يجب رفع الظلم عن موظفى المؤسسة

:confused:

اللهم الخلف عليك يأرب في الترقيات
وحسبي الله على من ظلم الناس في هذا الشهر الكريم

لماذا الترقية لناس معلومين وما الأساس الذي تمت علية الترقية .
بالتزكية
بالواسطة
بالفلسفة الإدارية
لقد ظلم كثير من موظفي المؤسسة في صدور الترقيات
وهناك من لم يكمل المدة النظامية تمت ترقيتهم
ومن كمل المدة النظامية لم يتم ترقيته
هذا ظلم لموظفي المؤسسة
ولم نكن نتوقعه ولم نعهده من المسئولين في المؤسسة
اتمنا الرجوع إلى الصواب ومسائلة من قام بظلم موظفي المؤسسة
وليحاسب مسئولي الجنة الترقيات
ورد الحقوق إلى أصحابها

ما حدث يفقد الثقة بين الموظفين والمسئولين في المؤسسة

يوجد استراتيجية للترقيات وسوف تأخذ مسارها

قليلا من الصبر

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق

:confused:

اللهم الخلف عليك يأرب في الترقيات
وحسبي الله على من ظلم الناس في هذا الشهر الكريم

لماذا الترقية لناس معلومين وما الأساس الذي تمت علية الترقية .
بالتزكية
بالواسطة
بالفلسفة الإدارية
لقد ظلم كثير من موظفي المؤسسة في صدور الترقيات
وهناك من لم يكمل المدة النظامية تمت ترقيتهم
ومن كمل المدة النظامية لم يتم ترقيته
هذا ظلم لموظفي المؤسسة
ولم نكن نتوقعه ولم نعهده من المسئولين في المؤسسة
اتمنا الرجوع إلى الصواب ومسائلة من قام بظلم موظفي المؤسسة
وليحاسب مسئولي الجنة الترقيات
ورد الحقوق إلى أصحابها

ما حدث يفقد الثقة بين الموظفين والمسئولين في المؤسسة

---

اخوي برق نسمع جعجعه و لا نرى طحينا ..وين هذه الترقيات اللي تقولون عليها ما وصلنا
عنها اي خبر حتى ولا تعميم التعميم اللي جانا تكليف العيد فقط ..واذا كان كلامك صحيح ان فيه ناس ما كملوا المده النظاميه وترقوا و انا وقفت في السلم مرتين فهذه مصيبه ولكن انا لا اتوقع هذا صحيحا ....واصلا الديوان لا يقبل هذا ..فلا تصدق كل ما تسمعه ..انتظر حتى نتاكد ....ويؤكد الخبر..

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة U-P-U

يوجد استراتيجية للترقيات وسوف تأخذ مسارها

قليلا من الصبر

---

يا upu

الرجال يقول لك ان فيه ناس ترقوا ولا كملوا المده النظاميهو فيه ناس متجمده في مرتبه واحده عشرين سنه .اي استراتيجيه تتكلم عنها ..البريد ما فيه استراجيات ...يردي من الموظفين القدماء الرحيل فقط لا غير ..يعني تطفيش ...... ..بالرغم باني لم اسمع بهذه الترقيات و متى صدرت واعتقد الاخوان يقصدون تعبئة النموذج وانا عبيت هذا النموذج قبل عامين اذا كان الكشف الاصفر و مكتوب عليه المديريه العامه للبريد ..فإذا كان هذا هو المقصود فولله ما حولكم ترقيات .. بس نقول معكم فيه ترقيات ....

