عرض للطباعة
تم ترقية الاستاذ غنام الغنايم نائب الرئيس للشؤن الماليه و الاداريه الى المرتبه(50) وقد تلقى سعادته التهاني و التبريكات من زملاؤه..الف مليون مبروك.
كما تم ترقية الاستاذ سعد القحطاني نائب الرئيس للتخطيط و التدريب الى المرتبه(50) وقد تلقى سعادته التهاني و التبريكات من زملاؤه....الف مليون مبروك....
نقلا عن الزميله((حياة البريد)) الرائعه...
:mad:
,
وين تعليقك يابو رياض!!!!!
خذ تعليقي إذاً::::
هــؤلاء المترفين لا تكاد أن تبرح الـــ(( أربع سنوات )) وتجدهم مترقين فهم عبء ثقيل جداً على المؤسسة التطويوية , فكان من الأجدر ترقية المجمدين للــ(( 25 )) والــ(( 30 )) عاماً من الموظفين المغلوب على أمرهم!!!!!
ولكن ما ذا أقول حسبنا الله وحسبهم ونعم الوكيل!!!!!
اللهم يا مــُــبقي الزائل, ويازائل الفائل , وياسامع السائل , لا تجعلنا تحت إمرةِ غافل , ولا جاهل ولا بزرٌ عائل , ولا الّذي على البطشِ مائل , وسـهــّـِـل يامسهـّـل لنا خير السـّـنابل , منها تفكيك المسائل , و منها تجميد الأوائل , وترقية المعزول والمتنازل , الواقف والنازل , و نصيباً في حــُــسن التعامل , بالحقّ الماثل , والمماثل , و نصيباً من خير واصل , قلب المنازل , ونبض التواصل , وخير الدلائل , ومأق الخمائل , بعصر التجديد والبدائل!!!
اللهمّ آمين!!!!!
ماشاء الله تبارك الله هؤلاء من المشمولين بتحسين الأوضاع :d ألف مبروووووك وعقبالنا إن شاء الله :o على فكرة ياأبو رياض كم قعدوا على مراتبهم السابقة ؟؟؟ تعتقد أقل من عشر سنوات ولا أكثرررر!!!
يامال الغنايم
هل هذا هو العدل والإنصاف !!!!!!!!!!!!!!!
ناس تترقى كل أربع سنوات وناس ما تترقى أبد أو بعد كل 20/15 سنة يترقى مرة أومرتين ومنها للتقاعد أو القبر عجبي!!!!!!!!!!!!!!!!
حسبنا الله ونعم الوكيل.......:mad:
هناك أحاديث حول ترقيات شاملة بعد العيد لا سيما السادسة والسابعة والثامنة وما فوق فهل من مؤكد لنا هذا الخبر السعيد .. . أو ناف ذلك فلا غضاضة ألاهم أن نقف على الحقيقة وإن كانت مرة . وفي الحقيقة أنني لما رأيت العنوان إستبشرت خيرا وحسبته يصب في صميم الخبرية التي تتداول هذه الايام وربنا يجيب الخير ...
والله والذي خلق السموات و الارض في ستة ايام ثم استوى على العرش .. انك لرائع يا ابا عدنان على الدعاء ..الذي يجب ان يدعوه كل موظف بريد بعد كل صلاة وخصوصا نحن مقبلين على الشهر الفضيل.....
اما بخصوص عدم تعليقي على الموضوع فهو حين قرأت الموضوع في الزميله((حياة البريد))) فقد اغمي علي من الفرحه وتم نقلي الى مستشفى المملكه وعندما اصحوا من هول المفاجاءه فسوف اعلق على الموضوع....
اقتباس:
اللهم يا مــُــبقي الزائل, ويازائل الفائل , وياسامع السائل , لا تجعلنا تحت إمرةِ غافل , ولا جاهل ولا بزرٌ عائل , ولا الّذي على البطشِ مائل , وسـهــّـِـل يامسهـّـل لنا خير السـّـنابل , منها تفكيك المسائل , و منها تجميد الأوائل , وترقية المعزول والمتنازل , الواقف والنازل , و نصيباً في حــُــسن التعامل , بالحقّ الماثل , والمماثل , و نصيباً من خير واصل , قلب المنازل , ونبض التواصل , وخير الدلائل , ومأق الخمائل , بعصر التجديد والبدائل!!!
اللهمّ آمين!!!!!
السلام عليكماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عدنان
الدعاء المندوب للمظلوم:
اللَّهُمَّ اكفنِيهمْ بمَا شِئْت ..
