هاذه ماوصلني من الشركة القابضة والتي يتحول البريد الى شركة ملف مرفق 1924ملف مرفق 1925ملف مرفق 1926
عرض للطباعة
هاذه ماوصلني من الشركة القابضة والتي يتحول البريد الى شركة ملف مرفق 1924ملف مرفق 1925ملف مرفق 1926
السلام عليكم
يعطيك الصحه و العافيه اخوي واصل المدينة كيف احسب المرتبه واعرف الدرجه مافهمت المقصود من الجدول هل نرجع على المراتب مثل اول او كيف اتمنى الأفاده اخوي واصل مع اني على المرتبه 5 ولك الشكر
بارك الله فيك ..
السلام عليكم ورحمةالله.طيب، هل توجد نسبة 15٪ أو 20٪ أو 30٪ تُضاف للراتب الاساسي ؟
مشاء الله تبارك الله اللهم زد وبارك
احد يفيدنا كيف تحسب المرتبه في سلم الشركه
اتوقع مجرد اوراق ماهي صحيحه
مكتوب مقيمين يعني ماهم سعودين
اذا احد فهم شي من هذي الجداول عطونا علم
ثلاث جداول وواضحه واتمنى تحصل باسرع وقت اذا كانت خيره لنا واذا كانت شر الله يبعدها
والله هاذه من شخص ارسل الاوراق بس في ورقة رابعة مو راضي تنزل الساحة البريدية والي متكوب فيه بدل سكن ثلاث رواتب للمزوج والاعذب راتبين . وتأمين صحي وكل سنة ٣٠ يوم اجازه واما الراتب يفضل ماهوه عليه فقط الزيادة في بدل السكن واما كبار السن تقاعد مبكر اجباري حسب ماوصلني
انا وصلتني اربع جداول بس مو فاهم كيف راح تحسب اذا اعتمدوها
هذا اخر ما وصلني هل هو صحيح ام لا احد يفيدنا يا اخوان
تقليص عدد الموظفين الإداريين إلى أقل من 20 % بكل إدارات المناطق البريدية ،،،، نزلوا الهيكل التنظيمي لشركة الخدمات البريدية
وبدأت دراسة اسماء و أعمار المرشحين للعمل بالشركة و إستبعاد الغير مرغوب بهم و إعادتهم لملاك مؤسسة البريد السعودي .. ------------------------------------
الهياكل التنظيمية تتكون من ثلاث مناطق
1- المناطق الكبيرة و تضم :
الرياض - مكه المكرمة - الشرقية .
---------------------------- 2- المناطق المتوسطة وتضم :
المدينة المنورة - القصيم - عسير .
----------------------------------- 3 - المناطق الصغيرة
بقية ال7 مناطق و تضم : حائل - تبوك - الجوف - الحدود الشمالية - الباحة - جازان - نجران .! -------------------------------- أي موظف لا يرغب بالنقل على الشركة الجديدة سوف يبقى بمسير المؤسسة حتى بلوغه الى سن التقاعد بدون إخضاعه بأي من المزايا التي يحصل عليها موظفي الشركة الحديثة ( يعني مثل رواتبه الحالية التي تبقى ثابتة .
-------------------------------- • إعداد تقرير سري بحالة كل موظف .
------------------------------- * إعداد جدول يبين الحدود العمرية و تحديد الأحتياج الفعلي لموظفي الشركة منهم ..!
طيب متى البدأ
انا عن نفسي ما ادري متى تبدأ بس حسب ما سمعت والله اعلم شهر 7 او 9 ميلادي
راح تتحول بدل مؤسسه يتغير اسمها لهيئه البريد مثل هيئه الاتصالات وتبقى على نظام التامينات او على نظام الخدمه المدنيه
مثل ماحدث عند تحويل البريد لمؤسسه كان مديرعام البريد الدكتور خالد فارس العتيبي بقى في وزاره البرق والبريد والهاتف
الي تحول بعده لهيئه الاتصالات ولم يبقى على ملاك المؤسسه
اقتباس من موقع البريد
التحول التجاري
بدأت المؤسسة في صياغة مرحلة التمكين الاستراتيجي والتي تنطلق فيها المؤسسة لتمكين وحات الأعمال وتطوير أعمالها بعد أن استكملت مؤسسة البريد السعودي بناء شبكات البنية التحتية بدأت لتشمل:
أولا: تطوير الأطر التنظيمية
أنجزت مؤسسة البريد نظام البريد الجديد الذي سيحدد نطاق الخدمات البريدية التي يقتصر تقديمها على جهة واحدة مثل خدمات الطرود ومراكز الخدمة، إضافة إلى إعداد تنظيم هيئة البريد وهي هيئة مستقلة تعني بالترخيص لمقدمي الخدمات البريدية ومتابعة أدائهم وحماية المستهلك للخدمات البريدية وحفظ حقوق جميع الأطراف
عند تحول البريد السعودي إلى شركة قابضة في ناس كثيرة رح تكون سعيدة
وناس كثير رح تكون تعيسة
وفي ناس كثير رح تصاب بصدمات نفسية وعصبية
وفي ناس كثير ممكن تصاب بصدمة و سكتة قلبية وسوف تموت من القهر
وفي ناس كثير رح تصيبهم ردات فعل عنيفه من القهر
وفي ناس رح تدعي ليل نهار على من غبنها وقهرها .
لاحول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
المراتب الدنيا الإجازة 15 يوم فقط في السنة!!!!
التأمين الصحي شخصي فقط !!!!
