي حين
ملحوظة هذا من واقع ذكره لي احد الاخوان حينما ذهب الى المستشفى 0
واخيرا (والله لااتكلم عن نفسي بقدر مااتكلم عن الآخرين ) فلنجعل اولا واخيرا حديث نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
اتمنى ان يقراها من هو مسؤولا من هو مديرا من هو مستشارا
وشكرااااااااااااااااااااا -
الناصفي
الشكوى لله ..يا خوى الناصفى
:):(
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي
[size="4"] بسم الله الرحمن الرحيم
تحيه طيبه00000000000000000000000000000وبعد
الى جميع اعضاء المنتدى وقرآءه
ملامسة هموم الآخرين من منسوبي البريد
انطلاقا من هذا العنوان وما يحتويه من هموم لكثير من موظفي موسسة البريد السعودي
ومايعيشون فيه الآن من عدم ترقيات وعدم تحسين اوضاع وعدم صرف بدل السكن وعدم تساوي
نسبة بطاقة التامين وهم يعيشون هذه الاوضاع آملين ان يتغير الحال وان تصدق الوعود التي ينتظرونها لكي تتحسن احوالهم الوظيفية والمعيشية0 ومن هنا لعلي اذكر هذا تعليق البسيط في هذا الموضوع :-
اولا ؛- عن الترقيات والتحسينات كم من هؤلاء الموظفين له سنوات طويلة وهو لم يترقى وكم منهم كذلك له سنوات طويلة يريد التحسين ولم تتحسن اوضاعهم فرحا بالقرار السامي مستغربا في عدم تنفيذه ينتظر الفرج من الله ثم من لهم يد في ذلك راجيا المساواة والعدل مساواة بزملائهم الاخرين في الدوائر الحكومية الاخرى راجيا من الله ان يغير الحال من حال الى احسن 0
ثانيا ؛- عدم صرف بدل السكن الذي طال انتظاره ولم يصرف لهم مؤملون عليها الكثير ليسد حاجتهم في مايخص السكن واخص بذلك الضعفاء اهل المراتب الضعيفة الذين يسكنون بالايجار
في ظل مانعيشهم من اختلافات في الاسعار وفي العقارات من غلاء وهم احوج مايكون اليه
فهل يكفيهم هؤلاء المساكين الراتب وهل تكفيهم راتبي بدل السكن كما يزعمون او ثلاثة في ظل ان الايجارات في وقتنا الحاضر اصبحت بما يقارب العشرون ومافوق فمن يستلم من هؤلاء راتب ضعيف على سبييل المثال اربعة اوخمسة الاف هل يكفيهم لو جمعت ثلاث رواتب لهم؟؟؟؟؟
وهنا اقول الرواتب لاتكفي في ظل ازدياد الاسعار فاحسبوها يامن وليتم على ذلك
من هو صاحب الحاجة الضعيف صاحب الراتب القليل او القوي صاحب الراتب الاعلى ؟؟؟
فليكن موحدا ليتساوى الجميع ويكون باعلى معدل
ثالثا ؛- تساوي نسبة بطاقة التامين الا وهي النسبة التي تدفع عند الكشف وهي 5 ريال اوغيرها بل تصل الى اعلى من ذلك عندما يكون الدكتور استشاري وفحوصات اكثر 0 لماذا هذه النسب ولماذا يكون من يدفع اكثر هو الضعيف صاحب المرتبة الضعيفة يااخي من هو احوج الضعيف او القوي 0صاحب الراتب الضعيف ام صاحب الراتب القوي والله العظيم اني اشاهد غرائب 0
لماذا لم يجعلوها هذه النسبة موحدة وهو احوج مايكون الضعيف 00 ذهب الاحساس 0000
فقدنا الاحساس بالاخرين فلنتوقع الظلم في اي حين
ملحوظة هذا من واقع ذكره لي احد الاخوان حينما ذهب الى المستشفى 0
واخيرا (والله لااتكلم عن نفسي بقدر مااتكلم عن الآخرين ) فلنجعل اولا واخيرا حديث نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
اتمنى ان يقراها من هو مسؤولا من هو مديرا من هو مستشارا
وشكرااااااااااااااااااااا -
الناصفي
تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح..........ولكن على قوله المثل(( ناديت وأن ناديت حيا_ ولكن لا حياه لمن تنادى)) من يسمعك يا رجال و الله أنا اجزم أن كلامنا فى الهوى و مافى أحد من يهمه الامر يقرا آهات الموظفين الكرام.. وشكوى الغير الله مذله
يعطيك الف عافيه و يكفى انه فى ناس تحس بهاذا الشى حتى و ان كانت من قبل موظف يعنى معناها الدنيا بخير..كثر الله من أمثالك0
