القرارات الاداريه والعمل الميداني...!!!!!!
[COLOR="Blue"]القرارات الاداريه و العمل الميداني في البريد
الكل يعلم انه صدر اخيرا قرار اداريا يقضي بان يكون الخميس يوم عمل رسمي..لا اعتراض لدي من اتخاذ هذا القرار ما دام ان الاداره العلياء هدفها هو تقديم خدمه للعملاء ولزيادة دخل المؤسسه..و واجب علينا دعم المؤسسه في توجهاتها فقد يكون للمسؤلين اهداف بعيدة المدى لانراها نحن الموظفين و هذا توجه سليم.ولكن دعونا ننظر للقرار من كافة جوانبه الاداريه و الماليه و الميدانيه..سوف اترك الحكم في النهايه للقرار الاداري و ابدا بالجانب المالي ..هل هذا القرا ر عند إتخاذه رصدت له ميزانيه لتنفيذه .بالطبع ...لا......... الميزانيه التي رصدت له رصدت من مجهود الموظفين..فهذه هي الميزانيه التي لم تنتهي ابدا ولن تنتهي لانها ببساطه على حساب الاخرين......وهذه نقطه سالبه في القرار.......ننتقل بكم وبعون الله و حفظه الى الجانب الميداني.....لذى فانه يتوجب علي ان اضرب مثلا ميدانيا حيا......بسم الله وعلى بركة الله ابدا............
لدينا في شمال مدينة الرياض مكتب بريد يسمى بريد المرسلات..وفي هذا المكتب عشرة الالاف صندوق و عشرة موظفين ..ولكل موظف مجموعه يقوم بفرزها يوميا..و القرار ينص على ان يقوم مدير المكتب بوضع مجموعتين للتناوب في عمل الخميس و تاخذ المجموعه الاخرى اجازه.......اي سوف يقوم بالعمل خمسة موظفي لعشرة الالاف صندوق ....اي ان العمل سوف يصبح 2000 صندوق لكل موظف واحد..هذه اول زياده رسميه من البريد للموظف..ولكنها عكسيه زياده في كثافةالعمل اليومي للموظف..........وفي يوم السبت ستاخذ المجموعه التي عملت يوم الخميس اجازه.. حسب نص القرار الاداري....وسيعمل المكتب بنصف طاقته التشغيليه ليومين في الاسبوع.التي هي الخميس و السبت........ربنا اعفو عنا وعافنا و ارحمن برحمتك الى يوم الدين.....اللهم ...امين.....بمعنى اخر انه لداعي لاتخاذ هذا القرار نحن من يقوم بالعمل عن زملاؤنا و زملاؤنا من يقوم بالعمل نيابة عنا ....ماذا فعلتم ياساده[/COLOR].....انكم ببساطه تقطعون من اذاننا و تضعون في افواهنا.....لا دخل لكم في الموضوع....لو انكم تريدون فعلا مصلحة العمل الميداني وخدمة العملاء فالامر بسيط جدا..هو تعويض من يعمل ايام الخميس ماديا.فقط.....اما ان تعوض راحة موظف بمجهود موظف اخر فهذا يعتبر ذكاء منكم...وليس غباء منا و لكنه الضعف و الحاجه للمحافظه على ارزاق اولادنا.....لذى فهو قرار خاطيء 100% لانه يعتمد على مجهود الاخرين و لايدخل من ظمن الخطط التطويريه بل هـــــــو...............و الصمت حكمه
