الي متى يا معالي الرئيس

بسم الله الرحمن الرحيم
لماذا ياسعادة الرئيس كل هذا الاحباط والاستهانه بموظفي البريد ففي كل مناسبه عبر وسائل الاعلام تذكر ماذا قدم موظف البريد للبريد ؟
ونسيت ان تسأل ماذا قدمت للبريد ولموظفين البريد ؟ انت تقول ان موظف البريد حصل على 15 في الميه وهي لجميع موظفي الدوله والمتقاعدين وتقول موظف البريد حصل على 20 في الميه وهذ هوا من نظام المؤسسات الحكوميه وحصل علىتامين طبي وهذا ايضا من نظام التامينات .
فماذا قدمت انت للموظفين الذين انت مسؤل امام الله عنهم فهم الذين افنوا اعمارهم في خدمة هذا القطاع والم يحصلوا حتى على الترقيات النظاميه التي هي حق اساسي من حقوقهم فاتقي الله في الامانه التي وكلت اليك وعلم ان موظف البريد مظلوم في الترقيات هل من المعقوال ان يكون الموظف على مرتبه واحده من 15 سنه على الاقل ومن ثم يحصل على الترقيه ان وجدة عن طريق واسطه اوغيره الي متى ياسعاده الرئيس؟
انظر الي القطاعات الحكوميه الاخرى وقطاعات المؤسسات الحكوميه الاخرى فهذا بنك التسليف والبنك الزراعي حصلوا على نفس المميزات المذكوره وحقوق الموظفين محفوظه في ترقياتهم اللهم لاحسد فكيف تريد من موظف البريد العطاء وهو يفكر في الترقيه ليل نهار فاتقى الله في الموظفين وعلم انك محاسب يوم القيامه عن كل تقصير حصل منك

امل الرد منك ياسعاده الرئيس
وكما امل من جميع موظفي مؤسسة البريد السعودي التعبير عن معاناتهم
وكما امل من ادارة المنتدى الموقره عدم الحذف فهو من صالح الجميع ودمتم مترقين

السلام عليكم

وهذه رسالتك وصلت زميلنا الكريم حالها كحال جميع الموظفين وانا منهم ويعلم الله انني من الموظفين المنسيين من الترقية لاكثر من عشرين سنة الا انه مع كثرة الشكاوى وتكرارها وصلت شخصيا لمرحلة أقل ما توصف به الحياء والخجل من كثرتها وتماديها والله يعين معالي الرئيس على ذلك ...

اخوتي واحبتي الكرام نحن وما بين ايدينا من نعمة يجب ان نقابلها بالشكر والاحسان وبجميع ما تحمله تلك الكلمات من معاني اصيلة ومحببة ...

لقد تابعت شؤون موظفي المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ومع فارق الاوضاع بشكلها العام الا ان امور الموظفين هنا وهناك يكاد يكون واحدا ...

اتوقع والعلم عند الله تعالى ان الامور لموظفي الدولة جميعا سوف تتحسن مع مرور الوقت وبسياق واحد ومتكامل ..

محبكم

بارك الله فيك احي الكريم(ثائر)

و اخوك له 20 سنه في مرتبه واحده...وزملاؤنا الجدد اخذو نفس المرتبه التي افنينا عمرنا قبل ان نصل اليها..ظلم في ظلم في ظلم..كنا مظلومين بقليل من الاحترام اما الان فأصبحنا مظلومين وغير محترمين..فقد عاد لنا اخو شعيله رئيس التجميد..ليبداء معنا مرحلة جديده من التجميد الذي طوره في الاونه الاخيره للفصل بقوة النظام..بدل من وجع الراس الذي سببه كثرة مطالبات الموظفين في الترقيه ..اطال الله في عمره.وقصر الله في اعمارنا في ظل رئاسته......

أخي ثائر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

أتمنى والله أن تصل كلماتك وصيحتك إلى أعلى رأس الهرم وأن يؤخذ بها (( كسيف في حدّ قشرة الزيتون )) لأنك لم تعالي وتتعالى على أحد بل طالبت بأبسط حقوقك نظاماً!!!!!!!!!

