مدير المنطقه الجديـــــــــــــــــــــــــد

السلام عليكم ورحمة الله وبركـــــــــــاته
في يوم السبت الموافق 17/6/1429ه زار مديرمنطقة مكه المكرمه م/سمير نحاس
بريد العاصمه المقدسه هل تعلمون ماذا فعل ............... اليكم الخبر بالتفصيل؟؟؟؟
اولاـ ذهب الى دورات المياه والمطابخ للبحث عن اطعمة الافطار؟؟
ثانياـ قام بالتفتيش في دروج ماصات الموظفين يبحث عن ماذا لانعلم....
ثالثاـ ذهب الى قسم المعادات يقول لموظف المعادات لماذا لايتم اخذ رسوم على الخطابات المعاده.....هذه قويه؟
رابعاـ قام بتسجيل اسماء الموظفين الذين لم يضعوا بطائق العمل..ويقول اهم شي عندي وضع البطاقه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ماذا نقول ولمن...هل هذا اختيار صحيح من قبل الرئيس لا والله وانما مصالح شخصيه ؟؟الدليل يوجد موظفين علىدرجة عاليه من العلم والدين والخلق لماذا لا يتم الا ختيار منهم ام هي مصالح كما ذكرت........حقيقة تطورنا........والله لم افتري على الشخص ولكن هذه الحقيقه ودمتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــم[/color][/size][/font]

اذا كان مدير المنطقه وهذا تفكيره

يخلف الله عليكم

اين تحفيز الموظفين ورفع معنواياتهم

اين الاهتمام بالموظفين بدل الاهتمام بالاطعمه وغيرها من الامور التي لاتقدم للبريد اي شي بل تحطم نفسيات الموظفين

مع التحيه لمعالي رئيس المؤسسه

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العصيمي

اليكم الخبر بالتفصيل؟؟؟؟
اولاـ ذهب الى دورات المياه والمطابخ للبحث عن اطعمة الافطار؟؟
ثانياـ قام بالتفتيش في دروج ماصات الموظفين يبحث عن ماذا لانعلم....
ثالثاـ ذهب الى قسم المعادات يقول لموظف المعادات لماذا لايتم اخذ رسوم على الخطابات المعاده.....هذه قويه؟
رابعاـ قام بتسجيل اسماء الموظفين الذين لم يضعوا بطائق العمل
والله لم افتري على الشخص ولكن هذه الحقيقه [/color][/size][/font]

---

تحيه من القلب
الأخ الكريم العصيمي طرح ينم عن حرصك على التطوير ولكن بما ذكرت!!! أمر محير وعجيب هذه هي بداية التعرف على العاملين ومقومات العمل ..ونمطه.. وكيف ؟؟ بداية ذات دلالات ماهي نتائجها؟؟
أقول ماهي غريبة سبقه بها مسئولنا وهو يسأل موظفي قسم المسجلات الخارجية لماذا لايضع اسم الموظف على قائمة تسجيل الإرساليات يحسبه بقسم الفرز....مثل هذه الجولات إن وجدت تعريهم.
الظاهر النمط واحد حريصين على الشكليات (ترك جوهر الموضوع وهي تحسين الخدمة البريدية والعاملين والتطوير) صوره طبق الأصل لما يحصل بمنطقتنا الحرص الأكثر إهتماما بتنظيف البلاط يفوق الحرص على تطوير الأداء والتواجد بالميدان المفقود والمحسوف عليه بمنطقتنا
هذا الذي ننادي به التغيير من أجل التطوير... كبداية ماهو الإنطباع الذي يتولد لدى العاملين بزياره شكليه بهذا النمط وهذا الأسلوب
الإرتقاء مطلوب..وضع البطافة ..التقيد بالتعليمات ..الأداء.. والإنتاجية ..كلها ملزمة وتعطي الإنطباع الجيد برقي الجهاز ومنسوبيه.
واللــــــــــــه من وراء القـصـــــــــــــــــد
دايــــــم صريـــــــــح
المدينة