ابورياض

فعلا هناك من تسربت اسمائهم وتحديدا من هم على المرتبة الثامنة ترقوا الى التاسعة وهم مدراء

وسوف تجد الخبر بعد العيد ان احيانا اللة ودقق في اسمائهم ستجدهم مدراء فقط

اما التوقيت فهو مخطط له فترة اجازة رسمية تتم هذة الامور بسرية اكثر وبمكانك ان تتاكد فمدراء منطقة

مكة اكثرهم على الثامنة اما بخصوص مداخلت اخي upu فكلامة صحيح هناك انها ستاخذ مسارها

انما الاصح انها لموظفين خاصين سوف تدخل فيها بكل تاكيد المحسوبية وسيضرب بقواعد

الترقية السليمة وجهة الحائط وسيتم توزيع استمارات بعد العيد انشاء اللة وهذي الاستمارات

ماهي الا ابرة مسكنة للموظفين الذين ليس لديهم الا اللة جل جلالة اما اصحاب النفوذ

فسيتم ارسال اوراق ترقيتهم قبل الجميع وفي اعتقادي انها ارسلت يا ناس الواسطة ترونها رأي العين

في كل المجالات والبريد في نفس هذا المجتمع والمتفشي فية الواسطة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارساله عزيزه

ابورياض

فعلا هناك من تسربت اسمائهم وتحديدا من هم على المرتبة الثامنة ترقوا الى التاسعة وهم مدراء

وسوف تجد الخبر بعد العيد ان احيانا اللة ودقق في اسمائهم ستجدهم مدراء فقط

اما التوقيت فهو مخطط له فترة اجازة رسمية تتم هذة الامور بسرية اكثر وبمكانك ان تتاكد فمدراء منطقة

مكة اكثرهم على الثامنة اما بخصوص مداخلت اخي upu فكلامة صحيح هناك انها ستاخذ مسارها

انما الاصح انها لموظفين خاصين سوف تدخل فيها بكل تاكيد المحسوبية وسيضرب بقواعد

الترقية السليمة وجهة الحائط وسيتم توزيع استمارات بعد العيد انشاء اللة وهذي الاستمارات

ماهي الا ابرة مسكنة للموظفين الذين ليس لديهم الا اللة جل جلالة اما اصحاب النفوذ

فسيتم ارسال اوراق ترقيتهم قبل الجميع وفي اعتقادي انها ارسلت يا ناس الواسطة ترونها رأي العين

في كل المجالات والبريد في نفس هذا المجتمع والمتفشي فية الواسطة

---

سؤال اخوي يالرساله عزيزه . الترقيه على الديوان او على نظام العمل ...

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة u-p-u

يوجد استراتيجية للترقيات وسوف تأخذ مسارها

قليلا من الصبر

---

كماا ذكر اخي معتصم ...

واتمنى التوفيق للجميع ..

رحــــــــــــــااال...

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحال

كماا ذكر اخي معتصم ...

واتمنى التوفيق للجميع ..

رحــــــــــــــااال...

---

ط

طيب رحال ما هي اهم بنود هذه الاستراتيجيه التي بداءات في السنه الخامسه من التطوير ..اطلعونا عليها اذا كان لديكم معلومات و انتم على علاقه بالمسؤلين .

اخي وادي السليكون اخي النشيط بارك الله فيك اود افادك ان اصحاب الطيور طيرة الطيور بأرزاق غيرهاوباتت المحسوبية هي المسيطره على جميع المسارات وقد تمة الترقيات في جنح الظلام اين الرقيب واين الحسيب حسبنا الله ونعم الوكيل

لابد من توضيح الامور من البريد السعودي للموظفين وتوعيتهم بما ستؤول اليه اوضاعهم المستقبلية .. ونحن في هذه الاثناء نتوسع في تحليل تلك الاخبار عن الترقيات ..

كيف تتم ولماذا في هذا الوقت وهل هي شاملة جميع المراتب والآلية السليمة في الترقية ..؟؟

الجميع يعلم كيف تمت الترقيات فيما مضى وقد كانت بحب الخشوم وبطريقة ان من على المكتب يمتلك الترقية والموظف وكل شيء يتبع تلك الآلية.. حقيقة كاملة دامغة وليست مبالغة ..

