بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
متى نشهد لانترنت في متناول ايدي موظفين البريد ومن الديه خبر عن هذ الخدمه أرجو ألافاده
وهذ السلام
عرض للطباعة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
متى نشهد لانترنت في متناول ايدي موظفين البريد ومن الديه خبر عن هذ الخدمه أرجو ألافاده
وهذ السلام
فعلا ونتداول الاسهم أيضا أخي ( الجوال غير ) ,,,
لا اعرف ان توفرت هذه الخدمه كيف سيعمل الموظفون ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقي الصعود
أتوقع في خلال السنه الحالية سوف يعمل على الأنترنت جميع موظفي البريد
وقد طبق في المناطق الكبرى مبدئيا
وسوف يعمل في جميع المحافظات والمراكز قريبا جدا إن شاء الله
الانترنت الآن موجود لدي كثير من مكاتب البريد . لكن مع الاسف عليه حماية ( لا تستطيع الدخول لغير البريد)
يعني كل موظف يستطيع الدخول لقسمه فقط وبرقم سري ومعرف.
أتوقع المسألة فقط مسألة وقت وسوفة يستطيع الكل استخدامة من الموظفين.
انا على يقين متى احسن استخدامه من قبلنا كموظفين لن يترددوا الاخوان في رفع الحظر عن هذه الخدمه
مع الأسف الشديد أن موظف البريد أصبح همه المال وبدل السكن وبدل العيدية
لكن لاأنتاجيه في العمل والخروج من العمل وعدم تقبله لأنظمة البريد بالحاسب وأيضا تخريب الأجهزة لكن نقول كان الله في عون إدارة الحاسب بالرياض اللذين يقومون موظفيها بكل جد وإجتهاد من أجل تحويل العمل من اليدوي إلى النظام التقني وهم مع كل ذلك يتلقون الإساءة من موظفي البريد .
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة كلي استغراب ما الفائدة التي سوف يجنيها الموظف من استخدامه للانترنت في مكتبه سوى ضياع للوقت وللمال العام ...
يااخوان يا كرام كان غيرنا اشطر
فبنظرة سريعة لموظفي شركة الاتصالات انفسهم لا يستطيعوا استخدام الانترنت العام الا في حدود ضيقة يعني يستخدمه فقط بالذي مصرح له ...
حدثونا بما يعقل بارك الله فيكم
ولنرتقي بافكارنا للاحسن
اخي صامت عجيب
احسنت الجواب بارك الله فيك
يا شباب في البيت مثل أرمكو فهمتووووووووووووووووووووو
المشكلة ان كل من يتحدث عن امنية او خدمة او اقتراح لصالح الموظف
يأتي لك من لا تعرف نفسيته التي لا تطيق سماع حرف واحد لصالح الموظف ويكرر
تخرصات ليس لها اي معنى
كـ ماالفائدة من هذه الفكرة او ما مصير إنتاجية الموظف لو اعطيناه خط انترنيت
او ان الموظف لا يستحق كل هذا نظير ما يبذله من جهد
ومن هذا اللغو الذي لا يوجد مبرر له من اناس لا يريدون خيراً لزملائهم
هل تعلم ان خطوط النت موجودة في كل مبنى بريدي وهذه الخطوط فقط للمدراء ومن يحيطون بهم فقط
وماذا لو قلنا ما الفائدة المرجوة من إعطاء المدير خط انترنيت
يقضي وقته فيه بما لا يفيد عمله وانا اراهم على ذلك
فكفى تشنيعاً بكل من يطرح فكرة او يرجوا ميزة وكأنكم تدفعون من جيوبكم الخاصة
او انكم اطلعتم على الجهد الذي يبدله الموظف الفلاني او العلاني
حتى تقرروا انهم لا يستحقون هذا او ذاك
فلترتقوا بنفسياتكم قليلاً
فما المانع وما الضير ان يمنح الموظف كل ميزة ممكنة او محفز ما لتشجيعه والإرتقاء به ..؟!!! او حتى على الأقل
التلميح له بأن لكل موظف مجتهد ومخلص بعمله كذا وكذا من المحفزات .... مالمانع .؟؟؟!!!!!
خذني انا على سبيل المثال
موظف بمرتبة ثانية وتوظفت على المرتبة الأولى براتب
2000ريال
وبمؤهل ثانوي
وترقيت للمرتبة الثانية وحتى بعد تعديل الرواتب لم بصل راتبي
4000
بعد خدمة عشر سنوات والموظف الجديد على السلم الجديد راتبه الأساسي
5000
بمؤهل ثانوي وعليك ان تقارن بيني وبينه
لدي خبرة عشر سنوات وهو ليس لديه الخبرة ولكم حرية التعليق يا من تشنعون بكل من يريد خيراً بالموظف
وطبيعة عملي ميداني وليست لدي لدي نسبة واقوم بتسجيل البريد الصادر بما لا يقل عن
2000 رسالة يومياً
ناهيك عن زملائي فهم اكثر مني في عدد تسجيلهم لهذا البريد فبعضهم يصل لتسجيل
4000 الى
5000 رسالة
وليست لديهم نسبة ورواتبهم مثلي فأين انتم من كل ذلك ..؟؟!!! قال أيش الموظف لا يستحق
والله ناس ما عندهم سالفة اذهبوا لمكاتب الإدارة في أي مبنى بريدي وانظروا
كم جريدة على مكاتبهم وليست معاملة
ســــــــــــــــــــــــلام
مشكووووووووور أخوي بريد كوف
رسالة مع التحية لمدراء ادارات الحاسب الالي (كفى تخلفاً),,,,
حياك الله أخوي المهندس فينك من زمان ؟؟
لا تقلق أخي الكريم
شعارنا في معظم إدارات البريد ( الرجل الغير مناسب في المكان الغير مناسب )
وحتى تسير عجلة البريد في ظل هذه المشكلة ندفع مزيدا من المال والجهد
مع أن الحل لهذا كله ( ضع الرجل المناسب في المكان المناسب )
أشكر الكاتب ، وأشكر أخي المهندس على رأيه
أخوك علي اللامي
مشكووووووووور أخوي بريد كوف وصوتنا معك في كل حرف قلته
ولا يهون صاحب الفكره
بارك الله فيك اخى
فى اعتقادى انة لايمنع من استخدام الانتر نت ووظعة فى المكاتب والاستفادة بقدر الامكان من الخدمة بالطريقة الجيدة والفعالة والتى تنمى من مهارة الموظف وقدرتة على تادية وظيفتة
وكنت تمنا ان اشاهدة فى كل مكتب وفى كل ادارة
الا ان الخدمة متوفرة بشكل قاصر ومحدود فى بعض الادارات