وهنا إذ أضع يدي بيدك وأناشد كلّ مسؤول يحرص على إنتماء ولمّ شمل أبنائه حوله وكسب ودهم بالمسارعة لإعطائهم أبسط حقوقهم الا وهو وقف التجميد و ترقيتهم عاجلاً ليس آجلاً !!!!

والله أسأل بأن تصل أصوات الموظفون الصابرون إلى مسمعهم والبت في متعلقاتهم بتحريك أقلامهم للحق ولا غير الحقّ

قال تعالى : { ولا تلبسوا الحق بالباطل وتكتموا الحق وأنتم تعلمون } (البقرة: 42)

لك مني أخي كل تقدير

أخوك وزميلك أبو عدنان

ثائر بارك الله فيك وكثر من امثالك

يداً بيد جميعنا نطالب ولو توضيح لما يقال عن موظفي البريد ماذا قدموا للبريد اتينا قبل الجميع وقبل الركب

واصبحنا في اخر الركب واخر اهتمامات معالي الرئيس فعلا المنّه لله وليست لأحد ابدا أيها الأحبه

في كل مناسبه يتم اتهامنا بااننا لم نقدم شي هناك استغلال اربع سنوات دراسه بدون جدوي واربع مقبله

نسأل الله خيرها لانطلب شي من احد بعينه ولكن نطلب مساواه كباقي المؤسسات التي تم تحويلها

تحياتي لك

تصدق ان ولدي تعين على السادسه بعد ما كان على البند يعني مثلي ونا لي 30سنه في الخدمه

تحيه من القلب
شكرا الزميل ثائر أكثر الله من أمثالك بكلماتك الصادقة

هذا هو واقعنا تفاءلنا بمؤسستنا البريدية وبمن يرأسها ولكن لاأخفيك بوجود تخبطات ..ومحسوبيات ...والبعض منا قد.. صدم ... وأولها بقاء من كلف برئاسة المؤسسة حاليا وهذا أحد رموز التجميد بدءا طيبة الذكر .. المديرية العامة للبريد مرورا بحالنا الأن وبقاء بعض مدراء المناطق البريدية فاقدي الإنتاجية ...
صبرنا على سنوات التجميد العجاف وألحقتها المؤسسة بمجيئها وأين جديدها بهذا الخصوص

ولكن هم بقوا ..دون تفسير لبقائهم طوال هذه الفتره من عمر المؤسسة وهي من أخذت على عاتقها التطوير والتجديد والإبتكار .. ولكن هل حصل شيء من ذلك؟؟؟ أعتقد أن الإجابة واضحة أنه لم يحصل شيء من ذلك .. بل زاد تمردهم وتعسفهم على موظفيهم

وأين جديدها بهذا الخصوص!!!
جديدها أن ظل وضع الترقيات كما كان.. مكانك راوح والبركة في !!!!!
قلنا مرارا لابد من تغيير هذه العقول وتدوير الكراسي .... ولكن هو أبقى هذه العقول بل وأعطاها المزايا وهم من يترقون.. ويحصلون حتى على مزايا vib بالتأمين الطبي.... فماذا تنتظر من بقاءهم

والله من وراء القصد

دايم صريح

السلام عليكم / أخوى ثائر والله ثم والله إن كلامك صح الى متى هذا وضع موظف البريد لايتغير عندما قالو مؤسسة البريد قلنا عسا تصلح الأوضاع ولكن لاجديد موضوع الترقية على ما هو عليه الموظف يعمل ويجد ويجتهد يريد قليل من الأهتمام با الموظف الغلبان أنتظر الكثير وقال بكره تفرج ولكن الوضع بقى لاترقيات جديدة والوظف فى المرتبة يبقى فيها عشرون أسنة وأكثر من الذى بحث عن وضع الموظف وماهى الأسباب التى أوقفت ترقيته ويتم التحقيق مع الكل لا كبير فى أعمال الدولة والجميع يعمل فى خدمة الدولة الكل سوا فى المسئولية أتركو المناصب على جنب والله يوم يسأل العبد عن عمله فقط ياناس أطلقو الترقيات المقيدة التى لايفك قيدها الا الواسطة عندك واسطة تأخذ الذى تريد وأقول الله على كل شئ قدير والله قادر أن يفرج هم الموظفين ولكن أقول واسطة الموظف الغلبان هو الله الذى بيده ملكوت السموات ولأرض وبيده الرزق والله قادر يغير من حال ا لى حال وأدعو الله أن يفرج هم الموظفين ومالنا الا الدعاء والله على كل شئى قدير