هذا ما نعرفه ومن خبراتنا الكبيرة في العمل بصمت كبير ..

هل البريد السعودي هو تكرار او نسخة المديرية ؟؟

الى هذه اللحظة نعم .. البريد السعودي هو المديرية العامة للبريد ..!!

محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زلزال الجنوب

اخي وادي السليكون اخي النشيط بارك الله فيك اود افادك ان اصحاب الطيور طيرة الطيور بأرزاق غيرهاوباتت المحسوبية هي المسيطره على جميع المسارات وقد تمة الترقيات في جنح الظلام اين الرقيب واين الحسيب حسبنا الله ونعم الوكيل

---

لا زلت ماني مصدق واعتبرها مجرد ابرة بنج . واذا حدث هذا فعلا فان البريد سوف يشهد عاصفه من من الاحتجاجات

الله يأثرنا على من وقف في وجه ترسيمنا في هذه الليلة المباركه ليلة 25

وادي السلكون لازلت في واديك والناس في وديان اخرى الترقيات وجميع الأسماء موجوده لدى مدير عام الموارد البشريه وجميع المترقين تمت ترقيتهم بالاسماءوالانتقاء.............

((((( ظلـــــم ظلـــــــم ظلـــــــم ظلـــــــم )))))
اللهم انصرنا على كل ظالم وحسبي الله على كل من ظلمنا و منع علينا الترسيم وحرمنا من ابسط حقوقنا وهي التثبيت وحرمنا من الزواج والاستقرار بسبب الرواتب القليلة ومنعنا من مساواتنا؟ بزملائنا في الدوائر الثانية وفي البريد؟ الله لايوفقـــــــــــــــــه؟ في هذة الايام المباركة؟ اللهم افظحـــــه؟
تكفون اللي يبي الخير يقول امين ؟؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البندر

((((( ظلـــــم ظلـــــــم ظلـــــــم ظلـــــــم )))))
اللهم انصرنا على كل ظالم وحسبي الله على كل من ظلمنا و منع علينا الترسيم وحرمنا من ابسط حقوقنا وهي التثبيت وحرمنا من الزواج والاستقرار بسبب الرواتب القليلة ومنعنا من مساواتنا؟ بزملائنا في الدوائر الثانية وفي البريد؟ الله لايوفقـــــــــــــــــه؟ في هذة الايام المباركة؟ اللهم افظحـــــه؟
تكفون اللي يبي الخير يقول امين ؟؟

---

اخي العزيز انا مثلك بس لاتدعي على احد قول حسبنا الله ونعم الوكيل الدعوه بالمضره مالها داعي

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan

لابد من توضيح الامور من البريد السعودي للموظفين وتوعيتهم بما ستؤول اليه اوضاعهم المستقبلية .. ونحن في هذه الاثناء نتوسع في تحليل تلك الاخبار عن الترقيات ..

كيف تتم ولماذا في هذا الوقت وهل هي شاملة جميع المراتب والآلية السليمة في الترقية ..؟؟

الجميع يعلم كيف تمت الترقيات فيما مضى وقد كانت بحب الخشوم وبطريقة ان من على المكتب يمتلك الترقية والموظف وكل شيء يتبع تلك الآلية.. حقيقة كاملة دامغة وليست مبالغة ..

هذا ما نعرفه ومن خبراتنا الكبيرة في العمل بصمت كبير ..

هل البريد السعودي هو تكرار او نسخة المديرية ؟؟

الى هذه اللحظة نعم .. البريد السعودي هو المديرية العامة للبريد ..!!

محبكم

---

بالله عليك يا ابو فوزان انت مصدق ان فيه ترقيات كله تمثيل في تمثيل ..وقسم بايات الله يا ابو فوزان لو تصير الترقيه بهذه الطريقه ان تصير فيه معركه بالايدي في البريد ...كله كلام يا ابو فوزان...