الله يجزاكم خير على اجتهاداتكم ان شاء الله تكون هذي الاجتهادات حقيقة وانا متفائل جدا راح الكثير وبقى القليل
السلام عليكم
مساء الخير على الجميع
اخوي أبو مشعل الكلام الي كتبته انا هذا مو من عندي انا قلت هذا الي جاني والله اعلم ترى كلنا نتمنى الخير للجميع وان شاء الله يكون كلامك هو الصحيح هذا في صالح الجميع الله يجيب الخير للجميع ان شاء الله
لن يكون هناك أثر للمؤسسة عند تحولها لشركه
وستضيع حقوقنا من بدل السكن من المؤسسه
وشكرا
بإذن الله ما أحد راح يتضرر في حال التحول الى شركة
الشركة القابضه تمثل موظفي المؤسسه حاليا وقد يكون لها فروع بالمناطق للاشراف ع الشركات التابعه وهي طبعا لها مميزات مثل بدل السكن 25٪ وهي اقل الشركات مزايا
شركة الخدمات البريديه وهي تمثل جميع موظفي المكاتب فالمناطق والمحافظات والفروع وكذلك مراكز المعالجه والنقل والترحيل والخدمات المسانده حال مايتم ربطها بشركة الخدمات وطبعا هي اكثر مزايا من القابضه
شركة الببريد الممتاز وتشمل جميع موظفي البريد الممتاز حاليا من الاداره العامه والمكاتب والتوزيع ومايخصها وهي من افضل الشركات من ناحية المزايا وعملها راح يكون مجهد نوعا ما
طبعا شركة ناقل والحوالات الماليه لها نظام اخر اجهله للامانه
ولكن للامانه مافيه اي داعي للقلق لان الخصخصه تراعي مصلحة الموظف اولا
اتمنى لكم التوفيق
اللي فهمته ان الموظف اللي على المراتب الرابعه الخامسه السادسه اجازته السنويه 15 يوم
هل يعقل !!
لايوجد 15 يوم اجازه وماعمرنا سمعنا لانه جميع الشركات 30 يوم في السنه
الله كريم اتمنى نسمع شي جديد
السلام عليكم
صباح الخير
اخوي بريد المدينة يعطيك الصحه و العافيه هذي 25% بدل السكن موزعه على الراتب اما 20% هذي نسبه المؤسسات الحكوميه على حسب علمي وان شاء الله ما اكون مخطي عند التحول البريد الى شركه بأذن الله ستكون النسبه 30% للشركات والله اعلم و ياليت احد يفيدنا من الزملاء
نتمنى أن تتحقق هذه الامنيات لتحسين أوضاعنا
وأن لا يحدث لنا كما حدث منذ 8 شهور ، كانت الشائعات تدور حول تعديل سلم الرواتب العام وزيادته والكل متوقع ومنتظر هذه البشارة
و تفاجأنا خلال ربع ساعة بقرار إلغاء البدلات وكانت صدمة عنيفة جداً
نسأل الله الخير والطمأنينة
صباح الخير ابي توضيح اكثر مره بدل السكن ٣ رواتب اساسي مقسمه على ١٢ شهر ومره ٢٥% ومر..٣٠%... الخ ابي اذا تحولت شركه ايش التغيرات اللي بتحصل على الرواتب في اضافه ولاخصم
صباح النور
حياك الله اخوي مستريح الي اعرفه والله اعلم بدل السكن ثلاث رواتب اساسي موزعه على الراتب في السنه هذا الي اعرفه اما المقصود من 30% هذي بدل طبيعة العمل مثل الي عندنا في المؤسسه نستلم 20% بس بالنسبه للشركات تكون 30% هذا والله اعلم
الشيخ 09:31 am منذ ساعة واحدة
صباح النور
حياك الله اخوي مستريح الي اعرفه والله اعلم بدل السكن ثلاث رواتب اساسي موزعه على الراتب في السنه هذا الي اعرفه اما المقصود من 30% هذي بدل طبيعة العمل مثل الي عندنا في المؤسسه نستلم 20% بس بالنسبه للشركات تكون 30% هذا والله اعلم
اشكرك على التوضيح
اليوم كنت جالس مع احد الموظفين مِن مَن يعملون على التحول
و بشرني بأن موظفين المكاتب الأمامية لهم نصيب الأسد بأذن الله من المحفزات والبونص السنوي وغيره .. شدو حيلكم تراهم ناوين يشخلون المكاتب يشيلون الطالح و بيتمسكون بالصالح
للاسف غير صحيح او انك فهمت خطأ والله يعطيك العافيه
مافيه أي نسبه بدل 20٪ المكافأه الحاليه
ولكن عند التحول ستلاحظ ان راتبك الاساسي زاد مايقارب 30٪
وبعدها يتم احتساب 25٪ من الاساسي بدل سكن
واذا كنت موظف استقبال لك نسبه محدده لا اعلمها
واذا كنت موظف معالجه لك نسبه محدده لا اعلمها
واذا كنت موزع لك نسبه محدده لا اعلمها
واذا كنت مدير عام او مدير اداره او مساعد او مشرف لك مبلغ مقطوع شهريا ليست اكثر من نسبة موظفي القبول والتوزيع
واذا كنت موظف مكتبي فلك راحه ومكيف اسبيليت 😅
ولكن ما وصلني بأن نسبة موظفي مكاتب القبول والموزعين لا تقل عن 20٪ بالاضافه الى بونص سنوي على حسب عدد البعائث المستلمه اذا كنت موظف استقبال او عدد البعائث الموزعه اذا كنت موزع بريد
وهذا للامانه شيء يبهج لانه حقق العداله
أتمنى أن لاتتحول الى شركة لان فيها ضرر على الموظفين