رواه مسلم
والدعاء على الظالم يتقرب به العبد الى ربه اذا احس بالظلم وفيه اللجوء والاستعانة تقربا الى الخالق جل وعلى .. المالك المتصرف الاول والآخر بيده الملك وهو على كل شي قدير ..
ونخلص الى ان الدعاء مطلوب ومستحب وفيه التقرب وهوعبادة ونسك ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص
و الله اخوي الحريص ما ادري كم امضو في مراتبهم السابقه ولكن نظام الترقيات الخاص بهم يسمى نظام((النقز))) وهو ينقز المسؤل مرتبه ثم يتم تنقيزه مرتبه و يمنح مرتبه مجانيه لانه نقز مرتبتين...وهذا النظام خاص بين المسؤلين ويسمى رسميا(نقزني و انقزك)..و لا اعتقد انه ينطبق على الموظفين.....وتكفى فكوني من التعليق على هذا الموضوع.....
ما لكم الا تباركون لهم على الترقيه رغم اصرارهم على تجميد الاخرين ويبغون يطورون البريد بلبس الزي الرسمي فقط و الاهتمام بالعميل.
أخي وادي السليكون
أشكرك على نقلك لهذا الخبر الذي أعاد لنا الأمل
ولكنّه أملٌ معكوسٌ
أبا عدنان
كعادتِك رائعٌ
حروفُكَ رائعةٌ وسجعُكَ بديعٌ
ودعاؤكَ واصلٌ للهِ السميع
وتعليقي تجدونه هنا
وكما يقولونَ حاسّةُ الشعراءِ دالّتُهم
http://www.arapost.com/vb/showthread.php?t=12543
وكلَّ ترقيةٍ وهم ظالمون
تحيّاتي
فعلا اخوي طواف و الله صار الامل مفقود...والمشلكه ليست بالامل المفقود بل المشكله عندما ياتي لك مسؤل ويتفلسف بتطوير البريد وان الاداره سوف تقيم الموظف وان الموظف الكسول سوف ينقل الى وزارة الصحه و انه يجب على الموظف التقيد بتعليمات الاداره و انه يجب على الموظف ان يقوم بعمله على الوجه المطلوب و انه يجب على الموظف ان ياخذ بعين الاعتبار بان الاداره تقدر مجهودات الموظف و انه يجب من الموظف ان يقبل التغيير و التطوير و ان يطور نفسه و انه و انه وانه وانه ...وكله كلام في كلام في الهواء الطلق......و الله ما درو عنكم انتم و مجهوداتكم و الترقيات محصوره فقط في البرج العاجي و اللي حوليهم و حنا لنا المتابعه و التحقيق و الحسم .و النقل و الفصل .......هذا هو الواقع ..
لا اعلم لماذا عندما قرأت هذا الخبر تذكرت المثل المصري القائل
(( اللي اختشو ماتو )):d
وكمان منزلين الخبر في حياة البريد :rolleyes:
الف لا باس عليك يالغالي وما تشوف شراقتباس:
اما بخصوص عدم تعليقي على الموضوع فهو حين قرأت الموضوع في الزميله((حياة البريد))) فقد اغمي علي من الفرحه وتم نقلي الى مستشفى المملكه وعندما اصحوا من هول المفاجاءه
بشر عسى تأمينك (( vip )) ؟
بس ودي اعرف اللي وقع قرار الترقيه مين ؟ لا يكون ....... ولا اقولكم ... ان بعض الظن اثم !!
اشكرك يا وادي السليكون على هذا الخبر المفرح :mad:
أخي وادي السليكون
خبر طيب وان شاء الله الجميع يشملهم كل الترقيات والخير قادم ونقول لهم الله يبارك لهم فى هذى الترقيات ويجعلها عون لهم على الطاعه والف مبروك لهم وجميع الزملاء الذينا ترقو سابقا والذى ينتظر وكل عام وانتم بخير
تحيه من القلب
أخوي وادي السليكون لاأحد يستحق الترقية إلا هؤلاء سبحان الله هذه شواري المؤسسة ... هم الوحيدون الذين تجمدوا وكأنها مكافئه تصرف لهم,,, من بيده القلم لايكتب اسمه شقي ... ياعزيزي وأفهمها .... ولن يترقى أحد مالم يكون صديقا له وعاشت الصداقة ..القديمة..و المتجددة دوما ...والمرقع لأخطاء منطقتنا ومعروف من يبارك له أولا ويفرح له ومايمدح السوق إلا من ربح به وهو أحد الرابحين فيه وعلى حسابنا
عموما هذه مكافئه لهدام الترقية والبارع في التجميد..... وعشنا..وشفنا .