وين التحويل والتقاعد يا ابوفوزان من الديوان ...اعد بالذاكره قليلا الى الوراء و اقراء اجراءان التحول الى نظام العمل هل صدرت ...الجواب لا..اذن الترقيات على الورق فقط ..........

الواسطه فوق القانون عندك واسطه ترقى ماعندك كبر الوساده على نفس المرتبة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون

بالله عليك يا ابو فوزان انت مصدق ان فيه ترقيات كله تمثيل في تمثيل ..وقسم بايات الله يا ابو فوزان لو تصير الترقيه بهذه الطريقه ان تصير فيه معركه بالايدي في البريد ...كله كلام يا ابو فوزان...

وين التحويل والتقاعد يا ابوفوزان من الديوان ...اعد بالذاكره قليلا الى الوراء و اقراء اجراءان التحول الى نظام العمل هل صدرت ...الجواب لا..اذن الترقيات على الورق فقط ..........

---

---------------------------
الأمر خطير جدا
وادي السيلكون
اخوانى موظفي المؤسسة
أين العدل أين المساواة
أين شعار بريدنا ينادينا فلنبنه بأيدينا يدا بيد
هل كلها شعارات زائفة وخدعة للمسئولين وللموظفين
اخوانى منسوبي منتدى البريد
الحقيقة هو مانتحدث عنه وبكل مصداقية هناك ترتيبات
حدثت بهذا الخصوص :
والأمر إن الترقيات وضعت لناس معيين على 45-46-47
والكن أراد الله لهم الفضيحة وتسربت المعلومات عن الترقية
بعدها بيومين اصدر التعميم للادارت بتعبئة استمارات الترقية
بعد أن كشف الأمر وتسرب الخبر
لماذا ؟؟؟؟؟ لتسكين الموظفين وعملية ذر الرماد في العيون
ليقوم السادة لجنة الترقيات بأخذ الإجازات والتواري عن أعين الموظفين
ليكون أخر يوم في الدوام تسليم الأسماء لمدير الموارد البشرية (لهزاني
في تمام الساعة الواحدة والنصف من أخر يوم دوام

بعد تسليم البيان بالترقية للهزانى
توارى السيد الفاضل عن أعين الموظفين حتى لا يلام على الغلطة الكبيرة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق

---------------------------
الأمر خطير جدا
وادي السيلكون
اخوانى موظفي المؤسسة
أين العدل أين المساواة
أين شعار بريدنا ينادينا فلنبنه بأيدينا يدا بيد
هل كلها شعارات زائفة وخدعة للمسئولين وللموظفين
اخوانى منسوبي منتدى البريد
الحقيقة هو مانتحدث عنه وبكل مصداقية هناك ترتيبات
حدثت بهذا الخصوص :
والأمر إن الترقيات وضعت لناس معيين على 45-46-47
والكن أراد الله لهم الفضيحة وتسربت المعلومات عن الترقية
بعدها بيومين اصدر التعميم للادارت بتعبئة استمارات الترقية
بعد أن كشف الأمر وتسرب الخبر
لماذا ؟؟؟؟؟ لتسكين الموظفين وعملية ذر الرماد في العيون
ليقوم السادة لجنة الترقيات بأخذ الإجازات والتواري عن أعين الموظفين
ليكون أخر يوم في الدوام تسليم الأسماء لمدير الموارد البشرية (لهزاني
في تمام الساعة الواحدة والنصف من أخر يوم دوام

بعد تسليم البيان بالترقية للهزانى
توارى السيد الفاضل عن أعين الموظفين حتى لا يلام على الغلطة الكبيرة

---

والله اتوقع يا برق هذه مسرحيه جديده مثل مسرحية رمضان ...