سامحوني يا اخوان
هذا اول مشاركة لي بس ترى متابع قديم يعني معاكم ماني بعيد عنكم بس من القهر طلع هذا الكلام

( اكلنا يوم اكل الثور الابيض ، اصلا من قبل ان يوكل حنا مأكولين الله المستعان )

لا تتعبون حالكم بالكلام والرجاء من معالي الرئيس او نوابه ، بل اطلبوا العون من ربهم وربكم فهو القادر على كل شئ

لماذا ؟؟؟
لانه بصراحة لا الريس ولا نوابه ولا احد من الذي لهم قرار يشاهدون ما تكتبون ؟ ولا يهمهم اصلا ما تكتبون ! أجل ليش نكتب ؟
يا شيخ والله لو ما نكتب كان نهشنا لحم بعضنا من القهر والحسرة . المهم ماعلينا نكمل الفكرة تراني والله فيوزي مخربطه الله يستر بس .
المهم تذكرون مرة شاهدنا موضوع ان الريس هو كاتبه ؟! عجيب الا يستطيع ان يكتب كل شهر مرة لو سطر بس ؟؟ يعني لو ماهو فاضي بالمرة مافي غيره يكتب باسمه ؟؟؟ بعدي ما هو لازم يكتب بس يحسسنا انه متابع لمشاكلنا وهمومنا ...

وإلا فرصة هذا المنتدى يقدم المعلومات طازجة من اهلها دون نفاق وللمصلحة العامة فقط تكشف للريس كل شئ عن كل شئ ، والله لو انا مسئول ويقدم لي مثل هذا المنتدى ببلاش كان اقل شئ اعطي صاحب الفكرة شيك على بياض ، ابسط يالامي مين قدك بس تستاهل .
اقول كان من المفروض ان يفتح معالي الرئيس مع المنتدى خط مباشر ، وليس المفروض ان يرد على كل شئ يكفي ان يحسسنا انه متابع لنا

بعدين معالي الرئيس ما رد وهو على رأس العمل تبغونه يرد وهو بإجازة ، الله يهديكم بس

والله يصلح اوضاعكم يارب
والله يستر علي خليني اطلع بس لا اجيب العيد

[quote=المسافر

يداً بيد جميعنا نطالب ولو توضيح لما يقال عن موظفي البريد ماذا قدموا للبريد اتينا قبل الجميع وقبل الركب

واصبحنا في اخر الركب واخر اهتمامات معالي الرئيس فعلا المنّه لله وليست لأحد ابدا أيها الأحبه

في كل مناسبه يتم اتهامنا بااننا لم نقدم شي هناك استغلال اربع سنوات دراسه بدون جدوي واربع مقبله

نسأل الله خيرها لانطلب شي من احد بعينه ولكن نطلب مساواه كباقي المؤسسات التي تم تحويلها

تحياتي لك[/quote]

تحيه من القلب
احترامي وتقديري ..أقف إعجابا لما ذكرت كلام في الصميم وهذا هو واقع مؤسستنا في عمرها زاد التجميد ... وبقيت العقول .....فلماذا المجاملة؟؟ وكفى.
الله المستعان...

محبك
دايم صريح

يحق لك يا ثائر ان تثور
ونحن معك ...
فالوضع اصبح لا يحتمل
لا حول ولا قوة إلا بالله

سلمت يمينك ياثائر

جبتها على الجرح

بادرة طيبه من الإدارة عدم الإلغاء

أتمنى أن يبقى الموضوع أو يثار بعد أسبوعين عند عودة الرئيس من إجازته العادية

لعله يقرأه ويعلق عليه إن أمكن

لك كل الشكر

كاشف

عروس المصائف

في مثل هذا فليتحدث الموظفــــــــــــــــــــــــــــــون

هذه هي المواضيع التي تهم مستقبل المؤسسة ومستقبل الموظفيــــن لانها في الصميم

سؤال معالي الرئيس ماذا قـــدم موظف البريد للبريد ؟؟؟

اعتقد ان معالي الرئيس افتقد للدبلوماسية في الحديث فلا يليق بمسؤل في مكانته ان يقول هذا الكلام للموظفين