الله المستعان ..لاسامح الله كل ظالم ومن يعينه
دايم صريح
[QUOTE]اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طوّاف
مشكور اخوي (( طواف)) على هذه القصيد الرائعه.....
تقبل فائق تحياتي و تقديري....
ما شاء الله تبارك الله
الترقيات في المؤسسة زي الحلاوة
اثنان على 49 واثنان على الخمسين
والباقي تحت التراب
هذا لسان حال من وقع على ترقيات هؤلاء خلينا بس نكسبهم بصفنا هذا المهم
ونسي او تناسى اكثر من 9000 موظف عليهم قائم العمل والتطوير ويا خوفي من هالنكسة
ما شاء الله تبارك الله
إلى المرتبة الخمسون كم تعادل بالعملة القديمة أقصد بالمراتب القديمة
حاولت أحسبها ما قدرت
حدي إثنان وأربعون
حسبي الله ونعم الوكيل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsami
اخي الكريم alsami;87471
اذا لم يكن لك سند في البرج العاجي فلا تنتظر ترقيه بل انصحك ان لا تفكر فيها مجرد تفكير لانك سوف تصاب بمرض السكر مع ارتفاع في الضغط دون اي فائده تذكر..الكل يقراء ما نكتب ولكنهم مشغولين حاليا بتوظيف اقربائهم و السعي نحو تطوير المؤسسه بواسطة الاقرباء وليس الغرباء مثلك و امثالي...واذا لم تصدق كلامي هذا انظر لمن تم ترقيته في الاونه الاخيره انهم الموظفين الجدد وعلى عينك يا تاجر احد يستطيع ان يقول لهم هذا تراه حرام... ..لن يسمعك احد مطلقا....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
ابو الوليد ...والله ما سمعنا بهذا الخبر مطلقا و لاحتى همسا ويبدو انه من اخبار تهدئة الغضب لدى الموظفين لتقبل حدث جديدا و هو سياسيه ينتهجها بعض المسؤلين الاذكياء في الاونه الاخيره...لكن حنا نسوي انفسنا مغفلين ونصدقهم و نجاملهم على قد عقولهم وتفكيرهم ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انسان
اقتباس:
بس ودي اعرف اللي وقع قرار الترقيه مين ؟ لا يكون ....... ولا اقولكم ... ان بعض الظن اثم !!
الا في البريد ليس باثم...
إذا كان المقصود من وراء هذه الترقيـــــــــــــــــــــــــــــة هي النهايـــــــة والتقاعــد لهم
فلا يوجد رجلا واحد في العالـــــــم تنصب نحوه الترشيحات
لكي يكمـــــــــــل مسيــــــــــــرة الشؤوون الماليــــــــة والإدارية
ســـــــــــــــــــــــوى
شـــــــــــــــاروون
مرسوم ملكي يأمركم بتحسين اوضاعنا وأنتم تماطلون بنـــــــــا لسنتين
ثم عندما باض الديك في المؤسسة تقومون باحتساب السنوات كخدمة فقط دون ترقية
لماذا لم يتم التنسيق بينكم وبين وزارة الخدمة المدنية بمن يرغب من المستخدمين وبند الاجور بالنقل
الى احدى الوزارات وسوف ينطبق عليه المرسوم الملكي وتستفيد المؤسسة ونستفيد نحن
ولماذا لم تخبروننا بان المرسوم الملكي لم ينطبق الا بعـــــــد ان انتهت الفترة
المتاحة من قبل وزارة الخدمة المدنية والتي حددت فترة رفع البيانات سنة كاملة
لماذا تصرون على هدم منازلنا .. العمر يتقدم والحياة تتغير والمتطلبات تزيـــــد
وانتم تريدون ان تعيدوننا الى الــــــــــــــوراء كأول يوم في العمل (( حسب المؤهل ))
شارووون يهدم المنازل بطريقة مباشرة في فلسطين وأنتم في مؤسسة البريد
تهدمون منازلنا بطريقة غير مباشرة الا ان شاروون يدافع عن مبادئة ويدافع
عن بني جلدتــــــه وانتم في البريــد العكــــــــــــــــــــــس
التأمين الطبي والعشرين بالمائة وبدل السكن ومكافئة رمضان كل هذه سوف تذهب
بعد التقـــــــــــــــاعد فكم سوف يكون مرتب الخامسة او السادسة
بعد التقاعد