للأسف الترقيات حصلت بهذا الشكل بدون محاضر وبدون نقاط وبدون أي معايير فقط الاشخاص الذين يريدون تم ترقيتهم سواء مدراء ام غير مدراء والطامة الكبرى ان قرار الترقيات شمل ترقية وتحوير وظائف بمعنى ان من لاتنطبق عليه وظيفة شاغرة تحور له وظيفة من ضمن الوظائف الشاغرة ويرقى عليها فقد تم تحوير عدد كبير من وظائف شؤون الموظفين مرتبة (45) الى وظائف تناسب اصحاب السعادة المقربين , ومما يجعلنا نحس بالظلم والقهر ان هذه الترقيات كما قلت لم تخضع لاي معايير (محاضر , نقاط .... الخ) مما حرمت أناس كُثر ((وطبلوها)) زيادة بهذا التحوير الذي ظلم فئات وظائف معينة وأسعد أناس لا يوجد لهم وظائف شاغرة أصلاً ولايستحقون الترقية أصلاً , أما بخصوص نظام الديوان ونظام العمل أخي وادي السليكون فأن المؤسسة حتى الان تخضع لنظام التقاعد مثلها مثل أي وزارة أو مؤسسة حتى المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية موظفيها يخضعون لنظام التقاعد وليس لنظام التأمينات وانما ماينضمها هو لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الإجتماعية وهذه اللائحة بها نظام للترقيات مشابه تماماً لما هو معمول به بالخدمة المدنية سوى مدة البقاء بالمرتبة ثلاث سنوات بدلاً من أربع سنوات وبهذه اللائحة يكون للمؤسسة الحق في عمل محاضر الترقيات وعمل المعايير المناسبة دون الرجوع لوزارة الخدمة المدنية فقط عليها ابلاغ الوزارة في نهاية الترقيات بالمحضر النهائي (أي بمعنى أخر تحرر من الوزارة وبيروقراطيتها) أما نظام العمل فلا يكون للمؤسسة الخضوع لها إلا بعد الخصخصة التي ربما ستطول كثيراً مثل ما حصل بالخطوط السعودية .[/b][/b][/color]

وادى السلكيون
تطمن شاهدت البيانات بام عينى
ليس مسرحية ولا من نسج الخيال

obaida
بارك الله فيك هذا هو الواقع

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة obaida

للأسف الترقيات حصلت بهذا الشكل بدون محاضر وبدون نقاط وبدون أي معايير فقط الاشخاص الذين يريدون تم ترقيتهم سواء مدراء ام غير مدراء والطامة الكبرى ان قرار الترقيات شمل ترقية وتحوير وظائف بمعنى ان من لاتنطبق عليه وظيفة شاغرة تحور له وظيفة من ضمن الوظائف الشاغرة ويرقى عليها فقد تم تحوير عدد كبير من وظائف شؤون الموظفين مرتبة (45) الى وظائف تناسب اصحاب السعادة المقربين , ومما يجعلنا نحس بالظلم والقهر ان هذه الترقيات كما قلت لم تخضع لاي معايير (محاضر , نقاط .... الخ) مما حرمت أناس كُثر ((وطبلوها)) زيادة بهذا التحوير الذي ظلم فئات وظائف معينة وأسعد أناس لا يوجد لهم وظائف شاغرة أصلاً ولايستحقون الترقية أصلاً , أما بخصوص نظام الديوان ونظام العمل أخي وادي السليكون فأن المؤسسة حتى الان تخضع لنظام التقاعد مثلها مثل أي وزارة أو مؤسسة حتى المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية موظفيها يخضعون لنظام التقاعد وليس لنظام التأمينات وانما ماينضمها هو لائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الإجتماعية وهذه اللائحة بها نظام للترقيات مشابه تماماً لما هو معمول به بالخدمة المدنية سوى مدة البقاء بالمرتبة ثلاث سنوات بدلاً من أربع سنوات وبهذه اللائحة يكون للمؤسسة الحق في عمل محاضر الترقيات وعمل المعايير المناسبة دون الرجوع لوزارة الخدمة المدنية فقط عليها ابلاغ الوزارة في نهاية الترقيات بالمحضر النهائي (أي بمعنى أخر تحرر من الوزارة وبيروقراطيتها) أما نظام العمل فلا يكون للمؤسسة الخضوع لها إلا بعد الخصخصة التي ربما ستطول كثيراً مثل ما حصل بالخطوط السعودية .[/b][/b][/color]