في برنامج مباشر امام جميع الناس <

معالي الرئيـــــــــــــس قبل كل شيء نحن نحبك في الله وانت كنت بالنسبة لنا طوق النجاة الذي انتظرناه طويلا

ونحن نعاني من الغرق الوظيفي الذي دام لدي البعض منا اكثر من عشرين عاما ومنا من كان يعمل علي مراتب لا

تتناسب مع مؤهلاته ((وظيفة الفراشين والسواقين)) لسنين طويله فعند قدومكم استبشرنا خيرا كثيرا ولكن للاسف

سرعان ما تحول هذا الفرح الي حزن يضاف الي الحزن القديم المتأصل حتي اصبحنا نقول أن تحسين أوضاعنا

تحتاج الي معجزة من السماء لان عقلية المسؤلين لا تستطيع حل هذه الازمة المزمنة او اعتقد ان العلـــــــــــــــة

في مبني البريد فكل من يدخل هذا المبني كأن هناك سحرا معمولا لنا يجعل المسؤل ينظر الي اعمالنا

طيله هذه السنين لا تساوي شيئاً.

معالي الرئيس موظف البريد لا يستطيع ان يرفض اعمالا امر بها المدير او تطويرا يطلبه المدير

فإذا كان هناك تقصير في الانتاج فهو من المدراء لماذا لا تحاسبون

نوابكم في المؤسسة عن التطوير الذي تآمل ان تراه في المؤسســــة لماذا لم تضخ دماء جديدة في الإدارة

معالي الرئيس لو ان التطوير يعتمد علي القدماء الذين لديهم سنوات طويلة لماذا وضعت

حكومة المملكة العربية السعودية الثقة فيكم ولم تقل بان المدير العام السابق لدية الخبرة الطويلـــــة في البريد

معالي الرئيس انتم وضعتوا جل اهتمامكم للمسؤلين في البريد وصرفت الانتدابات وصرف خارج الدوام للاداريين فقط

ثم يتم محاسبة الموظفين بانهم لم يقدموا شي للبريد بعد ان سحبت منهم نسبة العمل الميداني

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــــاء من المسؤلين امثال غنايم سوف يجعنا في اخر الركب

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــاء من المسؤلين سوف يجعلكم في حرج امام الرأي العام

وآمام حكومـــة المملكة العربية السعوديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الرئيس جميع شركات ومؤسسات العالـــــم تحاسب المدير عن التطوير لأول مرة في التاريخ

نجد مؤسسة تحاسب الموظف عن التطوير !!!!!!!

بالمناسبة اشكر معالي الرئيس الذي يطالب بالانتاج والاخلاص في العمل علي موافقته لترسيم

المستخدمين وبند الاجور دون الرجوع الي انتاج المستخدم واخلاصه للعمل .

الله يعـطيك العافـــــــــــــــيه اخــوي ثـــائر
للــــه درك . اخوك له في الخدمة 14ســــــــــــــــــــــــــــنة 14ســــــــــــــــــــــــنة عـــلى فئة أ حتى هذا اليوم
لم يتحرك ســاكن لاتــرســيم ولاترقية مـع ان بـــــعـض الزمـلاء تم تـرسـيـمهـم مع انهـم لـيس لـهم با الخدمة الا 3سنوات
3ســـــــــنوات الفرق بيننا وبينهم انهـــــــــم من المقربين .
سـعادة الرئيس انني من هذاالمنبر اناشــــــــــدك فقط التـــســوية بيننا وبين من تم تبيتهم ممايعود علينا بالستقرار
النفسي والمادي . اتمنا تبيتنا قبل دخول الشهر الكريم وتكون الفرحة فرحتان فرحة قدوم رمضان وفرحة الشهر
المبارك ودمت ابومهـــــــــــــــــــــاب .

وصـــلى الله وسلــــــــــــــــــــــــم على نبينا مـــحــــــــــــــمــــــــــــــــــــــد

عفوآ :

فرحة قدوم رمضان جعلنا وايكم من صوامة وقوامة وفرحة التثبيت ........