الأخوة الأعزاء
أحزنني جداً الكلام الذي صدر من كاتب الموضوع و الأسف الأكثر على التعليقات على الموضوع .
أنا من بريد العاصمة المقدسة و غالبية الموظفين أشتهروا بالفطور الجماعي من فول و تميس و غيره حتى أن من يدخل من خارج البريد يظن انه داخل مجمّع مطاعم . و الأهم أن وقت الافطار يمتد للساعة التاسعة . و بالطبع لا عمل و لا خلافه .
المهندس سمير قام بالجولة للاطلاع على حقيقة الامور و ليس كما استهزئ الكاتب . فأرجو من كل من قام بالتعليق زيارة دورات المياه " و انتم بكرامه " و مشاهدة الألواح المسماة أبواب دورات مياه و التي هي و لن تصدقوا الواح خشب مقصوصة بطريقة عشوائية و تم تركيبها كأبواب دورات مياه .
الحق يقال و اتمنى كتابة الحقيقة و بمصداقية .

سبحان اللة عادي من متى كان لمدير منطقة مكة المكرمة خلفية عن البريد فمابالك بمدير غير بريدي اصلا تعرف المشكلة بخصوص ذهابة لدورات المياة يحتاج الى الذهاب كاي انسان اما المطابخ كما سمعت انة يعشق الكبتشينو اما التفتيش في مكاتب الموظفين يريد ان يعرف النواقص المكتبية للموظف كاقلام وخلافة اما البطاقة ليتفادى الاحراج مع الموظف لانه يفضل ان ينادي كل موظف باسمة اما بخصوص المعادات واللة فعلا قوية ماعندي


تـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــبر يـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــر


مدير المنطقة لابد وان يكون ميدانيا قبل ان يكون اداريا
البريد ببساطة كيف اجعل المجتمع لا يستغني عن الرسالة بتطويرهذة الخدمة من استقبال وتوزيع وتسليم موفرا رضى الراسل والموظف والمستلم وماعلينا نحن موظفين هذة المنطقة الا الصبر على مصيبتنا وان ننتظر اربع سنوات الى ان يحل محلة مدير اخر كما نتمنى ونتطلع

هناك كفاءات في منطقة مكة المكرمة لماذا لم يتم الاختيار من هذة الكفاءات على سبيل المتال عبدالرحمن الجهني طارق صدق فيصل الجهني احمد خلاف وغيرهم بريديين فعلا بطابع بريدي

من وجهه نظرى ان ماقام به النحاس هو صحيح فتفقد المبنى والقديم يصبح جديد هذا امر مفيد 0 اما التدقيق على سير العمل فهو من واجباته0 وربما كاتب الموضوع همس له السابقون لتشويه السمعه 0

اعذروني على ماسوف اكتبه كل اللي انتقد مدير المنطقه هم من بريد العاصمه المقدسه تبغوا مدير المنطقه يشوف مجموعه من الموظفين يفطرون في المكاتب ويصفق لهم تبغون يشوف دورات المياه التى يدخلها يقول انا في عزبة بنقاليه ويقول يالله ايش هذه دورات فندق خمس نجوم والله العظيم المسجد في البدروم وجنبه دورات مياه كل دوره فيه نصف باب والاخر ذهبت به عوامل التعريه .
في الحقيقه ادارة مكه لاتنفع لمسك الاداره لابد من تغيرها وانا اؤيد ماقام به مدير المنطقه ولو انا مكانه لاتخذت اكثر من قرار تجاه مايحصل من اللامبالاه من موظفين العاصمه .
ايش رأيكم نقلب مبنى بريد العاصمه الى فندق ونؤجره للحجاج والمعتمرين ؟ اذاكنتم متذمرين من الججوله التى قامه بها المهندس النحاس بالنسبه لاسألته عن الرسائل فأنا لا الومه فهناك مدراء اقسام ومدير للعاصمه المقدسه يخبروه عن كل استفسار فهو لم يخلق علامه


تحياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااتي

بسم الله الرحمن الرحيم

يا أخي الكريم .. سعادة مدير عام بريد منطقة مكة المكرمة المهندس / سمير نحاس هو أكبر من ذلك بكثير فهدفه التطوير والإرتقاء بالمنطقة .. فلا بأس ولا نظير أن يتفقد أحوال الموظفين فهو مسؤول عنهم ..
وغير هذا أخي الكريم لم تمضي مده على تكليفه بإدارة المنطقة فلا نستعجل الأمور ونحمله فوق طاقته فالرجل نشيط جداً ويسعى إلى إبراز المنطقة ورفعتها ..