---

شرح نظامي صحيح 100% و لا غبار عليه . لكن اخي الكريم لماذا ننتظر السلم الموحد والتحول الى نظام العمل اذا كان يحق للبريد الترقيه والتغيير في وضع الموظفين و لماذا ننتظر لجنة الخبراء في مجلس الوزراء ..ولماذا التوقف عن الترقيه خمس سنوات وليس ثلاث سنوات . ولماذا صدرت في الاجازه .
اخي عبيد ....
بعد العيد تتضح الرؤيا وسوف يقولون لكم ننتظر وزارة الماليه و وزارة الماليه تقول ننظر رد الديوان والديوان سوف يقول ننتظر السلم الموحد وقرارا لجنة الخبراء في مجلس الوزراء . ورجعنا مثل ما كنا ...
تحياتي لك \....

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق

وادى السلكيون
تطمن شاهدت البيانات بام عينى
ليس مسرحية ولا من نسج الخيال

obaida
بارك الله فيك هذا هو الواقع

---

اخوي برق طيب اطرح راءيك في الموضوع ويش نسوي في هذه الحاله .
تبغى الصراحه و الله لو تصور جنبها ما اصدق .مؤسسه تكلف موظفيها في العيد اليوم بيومين وتبغى ترقي الموظفين ....من وين يجيبون فلوس الترقيه ...

اقتباس:

---

للأسف الترقيات حصلت بهذا الشكل بدون محاضر وبدون نقاط وبدون أي معايير ,

---

الحقيقة نحتاج لمعلومات اكثر لكن اذا كانت الترقيات تمت بدون ما كانت تتم عليه سابقا من محاضر وهيلمانات من مثل سحب ملف ورفع ملف آخر فهذا مؤشر جيد ..

ارى والله اعلم انها ترقية للتقاعد كما حصل مع المتقاعدين ..

محبكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan

الحقيقة نحتاج لمعلومات اكثر لكن اذا كانت الترقيات تمت بدون ما كانت تتم عليه سابقا من محاضر وهيلمانات من مثل سحب ملف ورفع ملف آخر فهذا مؤشر جيد ..

ارى والله اعلم انها ترقية للتقاعد كما حصل مع المتقاعدين ..

محبكم

---

كلام واقعي جدا . بمعنى ترقيه معنويه فقط بدون متطلبات ماليه. ويمكن مجرد محاضر تقييم فقط .
بارك الله فيك اخي ابو فوزان .

أخي وادي السليكون , اخي أبو فوزان اسعد الله صباحكما بكل خير الترقيات التي تمت في اخر لحظات يوم الاثنين الماضي انما تمت فعلاً لموظفين يريدونهم فعلاً وليس كما قلتم ترقية معنوية بدون أعباء مالية واعتقد انه إذا سكت بقية منسوبي البريد على هذه المهزلة سوف تعتمد وسوف ترون بعد العيد إنشاء الله تعالى , اما لماذا التوقف لخمس سنوات وعدم استغلال المادة التي تجيز الترقية كل ثلاث سنوات فانه راجع للاسف للعقليات التي كانت تدير الترقيات وتصادمها مع رغبات معالي الرئيس الذي يريد ترقية أناس معينين ومسؤلي الترقيات يريدون الترقيات للكل ولاكن بقدرة قادر طال موضوع الخلاف اربع سنوات والترقيات متوقفه والضحية الموظفين وفي الاخير ((تمخض البريد وولد كارثة)) فلو كانت العقليات سليمة لكان الحال غير الحال , اما لماذا صدرت في الاجازة فمعروف ان ((الحرامي يسرق في الظلام))

