عرض للطباعة
✍🏻 إضافة لما سبق
كل الشكر و التكريم للأخوة الفضلاء
الأستاذ باسم جميل السنوسي
على جهوده الفعليّة الملموسة واقعآ في كل ما يخص العمل الإداري التابع له
وكذلك الأخ الفاضل الأستاذ
ماجد عبدالعزيز الأحمدي على تعاونه و مثاليته في التعامل مع الأخوة الموظفين
فهما بحق و بصدق كفاءات متميزة
نفخر بها في الصرح البريدي المتجدد حاليآ بدماء جديدة فاعلّلة
بحماس بعد القيادة الجديدة
للمتألق الأخ الأستاذ أَنف أبا نمي 👍🏻
فين هذا ؟ في أي بريد ؟
تطبييييييييييييييل
اكبر تطبييييييييييييييييييل قريته 😂😂😂😂
تطبييييييييل بقووووووووووه:cry:
هذا موضوع لك اخي هذا انااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
((نصدق اي كلام لك هذا او الثاني؟؟؟؟؟)اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
اسمع كلامك اصدقك اشوف امورك استعجب*
استاذي هذا انا
نحن ليس ضد اي شخص ناجح في عمله بلعكس الوقت يضيق علينا وليس علينا النظر للخلف لمعرفة الاخطاء التي حصلت منا.
نحن نقول بصوت واحد الشخص الذي لدية القدره على مواكبة تطلعات سيدي ولي العهد حفظة الله واطال في عمره واجتهادات معالي الرئيس نقول له تفضل هذا الميدان
ولاكن لانريد ان يتولى الامور غير اهلها؟
ودمتو بخير
أخي الفاضل( المحارب )اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب
✍🏻أولآ :/
التعقل و الهدوء و الروية
و إستحضار المنطق في الرد على
الطرح و المشاركات
✍🏻 ثانيآ :/
أخي المحارب بصوت العدل و الحق
ليس هناك تناقض نهائيا بين
الطرح الأول و الثاني
فكلاهما في مسارين متفقين 👍🏻
من يستحق الذم و النقد لأعمال
و تصرفات غير مقبولة
ذممناهُ و كُنا له راصدين
و
من يستحق الشكر و التكريم
كُنّا له من الشاكرين الداعمين
و هذه سنة الله في الكون،،
من ظلمَ وبغىَ فعليه وبال أمره
ومن أجاد فالله أجود و أكرم
ومن لا يشكر الناس لا يشكر الله
لكلمة
( تطبيل ⛔💡)
و
من أجاب
( تطبييييل بقوووووووة )
نحن نتعامل بأسماء مُستعارة
خلف الظلال
لا يهمنا مدح مادح بالنفاق و التطبيل
و لا ذم مترصد بالوشاية و التدليس
ليس لنا من الأمر شيء
والله خبيرٌٌ بصير عليم
اذا كان هناك فخر واعتزاز وشكر لكل موظيف ميداني لكل موظف معالجه لكل موظف بالفرز لكل موظف بالواجهة الاماميه لكل موظف بالمسجلات والطرود وبرايم والممتاز وواصل بجميع اقسامه هذولاء الى نقول لهم لكم الشكر والتقدرير والاعتزاز بكل مناطق وانحاء المملكة هم اساس وعامود البريد وليسو اداراة المناطق والاقسام الاداريه مع التقدير لكل ما يقومون به ولكن الاقسام الى ذكرتها هم اساس استمرار عجلة البريد والله يقويهم ويوفقهم يا رب وكل مسلم باذن الله اما تذكر لي اسمين ما اقول الا الله يستر عليك وبساقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
استاذي الفاضل هذا أنا
أولآ:/ انا لست مستعجل في الرد عليك كما تقول.
ثانيا:/ هل من العدل والعقل ان تنسب عمل إدارة كامله الى (شخصين) ؟
وثالثآ:/ وهل فعلآ هولا الأشخاص الذين ذكرتهم (مولم) في جميع عمل الإدارة ؟
اخي هذا انا:
لا تنظر للأمور من زاويه واحده وتكون انته السبب في ظلم اشخاص اخرين يعملون وبكل صدق بعيدا عن الحصول على المدح وعلى الكراسي واعتقد انك ( تعرف هولا الأشخاص جيدا)
والله رأينا مدراء لم يجلسو على كرسي الإدارة الإ قليل وكان جل وقتهم هم بي أنفسهم يعملون مع الموظفين وكانو مرجع للإدارة في جميع مايخص إجراءات العمل.
