قف يا معالي الرئيس فالقصيم تحتضر من الظلم
يامعالي الرئيس خير الكلام ماقل ودل
امل من معاليكم ان يتم تكليف متابع تثق به انت شخصيا بشكل سري لينظر لهذه النقاط بارك الله فيك
1 ـ في غيبتك الاخيره ياسيدي تم تعيين ابن العجاجي بدون تعب وغيره من ابناء الوطن المخلصين يتم استبعاده لانه ليس له واسطه كأبن نائب المدير العام فأين تعاليم ديننا السمحه وأين المساوات بين المواطنين .
2 _ تم ترقية الاستاذ احمد العجاجي الى المرتبة 11 على وظيفة بريدية بشهاده مزوره .
_ تم ترقيت مدير المنطقة نفسه ايضا للمرتبة العاشرة بشهادة بريدية مزوره علما بأنه قضاء جل حياته كأمين صندوق .
3 _ قف على بريد بريدة في الفترة المسائية وانظر لكشف الحضور ستجد ان اكثر من 20 وظيفة ينعم بها ابنا مدير المنطقة التويجري ومدير الشؤن البريدية سليمان العمري وابناء واخوة العجاجي وغيره سيسالك الله عن هذه الامانة يوم القيامه لا تقل اني لا اعلم او انهم مواطنين فقد حصلو على شيء بدون تعب وبالتزوير والتدليس واستغلال السلطة .
3 _ يرئس الاداراة العامه اذناب المدير ممن يشغلون المرتبة السادسة والسابعة علما بأنه يوجد كفائات ممن يشغلون المرتبة الثامنة والتاسعة والحادية عشر تم تهميشهم وتنحيتهم لأنهم لايرتقون لمزاج العصابه التي تحكم المنطقة .
4 _ الانتدابات وخارج الدوام يتمتع بها اناس بدون وجه حق وبشكل مستمر ويمكنك فقط ان تكلف نفسك يامعالي الرئيس بالنظر لمسيرات سنه واحده فقط وسترى مايسرك .
5 _ ارجع الافواتير الهواتف التي تخص مدراء الغفلة وانظر لحجم مبالغها الكبيره وكلها تصرف على الانترنت والارقام الشخصية .
6 _ ناقش مدير المنطقة بنفسك وانظر لرده ستعرف حجم التخلف الذي يتمتع به مع ظئل الامكانات التي يمتلكها .
الدورات التي لها مردود مادي يحصل عليها ناس دون غيرهم ويمكنك ايضا الرجوع لأخر السجلات باسماء الذين تمتعو بهذه المنح بدون وجه حق وستجد بأن الاسم يتكرر بشكل شهري ولافة للنظر .
امل من معاليكم ان تكلفو انفسكم بالنظر لهذه السجلات وستجدون مرتعا خصبا للمخالفات التي لايمكن السكوت عليها
وتأكد بأن الله سبحانه سيسألك عن هذه الامانه بارك الله فيك والا تقل شيأً حتى تتأكد من ماذكر ومن خلال الاطلاع على ملفات المذكورين والسجلات الاخرى وزيارة مكتب بريد بريدة بالفترة المسائية وكذالك الشعب البريدية وانظر بنفسك وستجد الحقيقة .
تميز المؤسسة في معالجة الفساد
أحيي الأخ على طرح هذا الموضوع المهم جداً (الفسادالاداري)لكني لا أعتقد أن معالجة مثل هذا الملف المهم تكون بهذه الطريقة ومصلحة المؤسسة وعملائها مقدمة على كل مصلحة وكلي ثقة بأن قيادات المؤسسة والتي تسير بها نحو التميز لن تغفل معالجة هذا الملف ولكن بطريقة متميزة وأكرر شكري على الطرح 0