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة obaida

أخي وادي السليكون , اخي أبو فوزان اسعد الله صباحكما بكل خير الترقيات التي تمت في اخر لحظات يوم الاثنين الماضي انما تمت فعلاً لموظفين يريدونهم فعلاً وليس كما قلتم ترقية معنوية بدون أعباء مالية واعتقد انه إذا سكت بقية منسوبي البريد على هذه المهزلة سوف تعتمد وسوف ترون بعد العيد إنشاء الله تعالى , اما لماذا التوقف لخمس سنوات وعدم استغلال المادة التي تجيز الترقية كل ثلاث سنوات فانه راجع للاسف للعقليات التي كانت تدير الترقيات وتصادمها مع رغبات معالي الرئيس الذي يريد ترقية أناس معينين ومسؤلي الترقيات يريدون الترقيات للكل ولاكن بقدرة قادر طال موضوع الخلاف اربع سنوات والترقيات متوقفه والضحية الموظفين وفي الاخير ((تمخض البريد وولد كارثة)) فلو كانت العقليات سليمة لكان الحال غير الحال , اما لماذا صدرت في الاجازة فمعروف ان ((الحرامي يسرق في الظلام))

---

صباحك ورد اخي عبيد .

يعني تبغى تقنعني ان الخلاف على الترقيات كان بين الرئيس و مدير عام الموارد البشريه وبعد اربع سنوات انتصر رئيس المؤسس و صارت الترقيات ...
ههههههههههههههههه

حلووووووووووووووووووووووووووه كتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتيرررر

طيب زين سمعناك و خلنا نسمع راي واحد ثاني ويش يقول بعد هو ...

اقتباس:

---

اما لماذا صدرت في الاجازة فمعروف ان ((الحرامي يسرق في الظلام))

---

هذا النظام كان ايام ابو كلبشه وغوار الطوشي اما الان فالحرامي يسرق في وضح النهار .

تحياتي لك وادي السليكون وصباحك فل وياسمين وما أقول الا الله يرحم ايام ابو كلبشه وغوار الطوشي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميع اخواني وزملائي البريديين بنسبه لما تكلم فيه الجميع من وقوع الظلم علينا فهذا الكلام صحيح وبدون ادنى شك اذاً عرفنا المظلوم وهو نحن0ولكن السؤال الذي يفرض نفسه ونريد عليه اجابه صريحه لمن يعرفها من هو الظالم؟ولا احد يقول المسؤلين نبغى ذكر أسماء معينه من اجل ان تنكشف الاعيبهم واساليبهم الملتويه لكي نفضحهم للجميع ولاحد يقول حرام نفضحهم لأنهم ماعرفو الحرام في ظلمنا0ولكن هيهات أن يستطيع احد أن يذكر أسماء لأن مشكلتنا نحن موظفين البريد الخوف وعدم المواجهه0ولا احد يقولي ليه ماتقول أسمائهم لأني ماعرفهم ولو كنت اعرفهم والله لفضحهم0ودمتم بصحه وعافيه0

حسبي الله على من كان السبب

حسبي الله على من كان المتسبب

ماهو الحل فى رايكم
انا تركت كلا يبدى وجهة نظرة فى الموضوع
لكن ماهو الحل الذي ترونة احبتى موظفى مؤسسة البريد السعودي
اذا صارت فى المراتب (45-46-47)
انا متاكد انه راح يحصل فى المراتب الاخرى

اولهم الرئيس
والغنايم
والعجاجي
وشلتهم

خمس سنوات خلاف والمشكلة ممن يريدون فقط

المشكلة الثانية ان الحكومة ناسية قطاع اسمه البريد ومعفى من الظرائب الجمركية أي الرقابية 0