ثم بعد هذه التخبطات الاداريـــــــة والتي نتحمل نحن المستخدمين اصحاب الخدمة الطويلة
في البريــد اضرارهـــــــا تتم مكافئة السيد غنايم بالترقيــــــــــــــة الى الخمسين
أليس هذا هو نظام الرأسمالي والذي يزيد فيه اصحاب المراتب العالية
ثراء وفحشا والعاملين في المنشأة ظلما وقهـــرا
والله ان هذه الاعمال لا ترضي الله ولا ترضي الملك ولا ترضي اي مسلم على
وجـــــــــة الارض
حسبـــــــــي اللـــــــــه علــــــــــيكم
اسال الله العلي العظيم ان تدخل عليهم هذي الترقية بالهم والعذاب وكل انواع الحزن اذا ما صار هناك لنا تحسين وضع او ترقية خلال هذا الشهر
وصدقوني دعوة في شهر رمضان مستجابة باذن الله تعالى
هد اعصابك اخوي عاجل جدا. واضح انك زعلان بس مدري ليش.يقولون ان كل شي يبغى يتغير .بس اصبر شوي الله يهديك. لاتمشي وراء ابو رياض ترى والله لتروح في داهيه .
وصدقني يا اخي الكريم ان سعادة الدكتو يعلم عن كل صغيره و كبيره ولكن ابتلي بالواسطه و وضع الثقه في اناس لا يعرفون عن الاداره الا اسمها.
الغنايم والله مااعرفه بسلامته ولاكن سعد القحطاني الله لايوفقه لادنيا ولااخره لانه كذب عليه واخفى شكواى وقام بتغطية الحقيقه على معالي الرئيس فالله لايسامحه وانشاالله تدخل عليه الترقيه بششششششششششششر امين يارب العالمين مع اقبال هذا الشهر الفضيل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاشف
ههههههههههههههههههههههههههههه
حلوووووووووووووه يا كاشف....تشابكت عندك الاسلاك..الله لا يلومك
انا قبل اسبوعين رحت اسجل ولدي الصغير في المدرسه و من كثر ما اراجع المدرسه المتوسطه علشان واحد من عيالي رحت وقدمت عليه ملف ولدي ...قال لي انت صاحي و الا سكران تبغى ولدك يبداء بالمتوسطه ..روح سجله في المدرسه الابتدائيه ..والله يا كاشف عرق جمسي وحلفت اني ما عاد اروح هالمدرسه ابد حتى لو يطردون ولدي..الله يبهذل البريد مثل ما بهذلنا ..
..
مديــــــــون .....
يعني كل هالكلام ولا تدري ليش زعــــــــــلان...
.
البريد السعودي سرق مني خدمة 15 سنـــــــــة لو كانت هذه الخدمة في البلديـــــة او في المالية
كان انا الان على المرتبــــــــــة الســـــــــــــادســـــــة على اقل تقديــــــر
والبريد يقول ابعطيك الرابعـــــــــــــــــــة يعني مثلي مثل اللي متوظف جديد في البريــــــــــد
من ابناء المسؤلين اولياء العهد الجدد للمــــــــــدراء .
وبعدين ابورياض ماله دخل في اللي انا اقولة وياليتنا نوصل الى ربع ما وصل اليــة
في قول الحـــــــق
ولو احنا صرنا مثل ابو رياض صدقني لما تجرأ مسؤل واحد في البريد على ظلمنــــــا
أنا أستغرب من التناقض الحاصل فالجامعيون المتعلمون لم يحسن وضعهم ، والخبراء أقصد المرقين على المعرفة التطويرية الواضحة من أيام المديرية بكل سهولة يحصلون على ترقياتهم ولا يحملون هم التفكير متى نحصل على حقوقنا ..........
اخي الكريم عاجل جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاجل جدا
ترى اخوك مثلك ويمكن اردى شوي .اللي اقصده اننا نستعجل في بعض الامور .طالبنا في الترسيم وتحسين الوضع فبداءت المؤسسه مشكوره بالترسيم وللمعلوميه هناك عوائق في الترسيم فالترسيم ليس قرارا من سعادة الدكتور يوقع عليه بل يحتاج الى ميزانيه و موافقة وزارة الخدمه المدنيه و وزارة الماليه.الامور الاداريه و انا اخوك معقده وليس الحل بيد الدكتور صدقني بان هذا هو الوضع الحقيقي الذي لا يقبل النقاش.ولو تذهب لاحد المسؤلين لقال لك نفس الكلام.