للإسف لم تكن منصفا في كلامك وهذا الشئ جعلني ارد عليك وانا والله لا اعرفك وليس لي مصلحة في مدح هذا او ذم هذا.
ولاكن إظهار للحق وانته تعرف ان كل واحد محاسب أمام نفسه أولا وامام الله سبحانه وتعالى ثانيا في مايقول أو يكتب .
((ليس المهم أن تقول كل ماتعرف ولكن الأهم أن تعرف كل ما تقول))
ودمتم بخير
استاذي / هذا انا
كنت أتمنى انك ذكرت اشخاص تم إعفاءهم من مناصبهم دون أي وجه حق والسبب انهم كانو مدراء متميزين و ( مخلصين في عملهم)
للأسف اننا قدمنا مصالحنا الخاصة على مصلحة ( العمل) دون أي وجه حق وهذا السبب جعلنا نتسابق على الجلوس على الكرسي حتى وان كان هذا الشئ في مضره كبيره للإدارة .
لمذا لا نجلس ساعه واحدة نفكر وبي صدق وأمانه في مصلحة هذا الصرح العظيم ألذي نحمد الله اننا منتسبين اليه؟
اما انا الأوان ان نقدم ولو شي قليل مما كان سبب في تغير كثير من حياتنا ؟
كانت وزارة البرق والبريد والهاتف في السابق لا يوجد فيها أي مميزات للموظف وكانت هناك معوقات وهي:
1- الرواتب قليلة
2- الترقيات شبه معدومه وكان الموظف يجلس حوالي (25) سنه دون أي ترقيه
3- العلاوه تنقطع عن الموظف ألذي يصل اعلى سلم في نظام الخدمة المدنية
4- لايوجد أنظمة تساعد في انجاز العمل
5- لاتوجد شبكة مربوطة في جميع إدارة البريد
6- كان العمل شبه يدوي والسبب لا يوجد أجهزة الحاسب
اما مع وقتنا الحالي قد تغير كل شي وهذا من فضل الله
علينا ثم فضل ولاة امرنا حفظهم الله ورعاهم قد تمت الموافقة على تحول البريد من وزارة الى مؤسسة ومن
نظام الخدمة المدنية الى نظام التامينات وكان هذا الفرق.
1- تم تعديل سلم الرواتب
2- تم إضافة بدل (20) في المائة مع الراتب
3- تامين طبي للموظف وأسرته
4- عدم التأخير في الترقيات
5- اصبح العمل شبه اللي بعد ان كان يدوي
6- وهناك الكثييييييير من هذي المميزات التي الان لايحضرني ذكرها .
سؤل واحد فقط لكل من يعمل في هذي المؤسسة الكبيرة والعظيمة.
اليست تستحق رجال اكفاء يديروها بعيداعن المجاملات التي تعيق عجلة التقدم؟
المصلحة ليست لي او لك ولاكن المصلحة(( عامة وأمانه ))
عن أبي هريرة قال : بينما كان النبي صلى الله عليه وسلم يحدث إذ جاء أعرابي فقال : متى الساعة ؟ قال : " إذا ضيعت الأمانة فانتظر الساعة " . قال : كيف إضاعتها ؟ قال : " إذا وسد الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة " . رواه البخاري
ودمتم بخير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
انت احد امرين اما شخص منافق ويرسم لأمرٍ ما نجهله
او شخص جاهل ولاتعي ماتقوله وهذا ادهى وامر
ظلمتهم بمدحك
فليس الأول اداري ناجح كما وصفته ، نعم وانا اعي ما اقوله واعرفه جيداً 😉
وليس الآخر مديراً متعاوناً مثالياً كما زعمت (لم يمضي شهراً في عمله فعلياً) لم يمضي الوقت الكافي لكي نحكم عليه
على رسلك ولا تستعجل الحكم على الاشياء يبدو لي انك شخص مستعجل
عزيزي بالنسبه للاسماء نعم الرجال والنقد هنا لعمهم ليس لشخصهم
أخي هذا انا:اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
كنت أتمنى لو تريضت قليل فيما كتبت؟
الشخص الأول :
لم يعمل قط في إدارة العمليات ولم تكن له أي خبره في هذي الإدارة. والسبب ، انه رجل ميداني بحت من اول ماتم التعين وهو في إدارة التوزيع . وبكل صدق انه (رجل ميداني ناجح ولديه من الخيره الكثير في عمل إدارة التوزيع) اما تقول بانه رجل ناجح في إدارة ( العمليات ) أقول لك (✋).
