السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم..
أنت تتحدث عن موظفي البريد بشكل عام وهذا أكبر خطأ.. أتمنى أن أن ينظر كل موظف لنفسه ويسأل ماذا قدم للبريد؟
لأن هناك موظفين مخلصين في عملهم ويملكون الطموح والإصرار الذي يفقده البعض فهم سعوا لإكمال تعليمهم الجامعي والدبلوم والثانوي وهم على رأس العمل وحققوا مالم يحققه غيرهم.. فماذا كافأهم البريد؟؟
أرجوا أن تتكلم بصراحة وواقعية وتبتعد عن الشمولية في الطرح!
وتقبل تحياتي
موظف البريد مخلص ويحتاج الى
السلام عليكم أرجو عدم الكلام عن موظف البريد موظف البريد مخلص مهتم بعمله ويحتاج الى أهتمام الى توجبه والمفروض أن تقوم مؤسسة البريد عمل دورات فى الحاسب وأن يقوم مدير بربد كل مدينة أرسال أسماء عدد من الموظفين لديه الذين تم ترشيحهم من قبل الأدراة وتذهب مجموعه وترجع وثم يرسل مجموعة أخرى وهذا ينطبق على جميع المو ظفين كلهم بدون أستثناء وهذه الدورة تكن على حساب مؤسسة البر يد لجميع موظفين البريد بتدريب موظف البريد لا يكون عنده عذر أذا حصل منه تقصير أو أهمال فى عمله ويجب تثبيت موظفين الذين على بند الأجور وكذلك على مؤسسة البريد النظر فى الترقيه نعم الترقيه الموظف الذى صبر وطال صبره وهو فى مرتبة واحدة عشرون سنة وأكثر فى مرتبة واحدة مثلا المرتبة الخامسه اعرف كثير من الزملااء على هذه المرتبة لهم سنين على هذا الحال وصبرو وأرجو أن لا يكون للواسطة دور فى ترشيح الموظفبن لدورة الحاسب ولا فى ترقية الموظف من مرتبة الى أخرى
أ خـو كم / حمزه 22