و ابو رياض زميلي وصديقي طوال خدمتي في البريد وهو من الذين يتحدثون عن المستقبل وليس الوضع الراهن اي بالعاميه(من اللي يحضرون العصابه قبل الفلقه)
عذرا ايها البريديون المجمدون عليكم بحقوق الانسان لعلها تنصفكم من التجميد 0000000 حسبي الله ونعم الوكيل
اخواني
مالنا غير الجرايد نشرشحهم فيها تراهم يتنافضون من أي كلام بالجريدة
اخوي سيف الاسلام...ارجو ان لاتتهم احد الا باثبات.لانه يمكن يكون الشخص غير مسؤل عن قضيتك.و الاستاذ سعد القحطاني هو نائب الرئيس لشؤن التخطيط والتدريب فهل انت تقدمت بخطه تطويريه ام بماذا....ارجو تن تكون اكثر وضوحا.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف الاسلام
اشكرك على المرور والتعليق ,,,,,,و وسع صدرك.....
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديون
صح لسانك.......انتظر يجيك شي..
وليش الامور ما تعقدت في كل الوزارات ليش بس في البريد.و الا الوزارات المسؤله عنا غير الوزارات المسؤله عن الاخرين.
وليش البريد ما يصارح الموظفين ويطلعهم على الوضع الحقيقي.لماذا التكتم على حقوق الموظف و كأننا في قطاع عسكري يعمل بسريه تامه.هذه ليست اداره مدنيه. هذه بكل صراحه اداره عسكريه نقلت الينا مع قدوم الطاقم الجديد.
اخي مديـــون
للاســف ان جميع ماذكرت غير صحيح
ترسيم المستخدمين وبند الاجور في البريــد ليس لة علاقة بديوان الخدمة المدنية ولا وزارة المالية
حسب إفادة شؤون الموظفين في المديريــــــــــــة في مكتب معجب السهلي سابقــا
الترسيم في المؤسسة حسب المؤهل فقط وهو لحاملي الشهادة الثانوية فما فوق فقط
امــا ترسيم وزارة الخدمة المدنية فتم احتساب المؤهل وتسع سنوات من الخدمة كل ثلاث
سنوات بترقية.
بمعنى ان اذا كان لدينا مستخدمان واحد يعمل في وزارة التعليم العالي والاخر يعمل في البريد
وكلاهما يحملان الشهادة الثانوية وخدمتهم عشر سنوات فالمستخدم في وزارة التعليم العالي يحصل
على المرتبة السابعــــــــــــــة والمستخدم في البريد يحصل على المرتبة الرابعـــــــة
بمعنى ان تضررنا بقدوم المؤســــــــــسة للبريــــــــــــــد
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاجل جدا
اخوي عاجل جدا
كلامك الغير صحيح البريد لا زال تحت مظلة الديوان و ما يشاع بانه غير ذلك غير صحيح لانه ببساطه لم نحول على التأمينات الاجتماعيه بعد.ولكن هناك حلقه مفقوده بين وزارة التقنيه ووزارة الماليه و زارة الخدمه المدنيه.
شكرا لك يا وادى السليكون مع بداية ماشوفت الخبر قل خير ان شاء الله وأخيرا تحقق الأمل المفقود الذى يبحث عنه الموظف من سنين عدة حتى موظف البريد نسى أن يكون يوجد للموظف حق وهى الترقية وبعد الأطلااع على الموضوع قلت حسبى الله ونعم الوكيل والترقية معروفة لمن الله ينصرنا عليهم موظف البريد المسكين مظلوم و محروم من الترقية التى من حق الموظف نظاميا والله يجيب الخير والله يعوضنا عن السنين التى قضاها موظف البريد فى خدمة البريد ولكن الموظف مظلوم على طول يارب يجى اليوم الذى كل موظف يأخذ حقه نظاميا لا واسطة ولا يحزنون والله يجيب الخير
لاحول ولا قوة الا باللة هم ناقصين ترقية
الله المستعان
وأصحاب الواحد وعشرون سنه مالهم رب
اللهم فرج هم المهموممممممممممممممممين من الموظفيييييييييييييييييييييييييييين
إيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــاد
الف مبروك وادي السليكون الشهر الكريم
وكل عام وانتم بخير وكافة اعضاء المنتدى
الف الف مبروك