ليس لديه أي خبر في إدارة العمليات ويوجد لدي الكثير من الأدلة على ذلك.
أما الشخص الآخر :
هذا الرجل ليس بريدي أصلا ولا يوجد لديه أي خبره في عمل البريد والسبب ( تم سلخ وظيفته من هيئة الطيران المدني عندما اجبرو الموظفين للانتقال الى إدارت أخرى )
وإذا كلامي هذا غير صحيح ؟؟؟
ارجو ارسال لجنه من المؤسسة لكي يتم اختبارهم ومعرفة درايتهم في عمل الإدارة وهل صحيح كلامك ام كلامي.
أرجو من الله ثم منك اخي هذا انا ان تكون صادق فيما تكتب
لن المصلحة للجميع وليس لشخص دون اخر.
ودمتم بخير
✍🏻جزاك الله الجنة أخياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب
و فتح عليك فتوح العارفين
أحسنت و أَجدت ،،،فأَبدعت .
لكن للتنويه أخي المحارب الفاضل
⛔
الأسمان اللتان ذكرتهما في مشاركتي،،
مجرد أنموذجان للإقتداء و ليس للحصر ،
لأن ميدان العمل يزخر بالكثيرون
المتميزون و المعطاؤون بكفاءة،
جزاهم الله عنّا كل الخيرات و التوفيق ،وهم أصلآ في غنى و سمو عن
ذكر مسمياتهم
المنافقون أنا أجهلهم و لا خبرة لياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو دهيمل
بمعرفة خباياهم
يعرفهم من هم منهم !!!
و الجهل بصدق نوايا الآخرين
و التشكيك فيها مفخرة لي !!!
المنافقون أنا أجهلهم و لا خبرة لياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو دهيمل
بمعرفة خباياهم
يعرفهم من هم منهم !!!
و الجهل بصدق نوايا الآخرين
و التشكيك فيها مفخرة لي !!!
المنافقون أنا أجهلهم و لا خبرة لياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو دهيمل
بمعرفة خباياهم
يعرفهم من هم منهم !!!
و الجهل بصدق نوايا الآخرين
و التشكيك فيها مفخرة لي !!!
المنافقون أنا أجهلهم و لا خبرة لي
بمعرفة خباياهم
يعرفهم من هم منهم !!!
و الجهل بصدق نوايا الآخرين
و التشكيك فيها مفخرة لي !!!
نامل من ادارة المنتدى حذف هذا الموضوع لعدم فائدته
أخي الفاضل / هذا انااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
أسال الله ان يجمعنا في جنه عرضها السماء والأرض وان نكون على سرر متقابلين.
استاذي الفاضل للأسف لم توفق في اختيارك لهذي الأسماء
والسبب قد وضحته لك في الكتابات السابقة.
ان معالي الرئيس شخص عملي ويوجد لديه فريق عمل رائع جدا وهم يعملون على قدم وساق لتحريك عجلة التقدم في هذي المؤسسة.
فلا نكون انا وانت سبب في مدح اشخاص غير مؤهلين في تولي الأمور ونقوم بي أعطاهم فوق حقهم ، بل علينا ان نقول (( للمصيب أصبت، والمخطى أخطأت))
وهذا كلامي ليس من خيال بل من صلب الواقع الذي نعمل فيه.
وهذا ماحث علينا ديننا الحنيف العدل في القول العدل في العمل العدل بين الناس وهناك الكثيييير......
كما قال تعالى : ( وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعدل إن الله نعما يعظكم به إن الله كان سميعا بصيرا ) .
(إن أحسنت فمن الله، وإن أسأت أو أخطأت فمن نفسي والشيطان)
ودمتم بخير
الأخوة الأفاضل مشرفي المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير
نأمل حذف الموضوع لأسباب تم التنبيه عليها من الإدارة الموقرة ، الموضوع لايخدم مصلحة العمل .... الشخصنه بالمدح أو الذم لاتخدم المرحلة المقبله وتحقيق الأهداف التي يتطلع المسؤولين الوصول لها ، تطوير خدماتنا ليس بالمدح أو الذم للأشخاص ، ننتقد العمل لإصلاح العمل ننتقد العمل لنتفادى السلبيات .
أشكر تفهمكم جميعاً لمتطلبات المرحلة المقبلة
نرقى لنرتقي
المنافقون أنا أجهلهم و لا خبرة لياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هذا أنا
بمعرفة خباياهم
يعرفهم من هم منهم !!!
و الجهل بصدق نوايا الآخرين
و التشكيك فيها مفخرة لي !!!