يامعالي الرئيس أتمنى أن توجدوا حل سريعا للتجميد في المراتب السادسة فما فوق ...

يرفع لعل احد يوصله لرئيسنا
ليرى كم بنا من آهااااات وآلاااام

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاجل جدا

في مثل هذا فليتحدث الموظفــــــــــــــــــــــــــــــون

هذه هي المواضيع التي تهم مستقبل المؤسسة ومستقبل الموظفيــــن لانها في الصميم

سؤال معالي الرئيس ماذا قـــدم موظف البريد للبريد ؟؟؟

اعتقد ان معالي الرئيس افتقد للدبلوماسية في الحديث فلا يليق بمسؤل في مكانته ان يقول هذا الكلام للموظفين

في برنامج مباشر امام جميع الناس <

معالي الرئيـــــــــــــس قبل كل شيء نحن نحبك في الله وانت كنت بالنسبة لنا طوق النجاة الذي انتظرناه طويلا

ونحن نعاني من الغرق الوظيفي الذي دام لدي البعض منا اكثر من عشرين عاما ومنا من كان يعمل علي مراتب لا

تتناسب مع مؤهلاته ((وظيفة الفراشين والسواقين)) لسنين طويله فعند قدومكم استبشرنا خيرا كثيرا ولكن للاسف

سرعان ما تحول هذا الفرح الي حزن يضاف الي الحزن القديم المتأصل حتي اصبحنا نقول أن تحسين أوضاعنا

تحتاج الي معجزة من السماء لان عقلية المسؤلين لا تستطيع حل هذه الازمة المزمنة او اعتقد ان العلـــــــــــــــة

في مبني البريد فكل من يدخل هذا المبني كأن هناك سحرا معمولا لنا يجعل المسؤل ينظر الي اعمالنا

طيله هذه السنين لا تساوي شيئاً.

معالي الرئيس موظف البريد لا يستطيع ان يرفض اعمالا امر بها المدير او تطويرا يطلبه المدير

فإذا كان هناك تقصير في الانتاج فهو من المدراء لماذا لا تحاسبون

نوابكم في المؤسسة عن التطوير الذي تآمل ان تراه في المؤسســــة لماذا لم تضخ دماء جديدة في الإدارة

معالي الرئيس لو ان التطوير يعتمد علي القدماء الذين لديهم سنوات طويلة لماذا وضعت

حكومة المملكة العربية السعودية الثقة فيكم ولم تقل بان المدير العام السابق لدية الخبرة الطويلـــــة في البريد

معالي الرئيس انتم وضعتوا جل اهتمامكم للمسؤلين في البريد وصرفت الانتدابات وصرف خارج الدوام للاداريين فقط

ثم يتم محاسبة الموظفين بانهم لم يقدموا شي للبريد بعد ان سحبت منهم نسبة العمل الميداني

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــــاء من المسؤلين امثال غنايم سوف يجعنا في اخر الركب

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــاء من المسؤلين سوف يجعلكم في حرج امام الرأي العام

وآمام حكومـــة المملكة العربية السعوديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الرئيس جميع شركات ومؤسسات العالـــــم تحاسب المدير عن التطوير لأول مرة في التاريخ

نجد مؤسسة تحاسب الموظف عن التطوير !!!!!!!

بالمناسبة اشكر معالي الرئيس الذي يطالب بالانتاج والاخلاص في العمل علي موافقته لترسيم

المستخدمين وبند الاجور دون الرجوع الي انتاج المستخدم واخلاصه للعمل .

أحترم هذا القلم!!!!!!!!!

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اشكركم على المشاركه واتمنى ان يكون هذا الموضوع يحمل محمل الجد من راس الهرم ودمتم مترقين

يرفع للأهميه

[ لأترقيات ولأبدل سكن والإحباط يتزايد بين موظفي البريد إلى متى الإنتظار ]

الرئيس في اجازة على حساب البريد بس المشكلة ماعندة انتر نت لانة في دولة اوربية يعني منتدى البريد مايطلع عندهم

تعرفون ليش؟
اسالوا الرئيس الى يقول ماقدم موظف البريد شي |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاجل جدا