تحياتي لكم
إداري

الاخوة الزملاء مساء الخير وبعد /// الرجل حديث عهد بالبريد وبالنسبة له فهي ادارة جديدة فلابد ان نعطيه بعض الوقت ولا تستعجلون وانشالله سيكون مسؤل عن رضاء الجميع حتى المخطي لن يكون متضايق في تطبيق العقوبة ضده لانه سيلاحظ انشالله العدل والنظام الجيد عن قريب /// ودمتم

المفروض مدير منطقه لا ينزل نفسه لهذا المستوى فلديه ادارة متابعه تقوم بهذه المهمه.
كما ان عملية الافطار في الاصل يجب ان تقدم من قبل المشغل.

تعيين مدير منطقه من خارج البريد تعني ان جميع موظفي البريد غير مؤهلين لتطوير البريد . والطيور على اشكالها تقع

والصمت حكمه.

لماذا حذفت مشاركتي ؟
وكل ماقلته : كنت ناوي أنقل لبريد منطقة مكة المكرمة وهونت !!! وكلامي أطول من كذا ولكن يدور حول المعنى .

???????????????????????????????

السلام عليكم
أؤيد بشدة كلام (أخي حفير) فهو الواقع .
و أعذروني أيضاً لو قلت أنني أستغرب على جميع المهاجمين و المعلقين على الموضوع بأسلوب السخرية و بنوع من السخافة . فحقاً جميع المواضيع و ليس في هذا الموضوع فقط أجد و بكل أسف تعليقات سخيفة . و الأدهى أن من يقوم بتلك التعليقات من خارج إدارة أو منطقة كاتب الموضوع .
أرجو من الجميع و للمصداقية الرد بمصداقية و لإخراج المنتدى من ساحة للتنفيس للبعض و لبث الأحقاد .

في يوم السبت الموافق 17/6/1429ه زار مديرمنطقة مكه المكرمه م/سمير نحاس
ثانياـ قام بالتفتيش في دروج ماصات الموظفين يبحث عن ماذا لانعلم....
ثالثاـ ذهب الى قسم المعادات يقول لموظف المعادات لماذا لايتم اخذ رسوم على الخطابات المعاده.....هذه قويه؟


الأخوان اللذين قاموا بالدفاع عن مدير المنطقه

ليتكم تقمون بالأجابه عن التصرفات الباقيه

أكيد واحد يبى يجى ويقول كان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

انا اعتقد ان الذي ينتقد المهندس سمير نحاس من الاشخاص المتضررين والذين يعملون في بريد مكه الكرمه 0
الما المدافعين عن المهندس نحاس فهذ الرجل من الاشخاص الذي يريد ان يبدأ الاصلاح واول شي الغاء حركة هذا الفطور الجماعي وهذه ظاهر سيئه فالبريد في فترة تخصيص والسعي الى الكسب والتطوير 0
واعتقد ان الرئيس محق بجلب مهندسين لادارة البريد حيث ان البريد كان فاشل ايام المدراء السابقين وتطعيمه بوجوه جديده تحمل شهادات عاليه مطلوب وهذه سياسة الرئيس وفقه الله للخير وشاهدو مقر الموسسه كم جلب من الدكاتره والمهندسين وغيرهم
والتجديد مطلوب000

والله حاله

يبدء المهندس جولته بالبحث في ادراج المكاتب

وعلى الاقل ارسل من موظفي المتابعه وانت قم بدورك المعهود

الله يكون بعونكم يالغربيه

سبحان الله اذا الواحد اشتغل بنفسه قالوا عنه كذا وكذا واذا كبر المخده قالو إنه ما يستحق يكون مدير منطقة كل من انتقد مدير المنطقة هم ناس ليسو حقين عمل لأنهم لا يريدون مين يحاسبهم على إهمالهم