في مثل هذا فليتحدث الموظفــــــــــــــــــــــــــــــون

هذه هي المواضيع التي تهم مستقبل المؤسسة ومستقبل الموظفيــــن لانها في الصميم

سؤال معالي الرئيس ماذا قـــدم موظف البريد للبريد ؟؟؟

اعتقد ان معالي الرئيس افتقد للدبلوماسية في الحديث فلا يليق بمسؤل في مكانته ان يقول هذا الكلام للموظفين

في برنامج مباشر امام جميع الناس <

معالي الرئيـــــــــــــس قبل كل شيء نحن نحبك في الله وانت كنت بالنسبة لنا طوق النجاة الذي انتظرناه طويلا

ونحن نعاني من الغرق الوظيفي الذي دام لدي البعض منا اكثر من عشرين عاما ومنا من كان يعمل علي مراتب لا

تتناسب مع مؤهلاته ((وظيفة الفراشين والسواقين)) لسنين طويله فعند قدومكم استبشرنا خيرا كثيرا ولكن للاسف

سرعان ما تحول هذا الفرح الي حزن يضاف الي الحزن القديم المتأصل حتي اصبحنا نقول أن تحسين أوضاعنا

تحتاج الي معجزة من السماء لان عقلية المسؤلين لا تستطيع حل هذه الازمة المزمنة او اعتقد ان العلـــــــــــــــة

في مبني البريد فكل من يدخل هذا المبني كأن هناك سحرا معمولا لنا يجعل المسؤل ينظر الي اعمالنا

طيله هذه السنين لا تساوي شيئاً.

معالي الرئيس موظف البريد لا يستطيع ان يرفض اعمالا امر بها المدير او تطويرا يطلبه المدير

فإذا كان هناك تقصير في الانتاج فهو من المدراء لماذا لا تحاسبون

نوابكم في المؤسسة عن التطوير الذي تآمل ان تراه في المؤسســــة لماذا لم تضخ دماء جديدة في الإدارة

معالي الرئيس لو ان التطوير يعتمد علي القدماء الذين لديهم سنوات طويلة لماذا وضعت

حكومة المملكة العربية السعودية الثقة فيكم ولم تقل بان المدير العام السابق لدية الخبرة الطويلـــــة في البريد

معالي الرئيس انتم وضعتوا جل اهتمامكم للمسؤلين في البريد وصرفت الانتدابات وصرف خارج الدوام للاداريين فقط

ثم يتم محاسبة الموظفين بانهم لم يقدموا شي للبريد بعد ان سحبت منهم نسبة العمل الميداني

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــــاء من المسؤلين امثال غنايم سوف يجعنا في اخر الركب

معالي الرئيس اعتمادكم علي القدمــــــــــــــــــاء من المسؤلين سوف يجعلكم في حرج امام الرأي العام

وآمام حكومـــة المملكة العربية السعوديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الرئيس جميع شركات ومؤسسات العالـــــم تحاسب المدير عن التطوير لأول مرة في التاريخ

نجد مؤسسة تحاسب الموظف عن التطوير !!!!!!!

بالمناسبة اشكر معالي الرئيس الذي يطالب بالانتاج والاخلاص في العمل علي موافقته لترسيم

المستخدمين وبند الاجور دون الرجوع الي انتاج المستخدم واخلاصه للعمل .

عطني راسك يا شيخ هذا الكلام و الا بلاش.....و ماهو يا سعادة المدير لو سمحت ترى حنا مظلومين
ياسعادة المدير و يا مدير السعاده....ذبحونا وحنا نقول يا سعاده ياسعاده ....25 سنه و انا اقول هذا الكلام...خلاص ما فيه سعادات...... تبغون ترقونا و الا لا...اجب YES OR NO

الف شكر لك أخي الغالي / الثائر ...

على الموضوع الرائع الله يسهل أمر التحسين ..وأن شاء الله يترق الشباب المجمدين ...كلهم....

الأخ الغالي / عاجل جداً ..

ليست بغريبه مشاركتك ...وقدرها الرائع .....في الطرح ....

الله يرفع قدرك ......وأن شاء الله تزين الأحول .....

الله يكتب الك الاجر وجزاك الله خير على هذا الموضوع
ونسال الله ان يعجل لنا بالفرج على يد سعاده الرئيس